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Fuentes: legislación del Banco de Datos de IMPO y jurisprudencia de la Base de Jurisprudencia Nacional del Poder Judicial y del Tribunal de lo Contencioso Administrativo. Datos abiertos bajo la Licencia de Datos Abiertos del Uruguay. Ante cualquier diferencia, prevalece el texto oficial.

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88.400 sentencias

DEFINITIVA 159/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 4ºT · 22 de junio de 2026
El Tribunal confirma la sentencia de primera instancia que condena a la demandada al pago de indemnización por despido (despido indirecto), daños y perjuicios, multa y salario vacacional (salvo en la liquidación de este último).
Proceso laboral · Derecho laboral
DEFINITIVA 165/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 4ºT · 22 de junio de 2026
CONFÍRMASE LA SENTENCIA APELADA EN CUANTO DESESTIMA LA PRETENSIÓN DE CONDENA AL PAGO DE DIFERENCIAS POR DESCANSOS SEMANALES. Discordia de la Dra. Mónica Ivanovich quien expresa que no existiendo una norma general que regule el descanso semanal ni norma específica que comprenda la actividad llevada a cabo por las codemandadas Scout SAS y Ergon SAS, en base al principio protector corresponde integrar el vació con la norma más favorable, es decir con lo estipulado por el Decreto-Ley 14.320, lo que importa un descanso semanal de 36 horas semanales. De allí que resulte procedente revocar la recurrida, acogiéndose el reclamo por concepto de descansos semanales. La Sala integrada entiende que siendo que la demandada desarrolla una actividad de limpieza, por lo que, evidentemente ni compra bienes tangibles para luego revenderlo, no califica en actividad comercial, sino en la de servicios. Por tanto, al ser aplicable como ya establecimos el régimen de excepción de “semana inglesa” previsto exclusivamente para el comercio, no corresponde extenderlo por analogía, rigiendo entonces el régimen de descanso semanal general de 24 horas para todas las demás actividades, lo que incluye a la referida de la demandada de marras. Si el art. 1 de la Ley N° 7318 establece un régimen general y universal en cuando al descanso semanal, no puede hablarse de laguna en la que sea necesario integrar, para cubrir un vacío legal que no es tal.
Proceso laboral · Derecho laboral
DEFINITIVA 202/2026 · Tribunal Apelaciones Civil 4ºTº · 19 de junio de 2026
El Tribunal acogió la excepción de falta de legitimación pasiva deducida por el FNR y condenó al MSP a suministrar al actor (portador de Síndrome de Vexas), el fármaco DEFERASIROX JADENU , con plazo de 24 horas, de acuerdo a las indicaciones que formule su equipo médico tratante y durante todo el tiempo que el mismo lo indique. Entiende este Colegiado que corresponde considerar al accionar del MSP como manifiestamente ilegítimo en cuanto el mismo, sin haber acreditado en autos el fundamento científico para ello, le niega al actor el suministro del medicamento peticionado, el cual es el único que puede otorgarle la posibilidad de una vida con una supresión significativa de la progresión de la grave enfermedad que padece.
Proceso de amparo · Derecho civil
INTERLOCUTORIA 338/2026 · Tribunal Apelaciones Penal 4º Tº · 18 de junio de 2026
Se dispone la formalización.
Proceso penal ordinario · Derecho penal
INTERLOCUTORIA 379/2026 · Tribunal Apelaciones Civil 5ºTº · 18 de junio de 2026Importancia alta
El Tribunal confirmó la sentencia apelada por la cual se desestimó la medida provisional respecto del FNR y amparó respecto de MSP, condenándole a suministrar al actor (quien padece carcinoma de células escamosas) el fármaco CEMIPLIMAB en un plazo de 5 días hábiles, en la forma y por el tiempo que sea indicado por el equipo médico tratante; y sin perjuicio de la sentencia definitiva a dictarse en el proceso principal en trámite. La decisión confirmatoria se impone en virtud de que se pide el acceso a un fármaco que representa la mejor alternativa para tratar la patología padecida y de no recibirse durante el transcurso del tiempo que dure el proceso de conocimiento hasta el pronunciamiento de una eventual sentencia favorable a la pretensión deducida, luego de su sustanciación en un proceso ordinario, se vería seriamente afectada la salud y la vida del accionante.
Proceso cautelar · Derecho civil
DEFINITIVA 163/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 2ºT · 18 de junio de 2026
En autos, la parte actora impugna la sentencia definitiva de primera instancia que desestimó su demanda, en la cual reclamaba el pago de la indemnización por despido indirecto derivada del cese de la relación que la vinculó con la empleadora demandada. La Sala por su parte confirmó la sentencia apelada en virtud de que no surge de autos que la actora hubiera quedado privada de ocupación de manera permanente; ya que del listado de tareas incorporado como prueba documental resulta que la misma realizaba diversas tareas durante su horario de trabajo. Además el subsidio por enfermedad es una prestación que presupone jurídicamente la vigencia del contrato de trabajo, en tanto el trabajador que accede a él lo hace en su calidad de empleado activo; en consecuencia, la actora no puede sostener simultáneamente dos posiciones jurídicas incompatibles: haber considerado extinguido el vínculo el 21 de marzo y, al mismo tiempo, haber reclamado y percibido durante un mes las prestaciones propias de una trabajadora activa en situación de licencia médica.
