Decreto 431/2016

Reglamentacion de los arts. 62 a 71 de la ley 19.315 (ley organica policial)

Promulgación:: 29 de diciembre de 2016
Publicación:: 11 de enero de 2017
Artículos:: 76 (17 con modificaciones); Documento Actualizado

Reglamentario/a de: Ley Nº 19.315 de 18/02/2015 artículos 62, 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 70 y 71.

SECCIÓN I - ÁMBITO DE APLICACIÓN, PRINCIPIOS Y REQUISITOS BÁSICOS DE LA CALIFICACIÓN

Artículo 1

Ámbito de aplicación. La calificación es el acto administrativo que tiene por objeto evaluar la conducta, el desempeño y las aptitudes de los funcionarios del escalafón "L" Personal Policial en el período anual que va desde el 1° de enero al 31 de diciembre de cada año.

Ver en esta norma:: art. 74

Notas de IMPO

Ver en esta norma, artículo: 74 (vigencia).

Artículo 2

Principios. Los principios sobre los que deben regirse las calificaciones son los establecidos en el Artículo 62 de la Ley 19.315 de 18 de febrero de 2015.

Ver en esta norma:: art. 74

Notas de IMPO

Ver en esta norma, artículo: 74 (vigencia).

Artículo 3

Requisitos. Los requisitos básicos para calificar al personal policial serán: A) Curso o concurso de pasaje de grado. B) El registro de la actividad funcional de todo el escalafón "L" Personal Policial.

Ver en esta norma:: art. 74

Notas de IMPO

Ver en esta norma, artículo: 74 (vigencia).

SECCIÓN II - DE LA JUNTA CALIFICADORA Y LA CALIFICACIÓN

Cargando norma…

SECCIÓN II - INFORME FUNCIONAL ANUAL O EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

El Informe Funcional Anual o Evaluación de Desempeño, se deberá realizar por los funcionarios con personal a cargo. Dicha evaluación se aplicará para la calificación del año 2018 y siguientes, siendo obligatorio sólo para los funcionarios de los Sub escalafones de Apoyo (Administrativo, Especializado, Técnico Profesional y de Servicio), en la forma dispuesta por la Gerencia del Área de Gestión y Desarrollo Humano del Ministerio del Interior. Tal evaluación no podrá superar los 150 (ciento cincuenta) puntos. Para la calificación 2019 en adelante, todos los funcionarios del Sub escalafón Ejecutivo de la Escala Básica contarán con el Informe Funcional Anual o Evaluación de Desempeño, en la forma dispuesta por el Ministerio del Interior a través de la Dirección de la Policía Nacional. Tal evaluación no podrá superar los 150 (ciento cincuenta) puntos. El Tribunal de Calificaciones podrá, si lo entiende conveniente, realizar consultas relativas al desempeño funcional de uno o varios funcionarios, pudiendo eventualmente requerir la presencia del superior de los mismos para que explique los criterios utilizados en la asignación de puntos. Si el funcionario que realizara la evaluación del personal tuviera el mismo grado y Sub escalafón que el o los funcionarios a evaluar, deberá excusarse, quedando la función de evaluador para el superior inmediato de ambos. De los errores o fallos que surjan del Informe Funcional Anual, serán responsables los evaluadores si el caso fuera por falta de equidad o falta de juicio. De comprobarse que dichos errores o fallas son causados por negligencia, mala fe o favoritismos, los evaluadores serán objeto de sanción disciplinaria, además de reflejar esa inconducta como puntaje negativo en su propio Informe Funcional Anual. (*)

Notas de IMPO

Redacción dada por: Decreto Nº 412/018 de 17/12/2018 artículo 1. Ver en esta norma, artículos: 72 y 74 (vigencia). TEXTO ORIGINAL: Decreto Nº 431/016 de 29/12/2016 artículo 9.

