Historia del artículo 15

El ingreso del personal técnico y semitécnico se hará siempre por la última categoría y grado del escalafón correspondiente y por concurso de méritos de oposición o de ambas formas, según lo establezca la reglamentación que dicte el Directorio. El ingreso del personal administrativo se hará en las condiciones antes indicadas, pero sólo por concurso de oposición. Estas disposiciones no rigen para los cargos de Gerente General, Secretarios del Directorio y Asesores Técnicos, los que podrán ser nombrados por resolución fundada y mayoría absoluta de votos.