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LegislaciónJurisprudencia

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141.751 sentencias

DEFINITIVA 235/2026 · Tribunal Apelaciones Civil 1ºTº · 22 de julio de 2026
En autos, se reclama indemnización de daños y perjuicios (lucro cesante y daño moral) fundándose en una decisión de la entonces inspectora de Astronomía, lo que provocó que se vieron reducidas las posibilidades de la actora en la elección horas mensuales; lo que le ocasionó una reducción de su salario. Si bien en primera instancia se desestimó la demanda; el Tribunal procedió a confirmar parcialmente la recurrida, salvo en cuanto rechaza el daño moral, el que se admite y se determina en la suma de U$S 4000, en virtud de que de la prueba testimonial surge que la actora se vio afectada por la decisión antes descripta. El agravio respecto al lucro cesante no puede prosperar, al no probarse la perdida de salario.
Proceso civil ordinario · Derecho civil
DEFINITIVA 223/2026 · Tribunal Apelaciones Civil 2ºTº · 22 de julio de 2026
En el marco de un juicio monitorio de desalojo rural por ocupante precario, el Tribunal de Apelaciones en lo Civil de 2º Turno, revocó la sentencia definitiva nro. 23 del 6/XI/2025, desestimó la excepción de falta de legitimación pasiva interpuesta y mantuvo la sentencia interlocutoria nro. 2347 del 3/VI/2020. Señala la Sala que en el caso de autos se reputó probada que el uso y goce del predio por la parte demandada comenzó en el año 2017. Hacia mayo de 2017 el funcionario de la Dirección Nacional de Vialidad, advertido de esa ocupación, el día 16/V/2017 efectuó denuncia policial, resultado de la cual se le informó identidad de ocupante. Seguidamente, en el año 2018 se dedujo por el MTOP acción judicial de desalojo. Sabido es que, entre otros, uno de los caracteres que ha de detentar la posesión es ser pacífica o tranquila, es decir: no perturbada por actos judiciales o extrajudiciales; lo que en el caso, ni se probó su verificación (artículo 649 numeral 3º) Código Civil).
Proceso monitorio · Derecho civil
INTERLOCUTORIA 436/2026 · Tribunal Apelaciones Civil 5ºTº · 22 de julio de 2026
El Tribunal declara la improponibilidad de la demanda y la reconvención deducidas, en virtud de la transacción a la que arribaran las partes en el expediente acordonado.
Proceso civil ordinario · Derecho procesal
DEFINITIVA 225/2026 · Tribunal Apelaciones Civil 1ºTº · 22 de julio de 2026
La sentencia de primera instancia condenó al Ministerio de Salud Pública a proporcionar a la actora, de 67 años, portadora de cáncer de mama estadio IV hepático; los medicamentos ALPELISIB y FULVESTRANT, y este último también al Fondo Nacional de Recursos, en la forma y condiciones que indique su médico tratante. Contra la misma el MSP interpuso recurso de apelación, agraviándose en que no se cumplen los requisitos necesarios para que prospere la acción de amparo, ya que su accionar no puede ser calificado como manifiestamente ilegítimo. El FNR también interpone recurso de apelación, manifestando que no existe ilegitimidad manifiesta en negar a la actora los medicamentos solicitados. La negativa del FNR se fundamentó en dos hechos: a) la progresión de la enfermedad y b) que se pide la combinación con un medicamento cuyo ensayo clínico no incluyó la situación de la actora. El Tribunal confirma la sentencia impugnada, salvo en cuanto condena al FNR.