Artículo 12

La asignación de los cometidos superiores, se regirán por los siguientes criterios generales: A) Los GRADOS 10 - Comisario General o Comandante General y GRADO 09 - Comisario Mayor o Comandante Mayor: Estarán habilitados a ocupar los destinos con dependencia directa del Ministro del Interior, del Director de la Policía Nacional, Directores Generales, Directores Nacionales y Jefes de Policía. Abarca a todos los sub escalafones (Ejecutivo, Administrativo, Especializado y Técnico Profesional) en lo pertinente, en los siguientes cargos: - Director de Unidad Ejecutora según la Ley Orgánica Policial. - Directores Generales y Directores de División. - Sub Jefe de Policía, Sub Director Nacional y Sub Director General. - Directores de Coordinación Ejecutiva. - Directores y Sub Directores de las Divisiones Territoriales. - Director y Sub Director de Planificación y Estrategia Policial. - Directores o Sub Directores de los Departamentos de la Secretaria del Ministerio del Interior. - Presidentes de comisiones conformadas con otros organismos del Estado o de estudio sobre cometidos policiales dispuestos por el comando del Ministerio del interior. - Directores de Recursos Humanos, de la Secretaría General o del Estado Mayor de las Unidades Ejecutoras. - Los integrantes de los Juntas Calificadoras del Inciso 04 - Ministerio del Interior para la Escala de Oficiales Superiores. - Todos aquellos destinos previstos en las reglamentaciones vigentes o que, por su similitud con los anteriores, estén acordes con los cometidos y competencias de los grados considerados. B) Los GRADOS 08 - Comisario o Capitán y GRADO 07 - Sub Comisario o Teniente 1°: Ocuparán los destinos en aquellos cargos de circunscripción regional o territorial. Abarca a todos los sub escalafones (Ejecutivo, Administrativo, Especializado y Técnico Profesional) en lo pertinente, en los siguientes cargos: - Directores de Departamento. - Jefes de Comisarias. - Jefes de Unidades Operativas. - Jefe de la Unidad de Investigaciones. - Jefes de las Unidades Especializadas en Violencia Doméstica. - Directores de Departamento del Estado Mayor de las Direcciones Generales. - Direcciones Nacionales o Jefatura de Policía del Interior. - Ayudantía de Directores Generales, Nacionales o Jefes de Policía. - Instructores Sumariantes. - Integrantes de comisiones conformadas con otros organismos del Estado o de estudio sobre cometidos policiales dispuestos por el Comando del Ministerio del Interior. - Todos aquellos destinos previstos en las reglamentaciones vigentes o que, por su similitud con los anteriores, estén acordes con los cometidos y competencias de los grados considerados. C) Los GRADOS 06 - Oficial Principal o Teniente y los GRADOS 05 - Oficial Ayudante o Alférez: Ocuparán los siguientes destinos, puestos o cargos de áreas específicas dependientes de los cargos de Dirección. Abarca al Sub Escalafón Ejecutivo, Administrativo, Especializado y Técnico Profesional en lo pertinente, en los siguientes cargos: - Jefe de la Policía Comunitaria. - Jefes de Unidades especializadas en el orden y control de las faltas o de otras conductas que afecten la convivencia. - Integrantes de comisiones conformadas con otros organismos del Estado o de estudio sobre cometidos policiales dispuestos por el comando de la Jefatura de Policía, Direcciones Nacionales o Generales. - Secretarios de los Tribunales de Calificaciones de las Unidades Ejecutoras del Inciso 04 - Ministerio del Interior para la Escala Básica. - Todos aquellos destinos previstos en las reglamentaciones vigentes o que, por su similitud con los anteriores, estén acordes con los cometidos y competencias de los grados considerados. D) Los GRADOS 04 - Sub Oficial Mayor, GRADOS 03 - Sargento y GRADO 02- Cabo: Abarca al Sub Escalafón Ejecutivo y los Sub Escalafones Administrativo y Especializado en lo pertinente. Ocuparán los siguientes destinos: - Jefes o Encargados de Sección. - Jefes o Encargados de Sector. - Jefes o Encargados de Turnos. - Jefes o Encargados de Destacamentos. - Todos aquellos destinos previstos en las reglamentaciones vigentes o que, por su similitud con los anteriores, estén acordes con los cometidos y competencias de los grados considerados.

Ver en esta norma:: art. 74

Notas de IMPO

Ver en esta norma, artículo: 74 (vigencia).

SECCIÓN I - ÁMBITO DE APLICACIÓN, PRINCIPIOS Y REQUISITOS BÁSICOS DE LA CALIFICACIÓN

Artículo 1☆

Artículo 2☆

Artículo 3☆

SECCIÓN II - DE LA JUNTA CALIFICADORA Y LA CALIFICACIÓN

SECCIÓN I - ÁMBITO DE APLICACIÓN, PRINCIPIOS Y REQUISITOS BÁSICOS DE LA CALIFICACIÓN

Artículo 1☆

Artículo 2☆

Artículo 3☆

SECCIÓN II - DE LA JUNTA CALIFICADORA Y LA CALIFICACIÓN

Artículo 4☆

Artículo 5☆

TÍTULO II - DE LOS FACTORES DE LAS CALIFICACIONES

Artículo 6☆

CAPÍTULO I - DE LA VALORACIÓN DE LOS FACTORES POSITIVOS

Artículo 7☆

SECCION I - DE LA NOTA DE CURSO O CONCURSO DE PASAJE DE GRADO

Artículo 8☆

SECCIÓN II - INFORME FUNCIONAL ANUAL O EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

