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DEFINITIVA 201/2026 · Tribunal Apelaciones Civil 1ºTº · 24 de junio de 2026

La sentencia de primera instancia condenó al Ministerio de Salud Pública a financiar al actor, de 73 años de edad, portador de mesotelioma pleural con secundarismo ganglionar; los medicamentos NIVOLUMAB e IPILIMUMAB. Contra la misma el MSP interpuso recurso de apelación, agraviándose en que no se cumplen los requisitos necesarios para que prospere la acción de amparo, ya que su accionar no puede ser calificado como manifiestamente ilegítimo. El Tribunal confirma la sentencia impugnada.

Proceso de amparo · Derecho civil

INTERLOCUTORIA 67/2026 · Juzgado Letrado de lo Contencioso Anulatorio de 4to. Turno · 24 de junio de 2026

Acción de nulidad

Acción de nulidad · Derecho administrativo

INTERLOCUTORIA 246/2026 · Tribunal Apelaciones Civil 1ºTº · 24 de junio de 2026

Señala la Sala que en el caso de autos, la resolución del tribunal arbitral, apareja dos consecuencias irrefutables: a) la competencia de los tribunales vernáculos para la adopción de medidas cautelares y b) que ambas resoluciones, es decir, la adoptada por la justicia uruguaya y el tribunal arbitral, no son incompatibles, antes bien, se complementan y van dirigidas en el mismo sentido. Por tanto, de ninguna manera la medida cautelar adoptada por el tribunal arbitral sustituyó (ni expresa ni tácitamente) la medida cautelar adoptada por el “a quo”. En efecto, las medidas cautelares adoptadas por la justicia uruguaya están vigentes y, a juicio de la Sala, se cumplen los requisitos exigidos por el art. 312 del CGP.

Proceso cautelar · Derecho civil

DEFINITIVA 161/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 1ºT · 24 de junio de 2026

Declárase inadmisible la prueba documental que el actor pretendió incorporar conjuntamente con su escrito de apelación. Confírmase la sentencia apelada, salvo en cuanto desestimó los rubros aguinaldo de egreso e indemnización por despido común, extremos en los cuales se revoca y, en su lugar, condénase a la demandada a abonarle al actor exclusivamente dichos rubros de acuerdo con los parámetros establecidos en el Considerando VIII) de esta sentencia. El Tribunal considera que no emerge del expediente que, a pesar de las desprolijidades observadas, la desvinculación del actor se haya dispuesto por motivos espurios o con la clara intención de causarle un perjuicio o daño. Además, corresponde hacer hincapié en cuanto a que el hecho de que no resulte acreditada la notoria mala conducta invocada por la demandada no determina, automáticamente, que el despido dispuesto haya sido abusivo.

Proceso laboral · Derecho laboral

DEFINITIVA 214/2026 · Tribunal Apelaciones Civil 5ºTº · 24 de junio de 2026Importancia alta

Se desestima accion de nulidad.

Proceso civil ordinario · Derecho civil

DEFINITIVA 169/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 2ºT · 24 de junio de 2026

Se confirma la sentencia apelada. La Sala concluye que surge probado que la jornada era discontinua en las primeras semanas y continua con media hora paga de descanso, y que existió redistribución válida de la jornada, por lo que no hace lugar al reclamo formulado.

Proceso laboral

DEFINITIVA 196/2026 · Tribunal Apelaciones Civil 1ºTº · 24 de junio de 2026

La sentencia de primera instancia condenó al Fondo Nacional de Recursos y al Ministerio de Salud Pública a proporcionar a la actora, de 68 años de edad, portadora de anemia hemolítica autoinmune; la financiación necesaria para cubrir los gastos totales que insuma el tratamiento con los medicamentos RITUXIMAB asociado a BENDAMUSTINA, conforme las indicaciones del médico tratante. Contra la misma el MSP interpuso recurso de apelación, agraviándose en que no se cumplen los requisitos necesarios para que prospere la acción de amparo, ya que su accionar no puede ser calificado como manifiestamente ilegítimo. El Fondo Nacional de Recursos considera que carece de legitimación pasiva, atento a que los medicamentos reclamados se encuentra incluidos en el FTM pero para patologías diferentes a las que padece la parte actora. El Tribunal confirma la sentencia impugnada, salvo en cuanto condena al FNR, declarando su falta de legitimación pasiva.