Proceso de amparo · Derecho civil
DEFINITIVA 228/2026 · Tribunal Apelaciones Civil 4ºTº · 22 de julio de 2026
El Tribunal desestimó el recurso de apelación interpuesto y confirmó la sentencia definitiva por la cual se hizo lugar a la excepción de falta de legitimación pasiva interpuesta por el FNR, desestimándose la demanda a su respecto; y se condenó al MSP a suministrar a la actora (portadora de un linfoma no Hodgkin difuso de grandes células B no centrogerminal, en estadio IV-B) el medicamento POLATUZUMAB VEDOTINA , en un plazo de 24 horas, de acuerdo a las indicaciones de su médica tratante y por todo el tiempo que la misma indique. La negativa a proporcionarle a la actora el medicamento que necesita, fundándose en requisitos formales (su no inclusión en el FTM, así como la necesidad de cumplir con el procedimiento técnico-científico para su inclusión), supone la transgresión del derecho a la salud, reconocido por nuestra Constitución y por múltiples tratados internacionales de derechos humanos.
Proceso de amparo · Derecho civil
DEFINITIVA 232/2026 · Tribunal Apelaciones Civil 5ºTº · 22 de julio de 2026Importancia alta
El Tribunal confirmó la sentencia definitiva apelada por la cual se hizo lugar a la excepción de falta de legitimación pasiva interpuesta por el FNR, desestimándose la demanda a su respecto y se condenó al MSP a proporcionar a la actora (portadora de cáncer de ovarios) el medicamento MIRVETUXIMAB SORAVTANSINE , en un plazo de 24 horas, conforme las indicaciones de su médica tratante y por el tiempo que ésta lo indique. Este Colegiado considera que ha existido ilegitimidad que reviste la nota de manifiesta en el actuar del MSP, así como inexistencia de otros medios judiciales o administrativos que permitan obtener el mismo resultado que el amparo.
Proceso de amparo · Derecho civil
DEFINITIVA 189/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 2ºT · 22 de julio de 2026
CONFÍRMASE LA SENTENCIA APELADA, SALVO EN CUANTO DESESTIMÓ LAS PRETENSIONES POR PRIMAS POR ANTIGÜEDAD Y PRESENTISMO, EN LO QUE SE REVOCA Y EN SU LUGAR, CONDÉNASE A LA DEMANDADA A PAGAR AL ACTOR DICHAS PRIMAS, CONFORME LO ESTABLECIDO EN EL CONSIDERANDO IX. MODÍFIQUESE LA LIQUIDACIÓN DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO CONFORME LOS CRITERIOS ESTABLECIDOS EN EL CONSIDERANDO X. Ingresando al análisis de los agravios referidos a la naturaleza de la vinculación entre las partes, la Sala ha tenido oportunidad de analizar el punto en otros pronunciamientos (v.gr. Ss. 146 y 151/2022, 236/2024 y 122/2025, BJN), no surgiendo en el presente caso elementos relevantes nuevos y diferentes que conduzcan a modificar sus anteriores conclusiones. En el caso, la Sala entiende que entre Uber B.V. y Uber Technologies Uruguay S.A. existe un conjunto económico. Para ello pondera como indicadores de la figura que las codemandadas se exteriorizan como una única realidad y/o unidad empresarial.
Proceso laboral · Derecho laboral
DEFINITIVA 197/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 2ºT · 22 de julio de 2026
CONFÍRMASE LA SENTENCIA APELADA, SALVO EN CUANTO AMPARÓ LA DEFENSA DE PRESCRIPCIÓN EN LO QUE SE REVOCA Y EN SU LUGAR DESESTÍMASE LA DEFENSA DE PRESCRIPCIÓN. En cuanto a la indemnización por despido, en ninguna de sus modalidades, resulta de recibo, atento a que la modalidad contractual que ha quedado acreditada es un contrato de duración determinada. Respecto a la prescripción, si bien se entiende que la demanda fue presentada en tiempo, no operando la prescripción extintiva de la acción, razones de fondo llevan a su desestimatoria. No se ha podido probar fehacientemente por los demandados cuál fue el momento en que comunicó la desvinculación del empleado, por lo que ha de estarse a la única fecha cierta que es el 27/9/2024. Siendo ésta la fecha del cese, no hay dudas que el año de la prescripción no transcurrió y la demanda es temporánea.
