Apruébase la Estructura de Cargos proyectada del Instituto Uruguayo de Meteorología de acuerdo al artículo 207 de la Ley N° 19.535 de 25 de setiembre de 2017, el que forma parte del presente y que se detalla:
PROYECTADA
Escalafón
GRADO
Denominación
OCUPADOS
VACANTES
TOTAL
P/C
4 Asesor IV 0 2 2
P/C
3 Asesor III 1 4 5
P/C
2 Asesor II 0 0 0
P/C
1 Asesor I 3 4 7
T/C
4 Técnico IV 0 1 1
T/C
3 Técnico III 2 2 4 2 Sub. Jefe de Dpto. al vacar se transforma en función de conducción
T/C
2 Técnico II.
0 18 18
T/C
1 Técnico I 40 0 40
AD
4 Administrativo IV 1 0 1 1 Jefe de Dpto. al vacar se transforma en función de conducción
AD
3 Administrativo III 3 0 3 3 Jefes de Dpto. al vacar se transforman en función de conducción 3 Subjefes de Depto. al vacar se transforma en AD III
AD
2 Administrativo E 4 0 4 2 jefes de sección al vacar se transforma AD III 3 subjefes de sección al vacar se transforma en AD II
AD
1 Administrativo I 11 0 11
ES
4 Especializado IV 0 0 0
ES
3 Especializado III 2 0 2 2 Jefe de Dpto. al vacar se transforma en función de conducción
ES
2 Especializado II 8 4 12 4 Jefe de Sección al vacar se transforma en función de conducción 2 Subjefes de sección al vacar se transforman en ES III
ES
1 Especializado I 56 0 56
S/O
4 Auxiliar IV 0 0 0
S/O
3 Auxiliar III 0 0 0
S/O
2 Auxiliar II 1 0 1
S/O
1 Auxiliar I 3 0 3 Funciones contratadas
ES
1 Especializado I 11 11
P/C
1 Asesor I 3 3
T/C
1 Técnico I 9 9
AD
1 Administrativo I 10 10
(*)
Notas de IMPO
Ver: Texto/imagen.
Apruébase la tabla de equivalencia entre la actual estructura escalafonaria (Ley N° 15.809) y la nueva estructura escalafonaria que se aprueba en el presente acto. Aquellos funcionarios que ocupen cargos en la estructura que regía hasta el momento serán designados en forma directa en los cargos equivalentes que integran la nueva Estructura, habiéndose recabado la aceptación de aquellos funcionarios que no revisten en cargos equivalentes o que cuentan con los requisitos específicos para el cambio de escalafón.
Equivalencias Nuevo Anterior Escalafón Grado Denominación Escalafón Grado
P/C
4 Profesional IV
A
13
P/C
4 Profesional IV
A
12
P/C
3 Profesional III
A
11
P/C
3 Profesional III
A
10
P/C
2 Profesional II
A
9
P/C
2 Profesional II
A
8
P/C
2 Profesional II
A
7
P/C
1 Profesional I
A
6
P/C
1 Profesional I
A
5
P/C
1 Profesional I
A
4
T/C
4 Técnico IV
B
13
T/C
4 Técnico IV
B
12
T/C
3 Técnico III
B
11
T/C
3 Técnico III
B
10
T/C
3 Técnico III
B
9
T/C
2 Técnico II
B
8
T/C
2 Técnico II
B
7
T/C
2 Técnico II
B
6
T/C
1 Técnico I
B
5
TIC
1 Técnico I
B
4
T/C
1 Técnico 1
B
3
AD
4 Administrativo IV
C
13
AD
4 Administrativo IV
C
12
AD
4 Administrativo IV
C
11
AD
3 Administrativo III
C
10
AD
3 Administrativo III
C
9
AD
3 Administrativo III
C
8
AD
2 Administrativo II
C
7
AD
2 Administrativo II
C
6
AD
2 Administrativo II
C
5
AD
1 Administrativo I
C
4
AD
1 Administrativo I
C
3
AD
1 Administrativo I
C
2
AD
1 Administrativo I
C
1
ES
4 Especialista IV
D
13
ES
4 Especialista IV
D
12
ES
4 Especialista IV
D
11
ES
3 Especialista III
D
10
ES
3 Especialista III
D
9
ES
3 Especialista III
D
8
ES
2 Especialista II
D
7
ES
2 Especialista II
D
6
ES
2 Especialista II
D
5
ES
1 Especialista I
D
4
ES
1 Especialista I
D
3
ES
1 Especialista I
D
2
ES
1 Especialista I
D
1
S/O
4 Auxiliar IV
E
13
S/O
4 Auxiliar IV
E
12
S/O
3 Auxiliar III
E
11
S/O
3 Auxiliar III
E
10
S/O
3 Auxiliar III
E
9
S/O
2 Auxiliar II
E
8
S/O
2 Auxiliar II
E
7
S/O
2 Auxiliar II
E
6
S/O
2 Auxiliar II
E
5
S/O
1 Auxiliar I
E
4
S/O
1 Auxiliar I
E
3
S/O
1 Auxiliar I
E
2
S/O
1 Auxiliar I
E
1
S/O
4 Auxiliar IV
F
10
S/O
4 Auxiliar IV
F
9
S/O
3 Auxiliar III
F
8
S/O
3 Auxiliar III
F
7
S/O
2 Auxiliar II
F
6
S/O
2 Auxiliar II
F
5
S/O
2 Auxiliar II
F
4
S/O
1 Auxiliar I
F
3
S/O
1 Auxiliar I
F
2
S/O
1 Auxiliar I
F
1
Notas de IMPO
Ver en esta norma, artículo: 5.
