Historia del artículo 2

(Principios).- Son principios rectores de los programas, planes y modalidades contractuales de empleo y formación para jóvenes: A) El trabajo decente y sus diversos componentes de respeto y promoción de los derechos laborales fundamentales, el empleo e ingresos justos, la no discriminación por razones de edad, género, sexo, orientación sexual, etnia, nivel socioeconómico o de cualquier otro tipo, la protección social y el diálogo social. B) El tripartismo y la responsabilidad, participación y compromiso: 1) Del sector público, en la planificación, orientación y supervisión de los planes y programas en materia de formación profesional y empleo juvenil. 2) De las empresas y organizaciones del sector privado, en la generación de empleo decente y en la colaboración en materia de formación. 3) De las organizaciones de trabajadores, en la promoción y defensa de los derechos de los y las trabajadoras jóvenes. 4) De las instituciones de formación, en el diseño, capacitación, seguimiento y apoyo a los programas de trabajo y empleo juvenil. 5) De las personas jóvenes, en el desarrollo de sus competencias y en la definición e implementación de sus trayectorias laborales y educativas. CAPÍTULO II DE LA PROMOCIÓN DEL TRABAJO DECENTE JUVENIL Sección única