Proceso laboral · Derecho laboral
DEFINITIVA 199/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 2ºT · 22 de julio de 2026
CONFÍRMASE LA SENTENCIA APELADA, SALVO EN CUANTO AL MONTO DE CONDENA RESPECTO DE LOS DESCANSOS INTERMEDIOS QUE SE DEBE ADECUAR SOBRE LAS BASES ESTABLECIDAS EN EL CONSIDERANDO III) LITERAL B) SUMAS ÉSTAS QUE SE REAJUSTARÁN y APLICARÁN INTERESES Y MULTA MÁS DAÑOS Y PERJUICIOS HASTA SU EFECTIVO PAGO.
Proceso laboral · Derecho laboral
DEFINITIVA 196/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 2ºT · 22 de julio de 2026
Se confirma la sentencia recurrida que desestimó las excepciones de falta de jurisdicción e incompetencia opuestas por la parte demandada. Desestímó la defensa de falta de legitimación pasiva opuesta por UBER TECHNOLOGIES URUGUAY S.A. Amparó parcialmente la demanda y en su mérito condenó a la demandada – UBER B.V. y UBER TECHNOLOGIES URUGUAY S.A.- a pagar solidariamente al actor los rubros licencia no gozada, salario vacacional, aguinaldo, indemnización por despido común, daños y perjuicios preceptivos (art. 4° ley 10.449) y multa (art. 29 ley 18.572), de acuerdo a lo expresado en los Considerandos que anteceden. La Sala concluye que sopesando el cúmulo de indicadores acreditados, a la luz de las particularidades del vínculo entablado, ratifica el Tribunal la conclusión de la sentencia apelada, es decir, que nos encontramos frente a un vínculo de naturaleza laboral (lo mismo que ha concluido en casos análogos las otras Salas Laborales, v.gr. TAT 1º S. 79/2025 y 118/2024, TAT 3º S. 218/2023, TAT 4º S. 1/2025 y 233/2024).” (BJN)
Proceso laboral · Derecho laboral
DEFINITIVA 193/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 2ºT · 22 de julio de 2026
CONFÍRMASE LA SENTENCIA APELADA, SALVO EN CUANTO CONDENÓ A NERATUR S.A. AL PAGO DEL RUBRO INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ESPECIAL POR ENFERMEDAD, MULTA LEGAL, REAJUSTES E INTERESES, EN LO QUE SE REVOCA. EN SU LUGAR CONDÉNASE A NERATUR S.A. ABONAR AL ACTOR INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO COMÚN CONFORME CRITERIO DEL CONSIDERANDO VI, MULTA LEGAL, REAJUSTES E INTERESES DESDE LA EXIGIBILIDAD AL EFECTIVO PAGO. El Tribunal concluye que la profesional que certificó al actor no convalidó un estado de salud pasado, sino que certificó tempestivamente, el 30/6/2023, el período 1/7 al 31/7 (fs. 3). Aquí el problema fue el ingreso tardío de esa certificación al sistema por el prestador, y no que la certificación se hiciera por un período anterior. Estos elementos permiten concluir en definitiva que no puede darse por configurado el abandono de trabajo, y en consecuencia sí configurado el despido común. Ahora bien, ello no significa automáticamente la condena al despido especial por enfermedad.
Proceso laboral · Derecho laboral
DEFINITIVA 187/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 2ºT · 22 de julio de 2026
CONFÍRMASE LA SENTENCIA APELADA, SALVO EN CUANTO AL MONTO DE LOS HONORARIOS PROFESIONALES DEL DR. MAURICIO ANDRADE POR LA ACTIVIDAD JUDICIAL CUMPLIDA RESPECTO DE FACTEL SA Y OLTUR SA EN LOS AUTOS IUE 2-61098/2024, EN LO QUE SE REVOCA, FIJÁNDOLOS EN LA SUMA TOTAL DE PESOS URUGUAYOS CIENTO NOVENTA Y CINCO MIL ($ 195.000; PESOS URUGUAYOS NOVENTA Y SIETE MIL QUINIENTOS -$ 97.500- PARA CADA UNA), MÁS IVA. En función de lo analizado, la fijación de los honorarios profesionales en la suma total de 200 UR más IVA (100 UR para Factel SA y misma suma para Oltur SA), es decir, en pesos uruguayos a la fecha de la condena en costos aproximadamente $ 382.000 más IVA (valor de la UR a febrero 2026 $ 1911,53), resulta a juicio de la Sala exorbitante, por lo que procede su abatimiento. Y por las razones ya expuestas, a la que se agrega la actuación única del letrado respecto de ambas sociedades, en lo central en lo que refiere a la caducidad, se establecerán en la cifra planteada por los demandados, es decir, la suma total de $ 195.000, en partes iguales para Factel SA y Oltur SA: $ 97.500, para cada una, más IVA.