Todos los cargos actuales con denominación Jefe de Departamento (Administrativo III y Especializado III), Sub Jefe de Departamento (Técnico III, Administrativo II) y Jefe de Sección (Especializado II) al vacar se transformarán en funciones de conducción. Todos los cargos actuales con denominación Jefe de Sección (Administrativo II), al vacar se transformarán en cargos del escalafón AD grado 3, Administrativo III. Todos los cargos de Sub Jefe de Sección (Administrativo II y Especializado II), al vacar se transformarán en cargos del escalafón AD grado 2, Administrativo II, y en cargos del escalafón ES grado 3, Especialista III, respectivamente.-
Notas de IMPO
Ver en esta norma, artículo: 5.
Apruébase la siguiente escala retributiva en base a un régimen de 40 horas semanales de trabajo:
Escalafón
P/C
Profesional
T/C
Técnico
ES
Especialista
AD
Administrativo
S/O
Auxiliar Grado Denominación 4
IV
78.140,87
65.224,31
62.194,49
59.164,68
52.095,12 3
III
65.894,06
55.178,09
52.626,66
50.075,24
44.121,93 2
II
59.770,64
48.480,60
46.248,11
44.121,93
38.806,47 1
I
52.626,66
44.121,93
41.995,74
39.975,87
35.262,83 Funciones de conducción Nivel Denominación Salario Escalafón correspondiente Nivel organizacional
III.a Alta conducción
104.726,18
P/C
Área
III.b Conducción superior
99.739,23
P/C
División
II.a Conducción
86.729,76
P/C
Departamento
II.b Alta conducción
82.599,77
T/C, ES, AD
Área
I.a Conducción superior
71.825,89
T/C, ES, AD
División
I.b Conducción
68.405,61
T/C, ES, AD
Departamento Los montos establecidos en las tablas están expresados a valores de 1° de enero de 2018 y se ajustarán con íos incrementos salariales generales que fije el Poder Ejecutivo para los funcionarios civiles.-
Las diferencias salariales que surjan de la implementación de ésta escala podrán ser liquidadas y abonarse de forma retroactiva al 1° de enero de este ejercicio.
Notas de IMPO
Ver en esta norma, artículo: 5.
Si como consecuencia de lo expresado en las disposiciones de los artículos anteriores la retribución del cargo que ocupare algún funcionario fuera menor a su retribución actual, éste percibirá dicha diferencia como una compensación personal. Esa retribución se irá absorbiendo en futuros incrementos por cambios en la tabla de sueldos, ascensos, aumento de grado del funcionario y compensaciones o partidas de carácter permanente que se otorguen en el futuro, cualquiera sea su financiación.-
En cumplimiento de lo dispuesto por el art. 207 de la ley 19.535 de 25 de setiembre de 2017, la reestructura que se aprueba no tiene costo presupuestal asociado a la misma.-
Se dispone de hasta 180 días a partir de la aprobación del presente acto, para el análisis de funcionamiento de la nueva organización e instrumentación de los ajustes que requiera.-
Dése cuenta a la Asamblea General, comuníquese y publíquese.-