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DEFINITIVA 114/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 4ºT · 20 de mayo de 2026

Se modifica el porcentaje de daños y perjuicios precetivos en segunda instancia.

Proceso laboral · Derecho laboral

INTERLOCUTORIA 33/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 1ºT · 20 de mayo de 2026

En segunda instancia, el Tribunal de Apelaciones de Trabajo de 1º Turno, revocó la sentencia de primera instancia en cuanto fijó los honorarios del abogado del ejecutante en la suma equivalente a 85 U.R. más I.V.A. y, en su lugar, fijó dichos honorarios en la suma equivalente a 110 U.R. más I.V.A. El Tribunal tampoco comparte la valoración efectuada en primera instancia en cuanto a que la actividad cumplida por el abogado del ejecutante no revistió especial complejidad. Las actuaciones cumplidas por dicho profesional en el expediente revelan, precisamente, lo contrario. La labor técnica cumplida por el letrado patrocinante del ejecutante exigió diligencia, eficacia y seguimiento constante del expediente, resultando más compleja que la que normalmente demandaría una vía de apremio sustanciada sin incidencias extraordinarias. Teniendo presente la entidad de la labor profesional desplegada, la complejidad que asumió el trámite de la ejecución y las incidencias promovidas durante su sustanciación, la suma de 176,20 U.R. más I.V.A. reclamada parece un tanto elevada, por lo cual el Tribunal estima prudente, razonable y ajustado a los parámetros referidos fijar los honorarios del abogado del ejecutante en la suma equivalente a 110 U.R. más I.V.A.

Proceso de ejecución · Derecho laboral

DEFINITIVA 122/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 4ºT · 20 de mayo de 2026

La Sala debidamente integrada a los efectos de alcanzar la mayoría legal de sus voluntades procedió a confirmar la sentencia apelada, salvo en cuanto rechaza la demanda contra ASSE, en lo que se revoca y en su lugar, se la condena como empresa principal en el marco de las leyes de tercerizaciones, estableciéndose la condena, en la cuarta parte, de la fijada para para SEMMI CERRILLOS S.R.L. y VALMORES S.A., con más multa, reajustes e intereses legales, en forma solidaria con dichas codemandadas, por los fundamentos que seguidamente se expondrán. Entiende este Colegiado, a diferencia de lo sostenido en la apelada, que el accionante cumplió con la carga de la afirmación, pasando a ser carga de la prueba de cada prestadora de salud codemandada, probar sus alegaciones. Por lo expuesto deben ser amparados los agravios expresados por la parte actora, por el rechazo de la demanda contra ASSE, pues, la manera cómo se desarrolló la relación laboral en forma simultánea para todas las prestadoras, inhibe cualquier posibilidad de explicitar cuántas horas de trabajo, día a día dedicaba al traslado de pacientes de ASSE, o de las demás prestadoras que arribaron a una transacción. En cambio ASSE, en cumplimiento del principio de disponibilidad de los medios probatorios, debió acreditar el tiempo trabajado por el chofer de la empresa contratada, en su beneficio, aportando la documentación pertinente a tales efectos. Es así que ajustado al criterio de proporcionalidad consagrado en el art. 8 de la ley 18.251, corresponde establecer la responsabilidad de ASSE en una cuarta parte, del total de la condena dispuesta contra SEMMI CERRILLOS S.R.L. Y VALMORES S.A., respondiendo solidariamente con estas por dicha cuarta parte, con la multa prevista en el art. 29 de la ley 18.572, reajustes e intereses legales. Por su parte la Sra Ministra DRA . MÓNICA IVANOVICH , expresó discoria y vota por confirmar la recurrida por cuanto la pretensión contra ASSE es improcedente ab initio, dado que, conforme a las leyes de tercerización invocadas por el actor, la eventual responsabilidad de dicho organismo estaría limitada estrictamente a los períodos en que el demandante le prestó servicios. Esta limitación se refuerza al haber omitido en la demanda las liquidaciones correspondientes a los servicios prestados para dicha Administración, cuando además, en el caso concreto, el período laborado para su empleador directo jamás podría coincidir con el relativo a las empresas principales, por cuanto el actor también prestó servicios para otras empresas principales.

