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DEFINITIVA 274/2025 · Tribunal Apelaciones Civil 5ºTº · 10 de diciembre de 2025Importancia alta
En el caso de autos, la actora de profesión escribana, interpuso demanda de cobro de pesos, expresando que fue contratada para el otorgamiento de escrituras de compraventa por un valor de U$S 1.600.000 e hipoteca por un valor de U$S 1.100.000 Ante el incumplimiento de la parte demandada, reclama el pago de los honorarios profesionales generados, que ascienden a la suma de $ 3.329.100, reajustes e intereses legales desde la exigibilidad (23 de diciembre de 2020), montepíos notariales, IVA, multas y recargos hasta su efectivo pago. En primera instancia, hizo lugar a la demanda y condenó a la parte demandada al pago de la suma reclamada, más reajustes e intereses legales desde su exigibilidad (23/12/2020). El Tribunal de Apelaciones en lo Civil de 5º Turno, confirmó parcialmente la sentencia impugnada, fijando el dies a quo de los intereses legales en la fecha de la audiencia de conciliación (8 de noviembre de 2022). Con relación al monto del honorario, señala la Sala que la accionada no logró demostrar el hecho modificativo de la pretensión contraria, esto es, que el monto reclamado es completamente alejado del precio de costumbre. Por otra parte, a juicio del Tribunal, el 3 % que reclama la actora sobre el precio de las operaciones se encuentra justificado también por la importancia económica de las mismas y por la información recabada tanto de la Caja Notarial, como de la Comisión respectiva de la Asociación de Escribanos del Uruguay. En lo relativo al dies a quo de los intereses legales, tratándose del incumplimiento de una obligación emergente de una relación contractual, a diferencia de los casos de responsabilidad aquiliana, es posición de larga data de la Sala, que la actual integración mantiene, que el dies a quo de los intereses se fija en el momento de interposición de la demanda.
Proceso civil ordinario · Derecho civil
INTERLOCUTORIA 1337/2025 · Tribunal Apelaciones Familia 3 T · 10 de diciembre de 2025
El Tribunal confirma la sentencia interlocutoria de primera instancia que dispuso el archivo de las actuaciones, atento a que la situación de los niños se encontraba tramitando en Juzgado de Familia. Manifiesta la Sala que lo que se plantea en autos son cuestiones en el ejercicio de la tenencia y respecto de tales cuestiones tiene competencia los Juzgados de Familia.
Proceso cautelar · Derecho de familia
DEFINITIVA 281/2025 · Tribunal Apelaciones Civil 5ºTº · 10 de diciembre de 2025Importancia alta
En primera instancia se condenó al Ministerio del Interior a pagar a la parte actora el rubro daño moral conforme estimación realizada en el Considerando VI, desestimando la acción respecto del daño pre muerte (iure hereditatis) reclamado; adicionando a la condena los intereses legales conforme lo establecido en el Considerando VIII. Contra dicha resolución interpuso recurso de apelación la demandada, agraviándose respecto de la valoración de la prueba. El traslado fue evacuado por la parte actora, quien abogó por la confirmatoria de la recurrida. El Tribunal procedió a confirmar parcialmente la recurrida, fijándose el dies a quo de los intereses en la fecha de presentación de la demanda. La Sala entiende que la responsabilidad estatal emerge de la falta de servicio carcelario gestionado por el Ministerio del Interior; compartiendo plenamente la valoración de la prueba realizada por el A Quo. En cambio, si asiste razón al demandado respecto al dies a quo de los intereses legales, puesto que conforme lo dispone el artículo 1348 del Código Civil, solo se deben desde la fecha de la demanda.
Proceso civil ordinario · Derecho civil
INTERLOCUTORIA 725/2025 · Tribunal Apelaciones Penal 1º Tº · 10 de diciembre de 2025
PRESUNTO DELITO DE TRANSPORTE DE SUSTANCIAS ESTUPEFACIENTES EN CALIDAD DE AUTOR Se confirma la recurrida que dispuso mantener la prisión domiciliaria total con el monitoreo electronico e intimar al Sr. AA a extremar los cuidados en el uso de dispositivos electronicos bajo apercibimiento de modificar la medida cautelar establecida.
