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DEFINITIVA 201/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 4ºT · 31 de agosto de 2026
El Tribunal de Apelaciones de Trabajo de 4º Turno, confirmó la sentencia de primera instancia, salvo en cuanto no condena a ANTEL al pago de la indemnización por despido y su respectiva multa legal, en lo que se revoca y en su lugar, se condena a su pago, subsidiariamente, con las sociedades codemandadas, más reajustes e intereses legales a la fecha de su efectivo pago. La Sala, contrariamente a la posición sostenida en la recurrida por el Sr. Juez a quo, entiende que la indemnización por despido, así como también la multa y daños y perjuicios preceptivos encartan en el concepto de “obligaciones laborales” previsto en las leyes de descentralización empresarial Nos. 18.099 y 18.251. Las referidas leyes, implantaron un sistema de responsabilidad que abarca a todas las obligaciones laborales sin distinción, por lo que, comprende tanto las obligaciones salariales como indemnizatorias.
Proceso laboral · Derecho laboral
INTERLOCUTORIA 467/2026 · Tribunal Apelaciones Penal 1º Tº · 31 de agosto de 2026Importancia alta
Se desestima la nulidad presentada.
Proceso penal ordinario · Derecho penal
DEFINITIVA 206/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 4ºT · 31 de agosto de 2026
CONFÍRMASE LA SENTENCIA APELADA, SALVO EN CUANTO A LA LIQUIDACIÓN FINAL DE LOS RUBROS RECEPCIONADOS, EN LO QUE SE REVOCA Y EN SU LUGAR, SE DISPONE ESTAR A LA ESTABLECIDA EN LA PRESENTE. Se concluye que le asiste plena razón al recurrente cuando en sus agravios reitera lo que ya había señalado en su contestación, del evidente error en que se incurriera al calcularse las referidas incidencias en la liquidación de la indemnización por despido de la parte actora recepcionada en la sentencia, siento ello tan evidente, que nada puede decir la parte actora al evacuar el traslado del recurso en defensa de la liquidación realizada.
Proceso laboral · Derecho laboral
INTERLOCUTORIA 183/2026 · Tribunal Apelaciones Civil 4ºTº · 31 de agosto de 2026
La Sala declara mal franqueado el recurso de apelación interpuesto, por extemporáneo.
Proceso civil ordinario · Derecho procesal
DEFINITIVA 207/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 4ºT · 31 de agosto de 2026
Se confirma la sentencia apelada que desestima la demanda. La Sala concluye que el nuevo acuerdo salarial alcanzado en el nuevo subgrupo, se enmarca dentro de las reglas de la negociación colectiva, sin que se haya invocado tampoco por el recurrente, que el nuevo acuerdo haya vulnerado normas de fuente heterónoma y de orden público que establezcan derechos mínimos indisponibles.
Proceso laboral · Derecho laboral
DEFINITIVA 197/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 4ºT · 31 de agosto de 2026
Se confirma la sentencia apelada que falló condenando a ERGON y en forma subsidiaria a CASMU a abonar a la actora, la suma de $26.237, con más la multa legal, daños y perjuicios del 5% y la actualización e intereses a la fecha de su efectivo pago. La parte actora, se agravia por cuanto la recurrida, desestima la indemnización por despido, limitándose el Sr. Juez, a expresar que la actora no generó derecho a la misma, ni a los jornales caídos por estabilidad laboral (art. 69 de la ley 16.074), al no superar el período de prueba, establecido en el contrato de trabajo, por haber trabajado en forma efectiva 86 días. La Sala entiende que resulta acreditado en autos que la actora como empleada de ERGON S.A.S. fue asignada a cumplir tareas en el CASMU y que ERGON S.A.S acredtió haber hecho uso del derecho a la inforamción previsto en el artículo 4 de la ley 18250. Respecto a la finalización del vínculo se concluye que obedeció a la aplicación de una cláusula de rescisión durante el periodo de prueba prevista en el contrato y tuvo lugar con posterioridad al alta médica de la accionante, ello sella la suerte de la apelación por el rechazo del reclamo de jornales caídos por estabilidad, que no se generaron en el sub lite.