Proceso laboral · Derecho laboral
DEFINITIVA 151/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 1ºT · 18 de junio de 2026
DECLÁRASE MAL FRANQUEADO EL RECURSO DE APELACIÓN INTERPUESTO CONTRA LA SENTENCIA INTERLOCUTORIA No. 1252/2025. CONFÍRMASE LA SENTENCIA INTERLOCUTORIA No. 1657/2025. CONFÍRMASE LA SENTENCIA DEFINITIVA APELADA, SALVO EN CUANTO DESESTIMÓ EL PAGO DEL PRESENTISMO Y DE LOS FERIADOS RECLAMADOS, ASI COMO DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO INDIRECTO, EN LO QUE SE REVOCA, Y EN SU LUGAR, CONDÉNASE A LA EMPRESA EBAMIL S.A. A ABONAR A LA ACTORA EL PRESENTISMO, LOS FERIADOS RECLAMADOS Y LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO INDIRECTO, DE ACUERDO A LOS PARÁMETROS LIQUIDATORIOS QUE SURGEN DE LA PRESENTE SENTENCIA.
Proceso laboral · Derecho laboral
INTERLOCUTORIA 336/2026 · Tribunal Apelaciones Penal 4º Tº · 18 de junio de 2026
Se confirma la extensión de la prisión preventiva.
Proceso penal ordinario · Derecho penal
DEFINITIVA 159/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 2ºT · 18 de junio de 2026
En el caso, las partes concuerdan en que el actor fue enviado por la demandada al subsidio por desempleo por suspensión total de actividades, cuya cobertura máxima finalizó, en tanto también coinciden en que existió una prórroga a dicho amparo (no obstante la demandada pudo haber agregado la documentación que acreditara fehacientemente la o las prórrogas tramitadas y su autorización por el Poder Ejecutivo, lo que daría certeza de su inicio y finalización, pero no la presentó). La Sala concluye que orresponde confirmar la decisión de condena al pago de IPD por despido ficto, establecida en primera instancia.
Proceso laboral · Derecho laboral
DEFINITIVA 165/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 2ºT · 18 de junio de 2026
Se confirma la sentencia apelada que desestimó la demanda. La Sala comparte con la instancia de primer grado que la demanda no puede prosperar por no estar debidamente sustanciada.
Proceso laboral · Derecho laboral
INTERLOCUTORIA 337/2026 · Tribunal Apelaciones Penal 4º Tº · 18 de junio de 2026
Sentencia de segunda instancia que confirma la de primera instancia por la cual se revoca el régimen de libertad a prueba, debiendo el encausado cumplir el saldo en prision efectiva
Proceso penal ordinario · Derecho penal
DEFINITIVA 162/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 2ºT · 18 de junio de 2026
La Sala, por la voluntad unánime de sus integrantes naturales, confirma la sentencia apelada, salvo en cuanto al monto de condena por concepto de licencias, salarios vacacionales, aguinaldo e indemnización por despido, en lo que se revoca y en su mérito se disponde la condena por concepto de licencias, salarios vacacionales, aguinaldo e indemnización por despido conforme lo expresado en el Considerando III).
Proceso laboral · Derecho laboral
DEFINITIVA 120/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 3ºT · 18 de junio de 2026
Se acoge excepción de prescripción quinquenal
Proceso laboral · Derecho laboral
INTERLOCUTORIA 335/2026 · Tribunal Apelaciones Penal 4º Tº · 18 de junio de 2026
Sentencia definitiva de segunda instancia por la cual se confirma la de primera instancia que dispuso hacer lugar al pedido de formalización de la investigación respecto de la encausada de autos por la presunta comisión de un delito de lesiones personales.
Proceso penal ordinario · Derecho penal
INTERLOCUTORIA 339/2026 · Tribunal Apelaciones Penal 4º Tº · 18 de junio de 2026Importancia alta
Sentencia interlocutoria de segunda instancia por la cual se revocan las sentencias de primera instancia que no hace lugar al pedido de formalización de la investigación por la totalidad de los delitos enunciados por parte de fiscalía y el pedido de imposición de medida cautelar de prisión preventiva solicitada por fiscalía. La Sala dispone la formalización de la investigación por la totalidad de los delitos que enunció el Ministerio Público y la imposición de medida cautelar de prisión preventiva. La Sala adopta su resolución con discordia de uno de los integrantes de la misma
Proceso penal ordinario · Derecho penal
DEFINITIVA 146/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 4ºT · 17 de junio de 2026
El Tribunal confirma la sentencia de primera instancia, que acoge parcialmente la demanda, condenando al demandado a abonar al actor la suma de $ 503.857 por concepto de licencia no gozada, salario vacacional, aguinaldo, e indemnización por despido común, incluido el 10% de multa, incluido el 10% de daños y perjuicios, más los reajustes e intereses que se actualizarán al momento del pago y desde la fecha de exigibilidad de cada rubro. La Sala considera que surge acreditada la existencia de la relación laboral entre las partes.