Proceso penal ordinario · Derecho penal
DEFINITIVA 286/2025 · Tribunal Apelaciones Trabajo 2ºT · 10 de diciembre de 2025
CONFÍRMASE LA SENTENCIA DEFINITIVA APELADA, SALVO EN CUANTO A LA LIQUIDACIÓN DE LAS DIFERENCIAS POR HORAS EXTRAS Y SUS INCIDENCIAS RESPECTO DE LOS RUBROS DE LICENCIA, SALARIO VACACIONAL, AGUINALDO Y EN LO QUE RESPECTA A LA INDEMNIZACION POR DESPIDO. RECTIFÍQUESE EL PORCENTAJE POR DAÑOS Y PERJUCIOS PRECEPTIVOS, EN LO QUE SE REVOCA. EN SU MÉRITO SE MODIFICA EL MONTO DE CONDENA POR CONCEPTO DE DIFERENCIAS DE HORAS EXTRAS Y SU INCIDENCIA EN LOS RUBROS MENCIONADOS, SEGÚN LOS CRITERIOS ESTABLECIOS EN EL CONSIDERANDO III) LOS LITERALES A), B) Y D), CUYAS SUMAS SE ACTUALIZARAN APLICARAN INTERESES Y MULTA HASTA SU EFECTIVO PAGO Respecto a las horas extras, a juicio de la Sala no corresponde amparar el reclamo de horas extras en el periodo de agosto a diciembre como falla la atacada , en tanto el juez a la hora de imponer la condena debe cotejar los datos de la realidad con los principios de razonabilidad y no limitarse a resolver la cuestión debatida de una forma automática sino que como todo contrato el decisor debe reconstruir los hechos a partir de las alegaciones de partes y aplicar las reglas de la sana crítica y máximas de la experiencia que nos lleven a determinar bajo qué circunstancias se ejecutó el contrato de trabajo, pautas no contradictorias a las reglas de la lógica que debe seguir toda interpretación del contrato, por lo cual de la ponderación del material probatorio obrantes en autos corresponde revocar la condena por diferencias de horas extras respecto del primer período de trabajo. En referencia al agravio por la condena al pago de indemnización por despido indirecto. la Sala concluye que en el caso de obrados se dan los requisitos para mantener la condena por despido indirecto dispuesta por la atacada en tanto los agravios en este punto no logran conmover el fallo. Es claro que existió un incumplimiento grave del actor y el paso del tiempo no convierte en lícito lo ilícito, por ende bajo el paraguas de la informalidad no puede pretender el empleador exonerarse de responsabilidad, cuando es claro el incumplimiento de sus obligaciones legales para contra el trabajador. Sin perjuicio de lo señalado, en tanto se rectifica el monto de condena por concepto de horas extras, se deberá reliquidar el monto de las incidencias de la suma de horas extras a la hora de establecer el monto de indemnización despidual, en base los parámetros expresados ut supra.
Proceso laboral · Derecho laboral
DEFINITIVA 288/2025 · Tribunal Apelaciones Trabajo 2ºT · 10 de diciembre de 2025
Se confirma la sentencia definitiva que desestimó la demanda. La Sala concluye que la relación laboral pretendida no se configuró, y que por el contrario el vínculo existente entre las partes debe ubicarse en el ámbito del derecho civil o comercial.
Proceso laboral · Derecho laboral
DEFINITIVA 282/2025 · Tribunal Apelaciones Civil 5ºTº · 10 de diciembre de 2025Importancia alta
La sentencia de primera instancia desestima la demanda de amparo contra el FNR para que le proporcione al accionante, de 69 años de edad, portador de sarcoidosis cardíaca asociada con arritmia ventricular polimorfa; la cobertura de un implante de CARDIODESFIBRILADOR BICAMERAL. La Sala confirma la sentencia impugnada. “Además de que operó la caducidad del derecho a reclamar por vía de la acción de amparo la tutela de los derechos considerados transgredidos –como se analizó en el apartado anterior-, la prolongada espera para entablar la demanda luego de la negativa expresa del FNR a financiar el implante requerido por el actor torna difuso en este caso, a juicio del Tribunal y en coincidencia con lo resuelto por el decisor de primera instancia, el carácter urgente e impostergable de la necesidad que el legislador buscó tutelar con la estructura sumarísima del amparo.”