Proceso laboral · Derecho laboral
DEFINITIVA 203/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 4ºT · 31 de agosto de 2026
Se confirma la sentencia de primera instancia que acogió las excepciones opuestas por la parte demandada, revocó los decretos de ejecución y dispuso el levantamiento de todos los embargos trabados, modificando únicamente la condena en costas y costos y disponiendo que las costas de la parte actrora sean de oficio y las costas de la demandada y costos de ambas partes por su orden. La Sala entendió que no se generaron los honorarios reclamados , debido a que la primera cuota de la conciliación ya había sido casi en su totalidad abonada antes del inicio de la ejecución y el pequeño remanente fue cancelado dentro del plazo legal, sin que correspondiera computar dichos rubros ni exigir costas por pagos extemporáneos sin previa intimación legal válida. Asimismo, el Tribunal determinó que los codemandados Pelaez y González carecían de legitimación pasiva , ya que del acta de conciliación surge claramente que la única obligada al pago era la empresa Ubicom S.A., mientras que las personas físicas únicamente quedaban liberadas con dicho pago sin asumir obligaciones monetarias personales.
Proceso laboral · Derecho laboral
DEFINITIVA 200/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 4ºT · 31 de agosto de 2026
Se condena al pago de rubros salariales.
Proceso laboral · Derecho laboral
DEFINITIVA 208/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 4ºT · 31 de agosto de 2026
CONFÍRMASE LA SENTENCIA APELADA, SALVO EN CUANTO A LOS JORNALES IMPAGOS RECEPCIONADOS, EN LO QUE SE REVOCA Y EN SU LUGAR, SE CONDENA POR 17 DÍAS DE FEBRERO DE 2025 PARA EL COACTOR JCMR Y 18 DÍAS PARA EL COACTOR DMVC; EN CUANTO A LA LIQUIDACIONES DE LA LICENCIA, SALARIO VACACIONAL Y AGUINALDO DE AMBOS ACCIONANTES, ASÍ COMO A LOS DESCANSOS SEMANALES DEL COACTOR DMVC, EN LO QUE SE REVOCA PARCIALMENTE, DEBIÉNDOSE ESTAR A LO EXPUESTO EN LA PRESENTE .
Proceso laboral · Derecho laboral
DEFINITIVA 198/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 4ºT · 31 de agosto de 2026
El Tribunal de Apelaciones de Trabajo de 4º Turno, confirmó la sentencia de primera instancia, salvo en cuanto acoge las diferencias salariales, las que se revocan y en su lugar, se desestima el rubro y en cuanto a la liquidación de los rubros licencia, salario vacacional y aguinaldo, la que se revoca y en su lugar se condena a las demandadas a pagar al actor la suma de $ 46.075, más la multa $ 4.607,5, más daños y perjuicios preceptivos $ 4.607,5, reajustados y con intereses hasta el efectivo pago. Señala la Sala que el hecho de que el actor coordinara actividades de los estudiantes, enviara mensajes y cobrara, así como indicara si había clases o no y las fechas de los exámenes, no determina que pueda ser categorizado como Auxiliar 1° del Área administrativa, máxime cuando ha quedado acreditado que un estudio externo realizaba la registración contable, balances, liquidación de sueldos y nóminas de B.P.S.
Proceso laboral · Derecho laboral
INTERLOCUTORIA 184/2026 · Tribunal Apelaciones Civil 4ºTº · 31 de agosto de 2026
El Tribunal de Apelaciones en lo Civil de 4º Turno, declaró que el proceso de ejecución de la sentencia de desalojo tramitada en autos carece de objeto, y en su mérito por mal franqueada la apelación. Señala la Sala que el tercero recurrente, oportunamente al evacuar el traslado del hecho nuevo invocado, no controvirtió la designación de curador en la persona del demandado, ni tampoco que la misma se encuentra viviendo con su curador en el inmueble de autos, por lo que en definitiva el proceso de ejecución de la sentencia de desalojo tramitado en autos carece ya de objeto. A lo que procede agregar que se está ante una persona declarada incapaz, debiéndose velar por la guarda de la misma (conforme Art. 313 y Art. 431 del C.C).