Proceso laboral · Derecho laboral

DEFINITIVA 164/2026 · Tribunal Apelaciones Civil 2ºTº · 20 de mayo de 2026

El Tribunal confirma la sentencia de primera instancia que desestima la demanda de daños y perjuicios por responsabilidad extracontractual. La Sala considera que, examinado el programa televisivo en cuestión, no emergen elementos que permitan concluir que los demandados hubieren incurrido en un ejercicio abusivo del derecho a informar.

Proceso civil ordinario · Derecho civil

DEFINITIVA 112/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 4ºT · 20 de mayo de 2026

Se desestima la demanda.

Proceso laboral · Derecho laboral

DEFINITIVA 160/2026 · Tribunal Apelaciones Civil 2ºTº · 20 de mayo de 2026

Se trata de un proceso de daños y perjuicios por responsabilidad extracontractual por accidente de tránsito, en el cual un camión embistió a una moto realizando un giro a la izquierda, resultando el conductor de esta última, fallecido. El Tribunal confirma la sentencia impugnada en cuanto considera que no existió el eximiente de responsabilidad hecho de la víctima, habiéndo responsabilidad compartida. Revoca en cuanto a la condena por el rubro lucro cesante, considerando que no se logró acreditar que el fallecido realizara actividad remunerada, siendo, además, menor de edad.

Proceso civil ordinario · Derecho civil

DEFINITIVA 108/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 1ºT · 20 de mayo de 2026

Proceso laboral

Proceso laboral · Derecho laboral

DEFINITIVA 111/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 4ºT · 20 de mayo de 2026

El Tribunal de Apelaciones de Trabajo de 4º Turno, confirmó la sentencia de primera instancia, salvo en cuanto al cálculo de las incidencias del presentismo y la antigüedad generada en los meses de enero a mayo de 2025, respecto al aguinaldo, en lo que se revoca y en su lugar, se dispone considerar tales incidencias en la liquidación; y en cuanto al porcentaje de daños y perjuicios preceptivos el que se revoca y en su lugar, se fija este en un 20% de los rubros de naturaleza salarial.

Proceso laboral · Derecho laboral

DEFINITIVA 117/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 4ºT · 20 de mayo de 2026

Se modifica en segunda instancia el porcentaje de daños y perjuicios preceptivos y el número de obras extras.

Proceso laboral · Derecho laboral

DEFINITIVA 159/2026 · Tribunal Apelaciones Civil 2ºTº · 20 de mayo de 2026

El Tribunal confirma la sentencia de primera instancia condena al imputado por la comisión de la infracción aduanera de Contrabando, imponiendo el comiso de la mercadería incautada; más el pago del doble del monto de los tributos que hubieren correspondido a la operación; más la multa del 20% del valor en aduana en relación a la mercadería incautada gravámenes y tributos correspondientes.

Proceso civil ordinario · Derecho aduanero

DEFINITIVA 121/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 4ºT · 20 de mayo de 2026

Se extiende condena a codemandadas.

Proceso laboral · Derecho laboral

INTERLOCUTORIA 186/2026 · Tribunal Apelaciones Civil 1ºTº · 20 de mayo de 2026

El Tribunal de Apelaciones en lo Civil de 1º Turno, hizo lugar al recurso de queja por denegación de apelación interpuesto. A juicio de la Sala, surge que la última impugnación, se dirigió contra el rechazo de la demanda incidental de nulidad, no con relación al rechazo de los recursos de reposición y apelación originalmente planteados.

