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DEFINITIVA 180/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 2ºT · 17 de julio de 2026

Proceso laboral

DEFINITIVA 140/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 3ºT · 17 de julio de 2026

REVOCA SE LA SENTENCIA RECURRIDA EN CUANTO OTORGA LA CONDENA DE FUTURO SOBRE ANTIGUEDAD Y PRESENTISMO, Y EN SU MÉRITO SE ABSUELVE A LA DEMANDADA DE DICHA CONDENA

Proceso laboral · Derecho laboral

DEFINITIVA 138/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 3ºT · 17 de julio de 2026

La Sala confirma la sentencia de primera instancia que desestima la demanda por horas extras, atento a que el actor no logra probar suficientemente la realización de las mismas.

Proceso laboral · Derecho laboral

DEFINITIVA 141/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 3ºT · 17 de julio de 2026

Por sentencia de primera instancia se condenó solidariamente a los demandados a abonar a los actores los rubros partida alimentación, presentismo semanal e incentivo mensual, la multa estatuida en el art. 29 de la Ley 18.572 y daños y perjuicios preceptivos. Dicha providencia fue recurrida por los actores, quienes se agraviaron en virtud de que desestimaron los rubros desgaste de ropa, transporte y desgaste de herramientas. Evacuado el traslado, y recibidos los autos; el Tribunal procedió a confirmar la impugnada, ya que la falta de sustanciación resulta suficiente para descartar los rubros pretendidos.

Proceso laboral · Derecho laboral

DEFINITIVA 179/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 2ºT · 17 de julio de 2026

CONFÍRMASE LA SENTENCIA INTERLOCUTORIA APELADA. CONFÍRMASE LA SENTENCIA DEFINITIVA APELADA, SALVO EN CUANTO DESESTIMÓ LA DEMANDA FORMULADA POR EL COACTOR DU, EN LO QUE SE REVOCA Y EN SU LUGAR, AMPÁRASE PARCIALMENTE EL RECLAMO, CONDENÁNDOSE AL DEMANDADO A PAGARLE AL MENCIONADO ACTOR LOS RUBROS DIFERENCIAS DE SALARIO, LICENCIA NO GOZADA, SALARIO VACACIONAL, AGUINALDO E INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO, ACCESORIOS E ILÍQUIDOS, CONFORME LA LIQUIDACIÓN DEL CONSIDERANDO 4. Examinados los hechos probados en autos a la luz de ese marco, la Sala entiende que los indicios de laboralidad son concluyentes.

Proceso laboral · Derecho laboral

DEFINITIVA 184/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 2ºT · 17 de julio de 2026

Se confirma la sentencia apelada condenadno a los demandados a pagar a las actoras diferentes sumas por los rubros reclamados. Las actoras expresan que fueron contratadas para desempeñarse como “Técnicas” en el Centro Interdisciplinario de rehabilitación – educación especializada. Reclaman: diferencias salariales, en tanto sostienen que se les abonaban por debajo del laudo para “Técnico” en Grupo 16 Subgrupo 4 y reclaman también horas extras, dado que alegan que desarrollaban una jornada efectiva de 10 de labor. Asimismo, reclaman las incidencias de estos rubros en relación a los rubros de licencia, salario vacacional y aguinaldo. Alegan que no gozaban del descanso intermedio y que por todos los incumplimientos relatados y constatados se dieron por indirectamente despedidas.

Proceso laboral · Derecho laboral

DEFINITIVA 222/2026 · Tribunal Apelaciones Civil 1ºTº · 17 de julio de 2026

La sentencia de primera instancia condenó al Ministerio de Salud Pública a proporcionar el medicamento INFLIXIMAB a la actora, de 54 años que padece celiaquía, fibromialgia y colitis microscópica; en la forma y el modo que indique su médico tratante. Contra la misma el MSP interpuso recurso de apelación, agraviándose en que no se cumplen los requisitos necesarios para que prospere la acción de amparo, ya que su accionar no puede ser calificado como manifiestamente ilegítimo. El Tribunal confirma la sentencia impugnada, entendiendo que los agravios no son de recibo.

Proceso de amparo · Derecho civil

INTERLOCUTORIA 56/2026 · Juzgado Letrado de lo Contencioso Anulatorio de 3er. Turno · 17 de julio de 2026

Suspensión de la ejecución del acto

Suspensión de la ejecución del acto · Derecho administrativo

DEFINITIVA 224/2026 · Tribunal Apelaciones Civil 1ºTº · 17 de julio de 2026

La sentencia de primera instancia condenó al Ministerio de Salud Pública a proporcionar al actor, de 63 años de edad que padece insuficiencia cardíaca con oclusión de carótida; el procedimiento de ANGIOPLASTIA CAROTIDEA y ANGIOPLASTIA CON BALONES mediante litotricia intra coronaria, materiales y gastos necesarios para la realización del mismo y demás prestaciones solicitadas no incluidas en el PIAS. Contra la misma el MSP interpuso recurso de apelación, agraviándose en que no se cumplen los requisitos necesarios para que prospere la acción de amparo, ya que su accionar no puede ser calificado como manifiestamente ilegítimo. El Tribunal confirma la sentencia impugnada, entendiendo que los agravios no son de recibo.

Proceso de amparo · Derecho civil

DEFINITIVA 135/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 3ºT · 17 de julio de 2026

En el marco de un reclamo por diferencias salariales, el Tribunal de Apelaciones de Trabajo de 3º Turno, confirmó la sentencia de primera instancia, salvo en cuanto no hace lugar a la extensión del reclamo por indemnización por despido indirecto con relación a las codemandadas IMM y ANTEL, en lo que se revoca y en cuanto no hace lugar al reclamo de los descansos intermedios trabajados contra la S.R.L y ANTEL, en lo que también se revoca y condenándose a las empresas usuarias referidas de forma subsidiaria.