Proceso de amparo · Derecho civil
DEFINITIVA 188/2025 · Tribunal Apelaciones Familia 3 T · 10 de diciembre de 2025Importancia alta
Por sentencia interlocutoria apelada se resolvió tener por no opuestas las excepciones por extemporáneas; manteniéndose en todos sus términos el proveimiento inicial de restitución internacional del niño CC. Asimismo se prohibió al requirente acercarse tanto a su hijo como a la madre de éste, se otorgó la tenencia provisoria del niño a su madre y se decretó el cese de la cautela de cierre de fronteras. Dicha resolución fue recurrida por la Defensa del menor, agraviándose por cuanto el fallo soslaya la voluntad de aquel de permanecer en el país, en perjuicio de sus derechos. También interpusieron recurso de apelación la parte actora, quien se agravió por la interposición de las medidas; así como la demandada, en virtud de haberse tenido por no presentado el escrito de excepciones y por que no se tuvo en cuenta la voluntad del menor. Evacuados los traslados, y recibidos los autos por el Tribunal; éste procedió a revocar la recurrida, desestimando la demanda de restitución internacional promovida, puesto que en los procesos como el de marras se afecta primordialmente el interés de los menores, por lo cual los magistrados tendrán el deber de tener en cuenta la opinión de estos al fundamentar sus decisiones.
Restitucion internacional de menores · Derecho de familia
DEFINITIVA 307/2025 · Tribunal Apelaciones Trabajo 4ºT · 10 de diciembre de 2025
La Sala no comparte las conclusiones de la recurrida, por cuanto la ejecución del vínculo entre las partes no denota la existencia de una relación laboral. Como es sabido, en principio las partes son libres de pactar la forma de cómo quieren vincularse, si en forma dependiente o subordinada (como se pretende en la demanda y se ampara por la recurrida) o autónoma e independiente como se postula por la demandada hoy apelante (arrendamiento de servicios). Empero, como ha sostenido reiteradamente esta Sala, lo que importa para desentrañar la naturaleza jurídica de la relación que –en la realidad de los hechos- las vinculó, es cómo se comportaron a lo largo de la permanencia del vínculo, esto es, si mantuvieron la autonomía e independencia propia de un arrendamiento de servicios profesionales pactada al inicio o hubo indicios de subordinación que aún atenuados por la independencia técnica propia de la profesión y cargo desplegado, eran reveladores de subordinación jurídica, como finalmente se entendió por la sentencia apelada objeto de agravios. En el caso, odo el cúmulo probatorio allegado a la causa le estaría dando la razón a la recurrente en cuanto a la autonomía con la que se prestó el servicio por el actor, tal como fue pactado verbalmente y durante un importante período de tiempo.
Proceso laboral · Derecho laboral
DEFINITIVA 293/2025 · Tribunal Apelaciones Trabajo 3ºT · 10 de diciembre de 2025
Se confirma la sentencia recurrida que no hizo lugar a la excepción de falta de legitimación pasiva del Ministerio de Desarrollo Social ni del Instituto Nacional de Cooperativismo. Y amparó la demanda condenando a Cooperativa PRODEFU y en forma subsidiaria al MIDES e INACOP, a abonar a las actoras el rubro indemnización por despido e incidencias por las sumas liquidadas en la demanda, con reajustes e intereses desde la fecha de la demanda hasta el efectivo pago y un 10% de multa. La Sala concluye que la legitimación de INACOP queda configurada por ser quien contrató a la Cooperativa para el MIDES, estando legitimada por todo el período, pues si bien no contrató directamente por ese período, resulta garante del cumplimiento de la función.
Proceso laboral · Derecho laboral
DEFINITIVA 294/2025 · Tribunal Apelaciones Trabajo 3ºT · 10 de diciembre de 2025
REVOCASE LA SENTENCIA RECURRIDA EN LA MEDIDA DEL AGRAVIO, Y EN SU MÉRITO, CONDÉNASE A LA DEMANDADA AL PAGO A LA ACTORA, DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO Y EL AGUINALDO EN LOS MONTOS DETERMINADOS EN EL CONSIDERANDO N°2 DE ESTA SENTENCIA. A entender de la Sala, si bien la actora al grabar y publicar el video en una red social y permitir el ingreso de personas ajenas al vínculo que la unía con la empresa principal y la tercerizada, realizó actos que no son correctos con su función de vigilante. Se trata de una actuación irrespetuosa e irresponsable pretendiendo realizar videos de humor, pero ello, de por sí, no configura un hecho que amerite calificar de notoria mala conducta. Más allá de la cuestión de la difusión y de la imagen, en la realidad de los hechos no hubo un perjuicio real para la empresa. El video resulta carente de lesividad relevante para la empresa, más allá de las connotaciones de tipo moral o de elementales reglas de urbanidad. Para el Tribunal, no se trata de una conducta que en sí misma, pueda ser categorizada como “notoriamente mala”, en el sentido de gravedad que doctrina y jurisprudencia expresan que corresponde asignar a dicho término. No existió proporción entre la falta y la consecuencia, tampoco gradualidad.