Recurso de queja · Derecho procesal

INTERLOCUTORIA 26/2026 · Juzgado Letrado de lo Contencioso Anulatorio de 4to. Turno · 20 de mayo de 2026

Sentencia

Derecho administrativo

DEFINITIVA 165/2026 · Tribunal Apelaciones Civil 1ºTº · 20 de mayo de 2026

El Tribunal de Apelaciones en lo Civil de 1º Turno, confirmó la sentencia de primera instancia, la cual desestimó la demanda en todos sus términos.

Proceso civil ordinario · Derecho civil

DEFINITIVA 106/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 1ºT · 20 de mayo de 2026

En el marco de un proceso laboral en el cual la parte actora reclama indemnización por despido abusivo, el Tribunal de Apelaciones de Trabajo de 1º Turno, confirmó la sentencia de primera instancia, la cual hizo lugar a la excepción de prescripción extintiva opuesta y, en su mérito, dispuso la clausura del proceso y el archivo de las actuaciones. Señala la Sala que al momento de su presentación, había transcurrido íntegramente el nuevo plazo anual de prescripción de la acción. En consecuencia, la acción promovida se encontraba alcanzada por la prescripción extintiva al momento en que fue entablada, tal como correctamente concluyó la Sra. Jueza a quo.

Proceso laboral · Derecho laboral

INTERLOCUTORIA 27/2026 · Juzgado Letrado de lo Contencioso Anulatorio de 4to. Turno · 20 de mayo de 2026

Acción de nulidad

Acción de nulidad · Derecho administrativo

DEFINITIVA 107/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 1ºT · 20 de mayo de 2026

Se incluyen dos codemandados en la condena de segunda instancia.

Proceso laboral · Derecho laboral

INTERLOCUTORIA 185/2026 · Tribunal Apelaciones Civil 1ºTº · 20 de mayo de 2026

El Tribunal de Apelaciones en lo Civil de 1º Turno, confirmó la sentencia de primera instancia, la cual hizo lugar a la excepción de incompetencia interpuesta por el demandado y en su mérito, declinó competencia para ante el Juzgado Letrado de Primera Instancia en lo Civil de 1° Turno.

Proceso civil ordinario · Derecho procesal

DEFINITIVA 119/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 4ºT · 20 de mayo de 2026

Se confirma la condena al pago de rubros salariales.

Proceso laboral · Derecho laboral

DEFINITIVA 120/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 4ºT · 20 de mayo de 2026

Señala la Sala que en el caso de autos las partes no discuten el monto nominal al que la demandada estaba obligada abonar conforme a la sentencia de futuro, pues ambas partes están de acuerdo que asciende a $ 126.040, sino que lo que en definitiva se está cuestionando son las retenciones llevadas a cabo por la empleadora en calidad de agente de retención. Por otra parte, aunque para los descuentos por montepío (BPS), FONASA y FRL, no se computen los daños y perjuicios preceptivos y la multa, conforme lo entiende la DGI, estos si deben considerarse para calcular el IRPF. Aquellos ingresos que el trabajador obtenga por su actividad personal en relación de dependencia o en ocasión de la misma, quedan comprendidos en el aspecto material del impuesto……están gravadas por IRPF en la medida que se hubieran devengado con posterioridad al 1º.07.2007… Por otro lado, con los elementos aportados a la causa, no se adviertan errores en la liquidación llevada a cabo por la demandada para obtener el monto líquido abonado. La actora inicia la presente ejecución por un monto del cual carece de legitimación activa para percibirlos directamente, pues no puede pretender cobrar para sí, sumas que deben verterse a los organismos previsionales e impositivos, no siendo de recibo los argumentos que establece el recurrente. Por lo tanto, habiéndose llevado a cabo la retención, tal como se desprende del recibo agregado, el agente de retención es el único obligado ante el organismo recaudador, por lo que la entrega o “vuelco” del monto retenido, es un asunto ajeno a este proceso, pudiendo seguir el trabajador, en su caso, la vía administrativa o penal correspondiente.

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