Proceso laboral · Derecho laboral

DEFINITIVA 136/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 3ºT · 17 de julio de 2026

CONFIRMASE LA SENTENCIA RECURRIDA, SALVO EN CUANTO: HIZO LUGAR A LA DIFERENCIA DE SALARIO POR DIFERENCIA DE CATEGORIA EN QUE SE REVOCA Y SE ABSUELVE A LA DEMANDADA. NO HIZO LUGAR A LOS DESCANSOS SEMANALES EN QUE SE LA REVOCA Y SE HACE LUGAR A LOS MISMOS DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN LOS CONSIDERANDOS, Y EN CUANTO NO HIZO LUGAR A LA INDEMNIZACION POR DESPIDO EN QUE SE LA REVOCA Y SE CONDENA A LA DEMAANDADA A SU PAGO CONFORME A LO ESTABLECIDO EN LOS CONSIDERANDOS. La Sala abseuelve a la demandada del pago de las diferencias salariales reclamadas por considerar que la parte actora falla en su carga de la afirmación cuando expresa que el 70% de las tareas que desarrollaba no coinciden con las de mucama de limpieza, y que se debe estar a la tarea principal o prevalente realizada. Pero no logra articular claramente su pretensión, y no puede subsanarse por las declaraciones testimoniales. La Sala revocara la recurrida en cuanto al despido indirecto, pues entiende que surge admitido por la demandada y corroborado por testigos que la actora no fue registrada ante el BPS en forma concomitante a su ingreso a la empresa. Quedo acreditado de las declaraciones testimoniales y de las planillas de horario agregadas por la demandada, que la actora ingreso en el 2022, pero que fue registrada en el 2023. Por lo tanto, si bien existe un mensaje de whatsaap en eque la actora manifiesta su intención de renunciar, el cese debió no estar determinado por incumplimientos, para que la misma tuviera validéz.

Proceso laboral · Derecho laboral

DEFINITIVA 183/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 2ºT · 17 de julio de 2026

La Sala confirma la sentencia de primera instancia, que desestimó la demanda, atento a que el cese del contrato de trabajo, para obra determinada, fue realizado correctamente por "avance de obra".

Proceso laboral · Derecho laboral

INTERLOCUTORIA 59/2026 · Juzgado Letrado de lo Contencioso Anulatorio de 3er. Turno · 17 de julio de 2026

Sentencia

Derecho administrativo

DEFINITIVA 58/2026 · Juzgado Letrado de lo Contencioso Anulatorio de 3er. Turno · 17 de julio de 2026

Sentencia

Derecho administrativo

INTERLOCUTORIA 57/2026 · Juzgado Letrado de lo Contencioso Anulatorio de 3er. Turno · 17 de julio de 2026

Acción de nulidad

Acción de nulidad · Derecho administrativo

DEFINITIVA 137/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 3ºT · 17 de julio de 2026

El Tribunal de Apelaciones de Trabajo de 3º Turno, revocó la sentencia de primera instancia en cuanto amparó la excepción de prescripción de la acción con relación al rubro salario vacacional. La Sala entiende que la prescripción en este caso no puede comprender a todos los rubros objeto de litigio y ello por cuanto no ha operado con relación al reclamo del salario vacacional. En el caso concreto a estudio del Tribunal, surge del expediente que el rubro salario vacacional no fue incluido en la primera citación a conciliación pero sí en la segunda, también promovida dentro del plazo anual que se computa desde del día siguiente a aquél en que cesó la relación laboral, por lo que no operó la prescripción de la acción de su reclamo. Por tanto, corresponde revocar la recurrida en este punto.

Proceso laboral · Derecho laboral

INTERLOCUTORIA 73/2026 · Juzgado Letrado de lo Contencioso Anulatorio de 4to. Turno · 17 de julio de 2026

Acción de nulidad

Acción de nulidad · Derecho administrativo

DEFINITIVA 220/2026 · Tribunal Apelaciones Civil 1ºTº · 17 de julio de 2026

La sentencia de primera instancia condenó al Ministerio de Salud Pública a suministrar al actor, de 73 años que padece adenocarcinoma de próstata estadio IV (metastásico) con secundarismo óseo y hepático; el radiofármaco LUTECIO 177 en la forma indicada por su médico tratante y por el lapso que éste lo requiera para su efectivo tratamiento. Contra la misma el MSP interpuso recurso de apelación, agraviándose en que no se cumplen los requisitos necesarios para que prospere la acción de amparo, ya que su accionar no puede ser calificado como manifiestamente ilegítimo. El Tribunal confirma la sentencia impugnada, entendiendo que los agravios no son de recibo.

Proceso de amparo · Derecho civil

INTERLOCUTORIA 60/2026 · Juzgado Letrado de lo Contencioso Anulatorio de 3er. Turno · 17 de julio de 2026

Acción de nulidad

Acción de nulidad · Derecho administrativo

DEFINITIVA 144/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 3ºT · 17 de julio de 2026

El Tribunal confirmó la sentencia apelada por la cual se desestimó la demanda laboral incoada, sin especial condenación en costas y costos. Tal decisión se debe a que este Colegiado observa que la recurrida fue meticulosa y no hay una crítica razonada de los fundamentos ni del análisis preciso de toda la prueba rendida, por lo que no se cumple con los requerimientos del art. 253.1 del CGP.

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