Proceso monitorio · Derecho civil
DEFINITIVA 199/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 4ºT · 31 de agosto de 2026
Se confirma la sentencia apelada que condenó a la parte demandada a abonar a los actores los rubros de indemnización por despido, licencia no gozada, salario vacacional y aguinaldo, conforme a los montos base establecidos en el Considerando 6, así como la multa legal del 10% y los daños y perjuicios preceptivos fijados en el 10% de los créditos de naturaleza salarial. La Sala concluye que no solo se agotó el plazo máximo de 48 jornales del subsidio —lo que, según calificada jurisprudencia, habilita al trabajador a configurarse en situación de despido ficto sin esperar prórrogas del Poder Ejecutivo—, sino que también vencieron dichas prórrogas. Por lo tanto, al 10 de febrero de 2025 cuando invocaron el despido ficto, este ya se había configurado, por cuanto en ese En el caso de la coactora Marta López, si bien tuvo un período de suspensión ingresado desde el 1° al 28 de febrero de 2025, tal solicitud fue denegada por no tener saldo de jornales (fs. 1535 y 1558). Apoyándose en jurisprudencia que cita, agotado el plazo máximo del subsidio por suspensión (48 jornales o 4 meses), la falta de reintegro configura despido ficto, aún cuando existan prórrogas posteriores o el trabajador haya suscrito solicitudes para extender el beneficio.
Proceso laboral · Derecho laboral
DEFINITIVA 204/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 4ºT · 31 de agosto de 2026
La Sala debidamente confirmó la sentencia apelada, salvo en cuanto condena al pago de horas extras, descansos semanales, sus incidencias en aguinaldos, licencias y salario vacacional y accesorios, en lo que se revoca y en su lugar, se absuelve a la parte demandada de dichos rubros, así como sus accesorios; y en cuanto efectúa descuentos a lo liquidado por concepto de licencia, salario vacacional y aguinaldo, en lo que se revoca y en su lugar se dejan sin efecto tales descuentos, todo por los fundamentos que seguidamente se expondrán A criterio de este Colegiado, los actores no cumplieron con su carga de acreditar fehacientemente haber realizado las horas extras que invocan en su libelo introductorio; así como tampoco el no goce del descanso semanal.
Proceso laboral · Derecho laboral
DEFINITIVA 209/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 4ºT · 31 de agosto de 2026
La Sala debidamente integrada procedió a revocar la condena al pago de descansos intermedios y sus accesorios; y en su lugar dispuso absolver a la parte demandada de la misma. Este Colegiado entiende que el agravio respecto a las supuestas irregularidades, no es de recibo; por cuanto las mismas no son tales, además de pretenderse una consecuencia jurídica (desistimiento) que no se adecúa a la normativa vigente en el nuevo proceso laboral. En cambio si es de recibo el agravio por cuanto hizo lugar al pago de los descansos intermedios reclamados; ya que a entender de esta Sala, la parte actora no ha acreditado fehacientemente haber trabajado sus descansos intermedios; es decir no cumplió con su carga de la prueba.
Proceso laboral · Derecho laboral
DEFINITIVA 275/2026 · Tribunal Apelaciones Civil 6ºTº · 28 de agosto de 2026
En el marco de un proceso de regulación de honorarios, el Tribunal de Apelaciones en lo Civil de 6º Turno, confirmó la sentencia de primera instancia, salvo el monto de la condena por honorarios profesionales respecto de los recurrentes, que se establece en U$S 514.856, más IVA e intereses legales en los términos establecidos en la sentencia de primera instancia. Señala la Sala que los honorarios establecidos en la sentencia de primera instancia serán abatido respecto de los recurrentes, en virtud de que es posición de la Sala, que se mantiene con la actual integración, que no corresponde el incremento del 30% por actuar por poder, puesto que ello no implica mayores complejidades para el abogado actuante, sino que en definitiva facilita la labor del letrado, no justificando un aumento de su retribución.
