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2.564 sentencias

DEFINITIVA SEF-0014-000294/2014 · Tribunal Apelaciones Trabajo 3ºT · 7 de agosto de 2014
El Tribunal confirma la sentencia apelada. No surge acredita la existencia del conjunto económico invocado, no siendo de recibo la argumentación de la recurrente de que cabe aplicar el instituto de la personería laboral del empleador, que a su criterio “comprende tanto la figura del conjunto económico como la sucesión de empleadores, la subcontratación y demás figuras similares”, criterio que no es compartible por la unanimidad de la Sala, y que tampoco fue invocado en la demanda, que solo adujo la existencia de conjunto económico entre las empresas codemandadas, lo que como bien señala la Sra. Juez a quo, no resulto probado, por lo que mal podría el tribunal condenar por la configuración otra figura jurídica, que no fuera el invocada conjunto económico, sin violar el principio de congruencia prescrito por el artículo 198 del CGP, en consecuencia el agravio no es de recibo. I Respecto a la desestimación de indemnización por despido y jornales caídos, quedó plenamente probado que el cese se debió a la finalización de la obra para la cual el actor fue contratado.
Otros · Derecho laboral
DEFINITIVA SEF-0014-000288/2014 · Tribunal Apelaciones Trabajo 3ºT · 7 de agosto de 2014
El Tribunal confirma la recurrida salvo en cuanto no hizo lugar a las diferencias de salarios, pago de licencia, vacacional, aguinaldo y despido por los montos correspondientes al salario debido en lo que se revoca determinando que la condena por diferencias de salarios es de $ 8.983,26; en concepto de licencia corresponde abonar el monto de $ 9.727,90; salario vacacional $ 7.964,72; aguinaldo por el monto de $ $ 6.055 y despido por el monto de $ 31.523,38, todo por un total de $ 64.254; monto que reajustado y con intereses a la fecha del dictado de la presente asciende a $ 77.539, sin perjuicio de la imposición de los intereses y correspondientes reajustes que se generen hasta la fecha de la paga efectiva. La recurrida dispuso amparar la excepción de falta de legitimación pasiva interpuesta y amparar la demanda parcialmente condenando a los demandados a pagar a la actora la suma de $ 22.498 con más un 20% en concepto de daños y perjuicios preceptivos sobre los rubros de naturaleza salarial, más un 10% en concepto de multa, actualización e intereses hasta la fecha de su efectivo pago.
Otros · Derecho laboral
DEFINITIVA SEF-0014-000289/2014 · Tribunal Apelaciones Trabajo 3ºT · 7 de agosto de 2014
El Tribunal confirma la sentencia recurrida, salvo en cuanto a la condena al pago del horario de descanso intermedio, en lo cual se revoca y se desestima la demanda por cobro de descansos intermedios, confirmándose en todo lo demás En primera instancia se dispuso, desestimar la excepción de caducidad y amparar la excepción de prescripción y amparar parcialmente la demanda, condenando a PLEMUU y solidariamente a ASSE a abonar a los actores por los rubros salariales, presentismo y descanso intermedio.