Regulacion de honorarios · Derecho laboral
DEFINITIVA 191/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 2ºT · 22 de julio de 2026
Se confirma la sentencia apelada que no hizo lugar a la demanda. La Sala concluye que no hubo ius variandi (ni legítimo ni abusivo), lo que hizo la demandada fue aplicar la regulación de las partidas marginales del nuevo laudo que comenzó a regir el 1º de octubre de 2024, del subgrupo de los Consejos de Salarios que por su actividad integró al crearse uno específico de triperías. Se remite a la sentencia No. 290/2025 en la cual la Sala analizó un caso similar al de autos, siendo lo allí expresado trasladable en lo central al caso que ahora nos ocupa.
Proceso laboral · Derecho laboral
INTERLOCUTORIA 374/2026 · Tribunal Apelaciones Penal 1º Tº · 22 de julio de 2026
Se admite prueba.
Proceso civil ordinario · Derecho penal
DEFINITIVA 175/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 1ºT · 22 de julio de 2026
CONFÍRMASE LA SENTENCIA DEFINITIVA APELADA, SALVO EN CUANTO AL MONTO DE LA CONDENA POR CONCEPTO DE DESCANSOS SEMANALES, EN LO QUE SE REVOCA, Y EN SU LUGAR, ESTÉSE A LO QUE SURGE DEL PRESENTE PRONUNCIAMIENTO (CONSIDERANDO 10).
Proceso laboral · Derecho laboral
DEFINITIVA 428/2026 · Tribunal de lo Contencioso Administrativo · 22 de julio de 2026
Acción de nulidad
Acción de nulidad · Derecho administrativo
DEFINITIVA 190/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 2ºT · 22 de julio de 2026
Se confirma la sentencia apelada. La sala concluye que no surge acreditado que el accionante tuviera derecho a la percepción de la partida LTI, por lo que procede la confirmatoria de la recurrida. El accionante se agravia por entender que “el motivo de la discriminación salarial que sufrió el actor tuvo un único fundamento y fue económico: ahorrar el costo de pagar dicha partida” (fs. 338). No es como señala el apelante también allí, que se lo discriminaba ilegalmente, en tanto conforme se analizó el otorgamiento o no del beneficio resultaba de una decisión discrecional de la casa matriz y por tanto no se advierte ilegalidad alguna. Luego, las razones económicas o presupuestales resultan válidas y lícitas al decidir el empleador la remuneración de sus trabajadores por sobre los mínimos legalmente obligatorios.
Proceso laboral · Derecho laboral
SENTENCIA 407/2026 · Tribunal de lo Contencioso Administrativo · 22 de julio de 2026
Acción de nulidad
Acción de nulidad · Derecho administrativo
DEFINITIVA 238/2026 · Tribunal Apelaciones Civil 5ºTº · 22 de julio de 2026Importancia alta
S uicidio de paciente internado en Villa Carmen. Accionan esposa e hijos por su propio daño moral. Régimen jurídico aplicable. Acto propio del paciente que interrumpe el nexo causal.
Proceso civil ordinario · Derecho civil
INTERLOCUTORIA 375/2026 · Tribunal Apelaciones Penal 1º Tº · 22 de julio de 2026
Se recibe prueba testimonial.
Proceso penal ordinario · Derecho penal

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