Regulacion de honorarios · Derecho procesal
DEFINITIVA 291/2026 · Tribunal Apelaciones Civil 5ºTº · 28 de agosto de 2026Importancia alta
En autos, la parte actora entabla acción de amparo alegando que el hecho manifiestamente ilegítimo, lo constituye su designación como administradora de las sociedades demandadas; así como la no aceptación de su renuncia, lo que ha reclamado por lo menos desde el año 2023, al citar a conciliación con tal contenido. Por sentencia definitiva de primera instancia se desestimó la demanda, por considerar que no se cumplen en la especie los requisitos legalmente exigidos a efectos de que prospere una acción de amparo. El Tribunal por su parte procedió a declarar la caducidad de la acción, en virtud de que el hecho fundante de la acción viene sucediendo hace mucho más de 30 días, que es el término de caducidad establecido en la Ley 1601.
Proceso de amparo · Derecho civil
DEFINITIVA 274/2026 · Tribunal Apelaciones Civil 6ºTº · 28 de agosto de 2026
Responsabilidad extracontractual por accidente de tránsito.
Proceso civil ordinario · Derecho civil
INTERLOCUTORIA 958/2026 · Tribunal Apelaciones Familia 3 T · 28 de agosto de 2026
El Tribunal consideró de recibo los agravios de la denunciante y procedió a revocar parcialmente la providencia impugnada (por la cual se mantuvieron las medidas cautelares de prohibición de acercamiento), disponiéndose el ingreso de las partes al SME, y la suspensión de las visitas del progenitor respecto de su menor hija por el plazo de las medidas cautelares. La suspensión de las visitas tiene como fundamento proteger el interés superior de la niña de autos; mientras que el ingreso de las partes al SME tiene como objeto asegurar el cumplimiento de las medidas cautelares de protección, en virtud de los indicadores de riesgo alto.
Proceso cautelar · Derecho de familia
DEFINITIVA 129/2026 · Tribunal Apelaciones Familia 3 T · 28 de agosto de 2026
Por sentencia definitiva de primera instancia se condenó al demandado a abonar a la parte actora, en calidad de pensión alimenticia la suma mensual equivalente al 10% de los ingresos líquidos mensuales que por todo concepto perciba. Contra dicha sentencia interpuso recurso de apelación la parte demandada por haberse fallado extra petita; ya que se inició una demanda de pensión alimenticia entre ex cónyuges, cuando surge de la prueba obrante en autos que el vínculo matrimonial no se había disuelto en ese momento. El traslado no fue evacuado, y recibido los autos por el Tribunal, se procedió a confirmar la recurrida por cuanto no se advierte por las firmantes que se haya incurrido en extra petita por incongruencia; ya que la A Quo partiendo de los hechos alegados y proporcionados por las partes, elige la norma jurídica que estima apropiada y justa, aún cuando esta difiera de las indicadas por las partes.
Proceso civil extraordinario · Derecho de familia
INTERLOCUTORIA 272/2026 · Tribunal Apelaciones Civil 4ºTº · 28 de agosto de 2026
El Tribunal de Apelaciones en lo Civil de 4º Turno, revocó la Sentencia Interlocutoria de primera instancia y declaró la nulidad de oficio de las providencias No 16/2024 y 69/2024, y en su lugar emplácese a la parte demandada por el término de 30 días a contestar la demanda y modificación de la misma que contiene en definitiva la única pretensión de escrituración judicial del bien inmueble que motiva el litigio. La Sala considera que le asiste razón al recurrente cuando señala que en la impugnada se resuelve admitir un hecho nuevo y disponer la escrituración judicial del inmueble, cuando nunca se dio traslado de la demanda donde se pretendía fijar el precio de la justa compensación. La Sala considera en puridad que el escrito presentado por la Intendencia Departamental de Maldonado en el mes de abril de 2024 no es un “hecho nuevo”, y sí un cambio de demanda modificativa de la pretensión inicial. En efecto, un hecho nuevo no puede suponer la modificación de la pretensión contenida en la demanda, que es lo que sucede en la especie. Ante ello y habiendo la parte actora modificado la demanda, debió la Sede Judicial haber emplazado a la parte demandada por el término de 30 días y no únicamente darle un plazo de 6 días para evacuar un traslado de un hecho nuevo que no era tal, ya que nunca se había emplazado a la accionada a contestar la demanda que contenía la pretensión inicial.
Otros · Derecho procesal

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