Otros · Derecho laboral
DEFINITIVA SEF-0014-000292/2014 · Tribunal Apelaciones Trabajo 3ºT · 7 de agosto de 2014
El Tribunal revoca parcialmente la sentencia apelada en cuanto no dispone condena de futuro y en relación aplicación de la multa e intereses y en su lugar se dispone: condenar a la demanda a la aplicación a futuro de los laudos correspondientes al grupo 15, salud y servicios anexos y en consecuencia, la inclusión en el pago de los salarios de los actores de los rubros por los que se condena, y la multa del artículo 29 de la ley nº 18.572, aplicable únicamente a los créditos exigibles con posterioridad al 18.10.2009, con más los reajustes e interés en la forma determinada por la presente, sin particular condena procesal en la presente instancia. confirmase la recurrida en todo lo demás
Otros · Derecho laboral
DEFINITIVA SEF-0014-000291/2014 · Tribunal Apelaciones Trabajo 3ºT · 7 de agosto de 2014
El Tribunal confirmala sentencia apelada, salvo en cuanto al monto de la condena que no se descuenta la suma ya percibida bajo la denominación de “compensación por servicio” en lo que se revoca, descontándose la suma de $ 224.593 ya percibida y en su lugar, se dispone: condenase al pago de la suma total de $ 358.823 en concepto de diferencia de horas extras y descansos trabajados e incidencias, daños y perjuicios preceptivos, multa, reajustes e intereses legales, con más reajustes e intereses legales, hasta la fecha efectiva del pago. confirmase en todo lo demás,
Otros · Derecho laboral
DEFINITIVA SEF-0014-000290/2014 · Tribunal Apelaciones Trabajo 3ºT · 7 de agosto de 2014
El Tribunal confirma la sentencia apelada que condenó a COPSA a pagar al actor la cantidad de $ 271.988, por concepto de indemnización por despido, multa, reajuste e intereses con más sus reajuste e interés legal desde la fecha de esta sentencia hasta su efectivo pago
Otros · Derecho laboral
DEFINITIVA SEF-0014-000293/2014 · Tribunal Apelaciones Trabajo 3ºT · 7 de agosto de 2014
El Tribunal revoca la sentencia definitiva recurrida, en tanto, no resulta probado en autos, graves incumplimientos de parte de la empleadora, que justifique a la trabajadora considerarse indirectamente despedida, sin perjuicio de advertir de que los recursos interpuestos por los restantes codemandados, carecen de toda fundamentación de agravios, lo que en el caso de autos no incide en la solución de fondo, al haberse condenado al conjunto económico, lo que tampoco fue objeto de agravio y por ende, paso en autoridad de cosa juzgada (art.215 CGP), por lo que debe ser tratado como litis consorcio pasivo necesario (art.46 CGP), que los recursos y actuaciones de cada uno favorece a los restantes, por los fundamentos que se explicitan a continuación.
Otros · Derecho laboral
INTERLOCUTORIA SEI-0014-000056/2014 · Tribunal Apelaciones Trabajo 3ºT · 30 de julio de 2014
Nulidad
Otros · Derecho laboral
DEFINITIVA SEF-0014-000283/2014 · Tribunal Apelaciones Trabajo 3ºT · 30 de julio de 2014
Créditos laborales
Otros · Derecho laboral
DEFINITIVA SEF-0014-000281/2014 · Tribunal Apelaciones Trabajo 3ºT · 30 de julio de 2014Importancia alta
Créditos laborales
Otros · Derecho laboral
INTERLOCUTORIA SEI-0014-000057/2014 · Tribunal Apelaciones Trabajo 3ºT · 30 de julio de 2014
Créditos laborales Incompetencia
Otros · Derecho laboral
INTERLOCUTORIA SEI-0014-000060/2014 · Tribunal Apelaciones Trabajo 3ºT · 30 de julio de 2014
Aclaración y ampliación
Recurso de aclaracion y ampliacion · Derecho laboral
INTERLOCUTORIA SEI-0014-000058/2014 · Tribunal Apelaciones Trabajo 3ºT · 30 de julio de 2014
Incompetencia
Otros · Derecho laboral
DEFINITIVA SEF-0014-000280/2014 · Tribunal Apelaciones Trabajo 3ºT · 30 de julio de 2014
Créditos laborales
Otros · Derecho laboral
DEFINITIVA SEF-0014-000284/2014 · Tribunal Apelaciones Trabajo 3ºT · 30 de julio de 2014
Créditos laborales
Otros · Derecho laboral
DEFINITIVA SEF-0014-000282/2014 · Tribunal Apelaciones Trabajo 3ºT · 30 de julio de 2014
Créditos laborales
Otros · Derecho laboral
INTERLOCUTORIA SEI-0014-000062/2014 · Tribunal Apelaciones Trabajo 3ºT · 30 de julio de 2014
Incompetencia
Otros · Derecho laboral
DEFINITIVA SEF-0014-000286/2014 · Tribunal Apelaciones Trabajo 3ºT · 30 de julio de 2014
Créditos laborales
Otros · Derecho laboral
INTERLOCUTORIA SEF-0014-000287/2014 · Tribunal Apelaciones Trabajo 3ºT · 30 de julio de 2014
Aclaración y ampliación
Recurso de aclaracion y ampliacion · Derecho laboral
DEFINITIVA SEF-0014-000285/2014 · Tribunal Apelaciones Trabajo 3ºT · 30 de julio de 2014
Créditos laborales
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