Proceso de amparo · Derecho civil

DEFINITIVA 203/2026 · Tribunal Apelaciones Civil 1ºTº · 24 de junio de 2026

La Sala revoca la sentencia interlocutoria apelada y, en su lugar, ampara las excepciones de falta de legitimación pasiva opuesta por el BHU, y de caducidad, interpuesta por la ANV, lo que determina el rechazo de la demanda

Proceso civil ordinario · Derecho procesal

INTERLOCUTORIA 65/2026 · Juzgado Letrado de lo Contencioso Anulatorio de 4to. Turno · 24 de junio de 2026

Acción de nulidad

Acción de nulidad · Derecho administrativo

INTERLOCUTORIA 66/2026 · Juzgado Letrado de lo Contencioso Anulatorio de 4to. Turno · 24 de junio de 2026

Acción de nulidad

Acción de nulidad · Derecho administrativo

DEFINITIVA 157/2026 · Juzgado Letrado de lo Contencioso Anulatorio de 1er. Turno · 24 de junio de 2026

Acción de nulidad

Acción de nulidad · Derecho administrativo

DEFINITIVA 197/2026 · Tribunal Apelaciones Civil 1ºTº · 24 de junio de 2026

Se revoca la sentencia apelada y se desestima la demanda. Se configura la exclusión de cobertura ((art. 6 lit e Ley 18.412) solicitada por la parte demandada. Todos los integrantes de la Sala coinciden que la víctima conducía con un grado de alcohol en sangre elevado (tenía 0,68g/l en sangre, cinco horas después, cuando se realizó el examen, según documentos de actuación fiscal en pendrive) pero, además, no tenía casco, lo que el conjunto de estas circunstancias - claramente configuran - para la Sala por unanimidad, actuar con dolo en su modalidad de dolo eventual, esto es, con manifiesta indiferencia por los derechos ajenos o por su propia integridad física.

Proceso civil ordinario · Derecho civil

DEFINITIVA 158/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 1ºT · 24 de junio de 2026

Se confirma la sentencia apelada que desestimó la demanda. La a quo concluyó que las actuaciones desplegadas por la empresa no afectaron el derecho del actor al goce de la licencia médica ni evidenciaron una conducta persecutoria. La Sra. Jueza a quo afirmó que el actor no logró demostrar que la demandada hubiera actuado con una finalidad distinta de la disciplinaria o administrativa y que tampoco se acreditó la existencia de hostigamiento, acoso o incumplimientos patronales de gravedad suficiente para tornar imposible la continuación del vínculo laboral. En consecuencia, entendió que no se había configurado un despido indirecto y, por ende, tampoco un despido abusivo.

Proceso laboral · Derecho laboral

DEFINITIVA 211/2026 · Tribunal Apelaciones Civil 5ºTº · 24 de junio de 2026Importancia alta

La sentencia de primera instancia condenó al Ministerio de Salud Pública a suministrar al actor, de 76 años de edad, portador de cáncer de páncreas; el medicamento IRINOTECAN LIPOSOMAL en la forma indicada por su médico tratante y por el lapso que éste lo requiera para su efectivo tratamiento. Contra la misma el MSP interpuso recurso de apelación, agraviándose en que no se cumplen los requisitos necesarios para que prospere la acción de amparo, ya que su accionar no puede ser calificado como manifiestamente ilegítimo. El Tribunal confirma la sentencia impugnada, entendiendo que los agravios no son de recibo.