Artículo 9☆ModificadoHistoria (2 redacciones)

SECCION III - DE LOS COMETIDOS SUPERIORES

Artículo 10☆

Artículo 11☆

Artículo 12☆

SECCION IV - DEL COEFICIENTE FUNCIONAL POSITIVO

Artículo 13☆

SECCIÓN V - TÍTULOS, DIPLOMAS Y CERTIFICADOS

Artículo 14☆

Artículo 15☆ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 16☆

Artículo 17☆ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 18☆ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 19☆ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 20☆

SECCIÓN VI - TAREAS VINCULADAS A LAS ÁREAS DE PREVENCIÓN, DISUASIÓN Y REPRESIÓN DE LA CRIMINALIDAD

Artículo 21☆Modificado

Artículo 22☆

Artículo 23☆ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 24☆

SECCIÓN VII - ANOTACIONES DESTACADAS DEL PERSONAL DEL SUB ESCALAFÓN EJECUTIVO

Artículo 25☆

Artículo 26☆ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 27☆ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 28☆ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 29☆ModificadoHistoria (2 redacciones)

SECCIÓN VIII - TRABAJO ACADÉMICO DESTACADO

Artículo 30☆ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 31☆Modificado

Artículo 32☆

CAPÍTULO II - DE LA VALORACIÓN DE LOS FACTORES NEGATIVOS

Artículo 33☆

TÍTULO III - NOTIFICACIONES Y PLAZOS

Artículo 34☆

Artículo 35☆Modificado

Artículo 36☆

Artículo 37☆

Artículo 38☆

CAPÍTULO I - ASPECTOS GENERALES

Artículo 39☆

CAPÍTULO II - COMPETENCIAS DE LOS TRIBUNALES DE CALIFICACIÓN Y DE LAS SECRETARIAS DE LAS JUNTAS CALIFICADORAS

Artículo 40☆

Artículo 41☆

CAPÍTULO III - INTEGRACIÓN DE LOS TRIBUNALES DE CALIFICACIÓN Y DE LAS SECRETARIAS DE LAS JUNTAS CALIFICADORAS

Artículo 42☆

Artículo 43☆

Artículo 44☆

Artículo 45☆

Artículo 46☆

Artículo 47☆

CAPÍTULO IV - ASPECTOS GENERALES DEL FUNCIONAMIENTO DE LOS TRIBUNALES DE CALIFICACIÓN Y DE LAS SECRETARIAS DE LAS JUNTAS CALIFICADORAS

Artículo 48☆

Artículo 49☆

Artículo 50☆

Artículo 51☆

Artículo 52☆

Artículo 53☆

Artículo 54☆

CAPITULO I - DE LOS ASCENSOS EN GENERAL

Artículo 55☆

Artículo 56☆

Artículo 1

Artículo 2

Artículo 3

Artículo 1

Artículo 2

Artículo 3

Artículo 4

Artículo 5

Artículo 6

Artículo 7

Artículo 8

Artículo 9ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 10

Artículo 11

Artículo 12

Artículo 13

Artículo 14

Artículo 15ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 16

Artículo 17ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 18ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 19ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 20

Artículo 21Modificado

Artículo 22

Artículo 23ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 24

Artículo 25

Artículo 26ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 27ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 28ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 29ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 30ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 31Modificado

Artículo 32

Artículo 33

Artículo 34

Artículo 35Modificado

Artículo 36

Artículo 37

Artículo 38

Artículo 39

Artículo 40

Artículo 41

Artículo 42

Artículo 43

Artículo 44

Artículo 45

Artículo 46

Artículo 47

Artículo 48

Artículo 49

Artículo 50

Artículo 51

Artículo 52

Artículo 53

Artículo 54

Artículo 55

Artículo 56

Artículo 57

Artículo 58

Artículo 59

Artículo 60

Artículo 61ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 62

Artículo 63

Artículo 64

Artículo 65

Artículo 66

Artículo 67

Artículo 68

Artículo 69

Artículo 70

Artículo 71

Artículo 72

Artículo 73ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 74

Artículo 75ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 76