Proceso laboral · Derecho laboral
DEFINITIVA 295/2025 · Tribunal Apelaciones Trabajo 3ºT · 10 de diciembre de 2025
Se confirma la sentencia apelada, salvo en cuanto no hizo lugar a reclamo por concepto de aplicación de la sanción impuesta a la actora de suspensión de quince días y en cuanto no se hizo lugar al reclamo por cencepto de indemnización por despido abusivo, en lo que se revoca la apelada disponiéndose la condena a la demandada a abonar a la actora por dichos rubros. La Sala considera que un análisis adecuado de las circunstancias que rodearon al despido no puede desvinculasrse de los antecedentes fáctico que vienen de reseñarse en consideraciones precedentes y de la circunstancia de los errores de calificación de la inconducta de la actora como grave y la consiguiente aplicación de una sanción de suspensión por 15 días, sin elementos razonablemente proporcionales ni justificantes de dicha sanción.
Proceso laboral · Derecho laboral
DEFINITIVA 292/2025 · Tribunal Apelaciones Trabajo 3ºT · 10 de diciembre de 2025
Se condena al pago de rubros salariales.
Proceso laboral · Derecho laboral
DEFINITIVA 302/2025 · Tribunal Apelaciones Trabajo 4ºT · 10 de diciembre de 2025
Se confirma la sentencia definitiva apelada. La Sala concluye que la accionante no ha logrado acreditar que el egreso por despido, fuera en represalia por sus requerimientos de liquidar adecuadamente el aguinaldo, a lo que cabe agregar que se han verificado elementos objetivos que dan cuenta de que el mismo estuvo vinculado directamente con la enfermedad, lo que dio mérito al pago de la indemnización especial del Decreto-Ley 14.407. De allí, que se desestimen los agravios y se confirme la solución de la recurrida.
Proceso laboral · Derecho laboral
DEFINITIVA 290/2025 · Tribunal Apelaciones Trabajo 3ºT · 10 de diciembre de 2025
En el marco de un proceso en el cual el actor reclama comisiones impagas desde septiembre de 2021 hasta su egreso, con sus respectivas incidencias en licencia aguinaldo y salario vacacional, el Tribunal de Apelaciones de Trabajo de 3º Turno, confirmo la sentencia de primera instancia, la cual desestimó la demanda.
Proceso laboral · Derecho laboral
DEFINITIVA 291/2025 · Tribunal Apelaciones Trabajo 3ºT · 10 de diciembre de 2025
CONFÍRMASE LA SENTENCIA RECURRIDA, SALVO EN CUANTO AL MONTO DE CONDENA DE LOS RUBROS AGUINALDO, LICENCIA Y SALARIO VACACIONAL POR EGRESO, EN QUE SE LA REVOCA, LOS QUE SE ESTABLECEN EN LAS SUMAS, TERMINOS Y ALCANCE DISPUESTOS EN LOS CONSIDERANDO N°2 DE ESTA SENTENCIA. EN CUANTO DESESTIMA EL RECLAMO DE DESCANSOS SEMANALES TRABAJADOS E INDEMNIZACION POR DESPIDO INDIRECTO, EN QUE SE LA REVOCA, CONDENANDO EN LAS SUMAS, TERMINOS Y ALCANCE, ESTABLECIDOS EN EL CONSIDERANDO N°3 DE ESTA SENTENCIA. A entender de la Sala, no existen elementos probatorios relevantes de situación de acoso laboral. En cuanto al despido indirecto, habiendo invocado la demandada abandono de tareas, la carga de la prueba del abandono se traslada como hecho impeditivo a la demandada. Y en el caso no existe prueba de la voluntad de la actora, real y concreta, de abandonar su trabajo. El telegrama colacionado aportado por la demandada es anterior a la citación a conciliación por el despido (solicitud: 6 de noviembre de 2024, fs. 80), pero posterior a la audiencia de aclaración de situación laboral, la cual es contraria a la voluntad de abandono de la trabajadora.