Proceso laboral · Derecho laboral
DEFINITIVA 194/2026 · Tribunal Apelaciones Civil 1ºTº · 17 de junio de 2026
El Tribunal de Apelaciones en lo Civil de 1º Turno, confirmó la sentencia de primera instancia, la cual condenó a ASSE a entregar al actor copia de todos los correos electrónicos intercambiados entre ASSE y ANCAP desde el 8 de noviembre de 2024 a la fecha de la solicitud, que guarden relación con el SISCONVE (Sistema de Control Vehicular), con plazo de 30 días. Señala la Sala que en el caso de autos se observa que la parte actora determinó con claridad que solicitaba correos electrónicos, determinó entre que organismos, el tema objeto de los mismos y también el rango temporal en el que se emitieron. Estos elementos son más que suficientes para poder disponer la búsqueda de la información solicitada, teniendo en cuenta lo dispuesto por el art. 5 de la ley 18381 y el art. 17 lit. c y e del Decreto 232/2010. Por otra parte, el hecho de que sea más o menos gravosa la búsqueda, no está prevista en la norma como obstativa de brindar información, por lo que, esta circunstancia, no posee la virtualidad jurídica de exoneración de responsabilidad a la demandada.
Accion de acceso a la informacion publica · Derecho informatico
INTERLOCUTORIA 235/2026 · Tribunal Apelaciones Civil 1ºTº · 17 de junio de 2026
El Tribunal de Apelaciones en lo Civil de 1º Turno, confirmó la sentencia de primera instancia, la cual desestimó la oposición promovida por el Estado-MEF y ordenó el cumplimiento del pago dispuesto en el oficio N.º 221/2025. Señala la Sala que en el caso de autos no hay errores numéricos sino planteos de base diferentes: mientras las partes están liquidando el saldo que quedó desde la última liquidación realizada el 30/8/2024 y el efectivo pago, el MEF centra su oposición partiendo de la base que esta liquidación es la prevista por el art. 400.5 CGP. Adicionalmente, tampoco hay omisión de cumplir normas de orden público, ya que la reliquidación no obedece al art. 400.5 CGP. Considera el Tribunal que la reliquidación no obedece al art. 400.5 ya referido, como así lo entendieron las partes en su momento, sino a la reliquidación del crédito, que debió realizarse antes de disponer la orden de pago, pero que no se puede negar ahora el derecho a su realización. De todas formas corresponde señalar y así lo estima la Sala que, la liquidación efectuada por el MEF, es errónea, porque reajusta una suma que está fijada en dólares por IPC, cuando solo corresponde el cálculo de intereses, conforme al claro tenor del D.L. 14.500.
Proceso de ejecución · Derecho procesal
DEFINITIVA 145/2026 · Tribunal Apelaciones Trabajo 1ºT · 17 de junio de 2026
Confírmase la sentencia apelada, salvo en cuanto condenó a la demandada a pagarle a la actora la indemnización por daño moral derivado de acoso laboral, punto en el cual se la revoca y, en su lugar, absuélvese a la demandada de la condena impuesta en tal sentido. A juicio del tribunal el hostigamiento mediante miradas y la incomodidad de la actora ante su encargada, carecen de entidad suficiente para configurar actos de acoso laboral, máxime cuando el control del desempeño integra las facultades propias de dirección y supervisión de la empresa. Asimismo, el Tribunal entiende que la demandada logró echar por tierra la presunción simple prevista en el art. 23 del decreto-ley 14.407, acreditando que la decisión de despedir respondió a una causa distinta y no asociada a la enfermedad de la trabajadora, sino vinculada a su desempeño y a determinadas irregularidades que, si bien no fueron consideradas por la empresa de entidad suficiente para configurar notoria mala conducta, determinaron igualmente que ésta optara por prescindir de sus servicios, abonándole la indemnización por despido común correspondiente
Proceso laboral · Derecho laboral
DEFINITIVA 204/2026 · Tribunal Apelaciones Civil 5ºTº · 17 de junio de 2026Importancia alta
La Sala confirma la sentencia definitiva de primera instancia que desestimó la demanda de responsabilidad médica (odontólogos), pues la actora no logró acreditar la existencia de culpa médica.
Proceso civil ordinario · Derecho civil

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