Proceso de amparo · Derecho civil

DEFINITIVA 157/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 1ºT · 24 de junio de 2026

Confírmase la sentencia apelada, salvo en cuanto condenó a los codemandados a pagarle al actor las horas extras reclamadas, aspecto en el que se la revoca y, en su lugar, absuélvense a los codemandados de la condena a abonar dicho rubro. La prueba diligenciada no permite tener por acreditado el trabajo extraordinario reclamado

Proceso laboral · Derecho laboral

INTERLOCUTORIA 390/2026 · Tribunal Apelaciones Civil 5ºTº · 24 de junio de 2026

El Tribunal de Apelaciones en lo Civil de 5º Turno, confirmó parcialmente la sentencia de primera instancia, fijándose la suma liquida objeto de condena por el rubro lucro cesante (salarios y propinas) según lo fallado en el expediente principal en el total de $ 13.875.310,49, debidamente actualizado a setiembre de 2025, sin perjuicio de la reliquidación aplicable hasta el efectivo pago.

Proceso incidental · Derecho procesal

DEFINITIVA 172/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 2ºT · 24 de junio de 2026

El Tribunal confirmó la sentencia definitiva apelada por la cual se desestimó la demanda, por no ser de recibo los agravios del recurrente; por cuanto que el actor no fuera a integrar la cuadrilla que entre el 7 y 11 de abril de 2025 iba a trabajar en Paysandú, no supone un incumplimiento calificable como grave e idóneo para poner en crisis el contrato de trabajo por responsabilidad del empleador, habilitando al trabajador a considerarse despedido, configurando despido indirecto. Tampoco es de recibo el agravio relativo al reclamo de los daños y perjuicios, ya que el actor incumplió en la demanda la carga de la afirmación.

Proceso laboral · Derecho laboral

DEFINITIVA 153/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 1ºT · 24 de junio de 2026

Se confirma la sentencia apelada que desestimó la demanda. El recurrente no logra demostrar que la valoración de la prueba que realizó el juzgador de primer grado haya sido errónea ni aporta elementos suficientes para concluir que desarrolló tareas correspondientes a una categoría superior a la reconocida.

Proceso laboral · Derecho laboral

DEFINITIVA 160/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 1ºT · 24 de junio de 2026

Se confirma la sentencia apelada. A la luz de la prueba producida estima la Sala, que los actores no lograron probar que la Caja de Auxilio fuera su empleadora y como tal ejerciera poder de dirección sobre los mismos. Asimismo, no sólo no lograron acreditar que la Caja de Auxilio fuera su empleadora, sino que el cúmulo probatorio reunido demuestra con razonable certeza que eran dependientes del Sr. CMG como concluyó la sentencia de primera instancia. En la medida que los actores no lograron acreditar la relación laboral que invocaron con la Caja de Auxilio, la Sala estima que no cabe ni corresponde siquiera ingresar a considerar la relación que ésta pudo tener con la codemandada Asociación Española, porque la demanda resulta inhábil para ello, desde que el planteo de los accionantes fue que la Caja de Auxilio brindaba un servicio de vigilancia a la Asociación Española, conjuntamente con el uso de los consultorios que le arrendaba en el edificio de la calle Yi y Valparaíso.

Proceso laboral · Derecho laboral

DEFINITIVA 168/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 2ºT · 24 de junio de 2026

Se confirma la sentencia apelada que amparó la excepción de falta de legitimación del MSP y amparó parcialmente la demanda condenando a CHLA, de acuerdo a la liquidación presentada por la demandada. Comparecen un grupo de trabajadores de la Comisión Honoraria de la Lucha Antituberculosa (en adelante CHLA) y reclaman contra la nombrada y el MSP el pago de un complemento salarial (33% del sueldo base) en aplicación de lo establecido por el art. 106 de la Ley Especial No 7 de fecha 23/12/1983 vigente y ratificada por la Ley No 15.738 de fecha 22/3/1985.

Proceso laboral · Derecho laboral