Proceso laboral · Derecho laboral
INTERLOCUTORIA 726/2025 · Tribunal Apelaciones Penal 1º Tº · 10 de diciembre de 2025
El Tribunal de Apelaciones en lo Penal de 1º Turno, confirmó la sentencia de primera instancia, la cual teniendo presente que esta Sede no tiene competencia en materia aduanera sino exclusivamente en ejecución y vigilancia penal, deberá el solicitante concurrir a la Sede con competencia en dicha materia a efectos de realizar su requerimiento al respecto. La Sala comparte los fundamentos del Sr. Magistrado A quo ya que, en efecto, la mercadería cuya devolución se solicita fue decomisada por sentencia firme, y su tribunal no es competente en materia aduanera. Conforme los artículos 227 y ss. del Código Aduanero, son los juzgados con competencia en materia aduanera a los que les corresponde el conocimiento de los asuntos relativos a infracciones aduaneras. Por consiguiente, si corresponde la devolución o no de la mercadería, o si además del hecho delictivo se cometió una infracción aduanera o no, es materia de dichos tribunales, y no de la jurisdicción penal (artículos 24, 25 y 26 CPP).
Proceso penal ordinario · Derecho procesal penal
DEFINITIVA 288/2025 · Tribunal Apelaciones Trabajo 3ºT · 10 de diciembre de 2025
El Tribunal confirmó la sentencia definitiva apelada por la cual se condenó a Prodomus SRL y a ANTEL, esta última en forma subsidiaria, al pago al actor, de la suma de $ 285.882 por los rubros salarios impagos, licencia no gozada, salario vacacional, aguinaldo, descansos intermedios, horas extras, indemnización por despido, daños y perjuicios preceptivos y multa. Con actualización e intereses. La Sala entiende que los agravios del recurrente ANTEL no son de recibo. En lo que respecta a la falta de legitimación corresponde señalar que no fue llamado a juicio en su calidad de “empleador”, sino como “garante” y en el marco de las leyes de tercerizaciones. En cuanto a la condena subsidiaria; la misma se desprende de las normas de tercerización, al haber considerado la A Quo que la codemandada ha sido diligente, realizando el control para atribuirle este tipo de responsabilidad. Por ultimo en lo que refiere a los rubros objeto de condena hay que tener presente que las leyes de tercerización 18.099 y 18.251 implantaron un sistema de responsabilidad que abarca todas las obligaciones laborales sin distinción, por lo que comprende tanto a las obligaciones salariales como indemnizatorias.
Proceso laboral · Derecho laboral
DEFINITIVA 299/2025 · Tribunal Apelaciones Trabajo 4ºT · 10 de diciembre de 2025
Se confirma la sentencia con excepcion de la liquidacion de créditos.
Proceso laboral · Derecho laboral
DEFINITIVA 287/2025 · Tribunal Apelaciones Trabajo 3ºT · 10 de diciembre de 2025
En primera instancia se desestimaron las excepciones de incompetencia de la Sede interpuesta por la IMM y la falta de legitimación pasiva interpuesta por el MIDES; condenándose a Prodomus SRL y de forma solidaria, a MIDES, en atención al periodo trabajado por el actor, a abonarle los rubros y sumas consignadas en el considerando V y XI, más la multa legal y daños y perjuicios, sin perjuicio de los reajustes legales, desestimándose en lo de demás. Contra dicha sentencia interpuso recurso de apelación la parte actora, agraviándose por cuanto no se condenó a la IMM. Por su parte, el MIDES también procedió a recurrir la sentencia; agraviándose por la condena al pago de los diferentes rubros, y por cuanto no se hizo lugar a la falta de legitimación pasiva. El Tribunal confirmó la sentencia apelada, salvo en cuanto no condenó a la IMM, en lo que se revoca y se condena a la misma en forma solidaria de acuerdo a lo establecido en los Considerando; ya que la prueba aportada por dicho codemandado no es contundente para negar el vínculo con el actor.
Proceso laboral · Derecho laboral

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