Ley N° 18.172

Aprobacion de rendicion de cuentas y balance de ejecucion presupuestal. ejercicio 2006

Promulgación:: 31 de agosto de 2007
Publicación:: 7 de setiembre de 2007
Artículos:: 349 (129 con modificaciones); Documento Actualizado

SECCION I - DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1Modificado

Apruébase la Rendición de Cuentas y Balance de Ejecución Presupuestal correspondiente al ejercicio 2006, con un resultado deficitario de: A) $ 6.656:089.000 (seis mil seiscientos cincuenta y seis millones ochenta y nueve mil pesos uruguayos) correspondiente a la ejecución presupuestaria y B) $ 328:440.000 (trescientos veintiocho millones cuatrocientos cuarenta mil pesos uruguayos) por concepto de operaciones extrapresupuestarias, derivadas de la aplicación de normas legales. Los importes referidos precedentemente surgen de los estados demostrativos y auxiliares contenidos en los Anexos (*) respectivos que forman parte de la presente ley.

Notas de IMPO

El texto de referencia no fue publicado adjunto a la presente norma en el Diario Oficial correspondiente.

Artículo 2

La presente ley regirá a partir del 1º de enero de 2008, excepto en aquellas disposiciones en que en forma expresa, se establezca otra fecha de vigencia. Los créditos establecidos para sueldos, gastos de funcionamiento e inversiones, están cuantificados a valores de 1º de enero de 2007 y se ajustarán en la forma dispuesta por los artículos 6º, 7º, 68, 69, 70 y 82 de la Ley Nº 15.809, de 8 de abril de 1986, y sus modificativas. La base de aplicación de dicho ajuste será la suma de los créditos referidos más los incrementos diferenciales de las remuneraciones otorgadas por el Poder Ejecutivo en el ejercicio 2007.

CAPITULO I - NORMAS GENERALES

Artículo 3

La licencia ordinaria se suspenderá, en oportunidad de comprobarse las circunstancias que den mérito a la concesión de las licencias referidas en el artículo 11 de la Ley Nº 16.104, de 23 de enero de 1990, y en el artículo 31 de la mencionada ley, en la redacción dada por el artículo 24 de la Ley Nº 17.930, de 19 de diciembre de 2005, debiendo imputarse las ausencias, a partir de ese momento a los regímenes establecidos en las citadas disposiciones.

Artículo 4

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Ley N° 18.172 · Legalsite UY

Artículo 27ModificadoHistoria (2 redacciones)

Créase una partida anual única por concepto de "Canasta de Fin de Año", que se regirá por lo dispuesto en el artículo 167 de la Ley N° 16.713, de 3 de setiembre de 1995, modificativas y concordantes, y que en este caso se abonará mediante acreditación en cuenta o instrumento de dinero electrónico, antes del 24 de diciembre de cada año, al personal perteneciente a los escalafones A, B, C, D, E, F, J, K, L, R y S de los Incisos 02 al 15 del Presupuesto Nacional, de acuerdo a los montos que a continuación se detallan: - 2 BPC (dos Bases de Prestaciones y Contribuciones) para quienes hayan percibido menos del monto equivalente a 5 BPC (cinco Bases de Prestaciones y Contribuciones) en el aguinaldo total correspondiente al año inmediato anterior. - 1 BPC (una Base de Prestaciones y Contribuciones) para quienes hayan percibido entre 5 BPC (cinco Bases de Prestaciones y Contribuciones) y 10 BPC (diez Bases de Prestaciones y Contribuciones) en el aguinaldo total correspondiente al año inmediato anterior. - 1/2 BPC (media Base de Prestaciones y Contribuciones) para quienes hayan percibido entre 10 BPC (diez Bases de Prestaciones y Contribuciones) y 20 BPC (veinte Bases de Prestaciones y Contribuciones) en el aguinaldo total correspondiente al año inmediato anterior. (*) El Ministerio de Economía y Finanzas podrá autorizar el pago a través de otros mecanismos, en forma excepcional y debidamente justificada, a quienes se encuentren alcanzados por la excepción prevista en el artículo 21 de la Ley N° 19.210, de 29 de abril de 2014, en la redacción dada por el artículo 4° de la Ley N° 19.478, de 5 de enero de 2017. (*) La Contaduría General de la Nación reasignará a nivel de cada Inciso, las asignaciones presupuestales que hayan sido utilizadas por este concepto en el ejercicio 2006 de los objetos del gasto donde se hubieran imputado las mismas, a uno específico que se habilitará a tales efectos. Sustitúyese a partir de la promulgación de la presente ley, toda distribución que se realizara con fines similares; las asignaciones presupuestales que hayan sido utilizadas para financiar las mismas, serán reasignadas con el mismo criterio del inciso anterior. La Contaduría General de la Nación procederá a habilitar los créditos necesarios para dar cumplimiento a lo dispuesto en el presente artículo, en caso de resultar insuficiente el financiamiento previsto en los incisos segundo y tercero.

Redacción dada por:: Ley N° 19.670, art. 11
Reglamentado por:: Decreto 466/2007 ↗
Textos originales:: Ley N° 18.172, art. 27 ↗

Notas de IMPO

Incisos 1º) y 2º) redacción dada por: Ley Nº 19.670 de 15/10/2018 artículo 11 (incisos 2, 3 y 4 originales, pasaron a ser incisos 3, 4 y 5 respectivamente). Reglamentado por: Decreto Nº 466/007 de 03/12/2007. TEXTO ORIGINAL: Ley Nº 18.172 de 31/08/2007 artículo 27.

CAPITULO II - SISTEMA INTEGRADO DE RETRIBUCIONES Y OCUPACIONES

Artículo 28Modificado

Créase el Sistema Integrado de Retribuciones y Ocupaciones (SIRO), que comprende una estructura relacional integrada por escalafones, subescalafones, ocupaciones y niveles ocupacionales con una escala salarial única de 20 grados, en la que se reflejan las diferencias de jerarquía relativa de los subescalafones y de sus respectivos niveles ocupacionales. La escala salarial es la asignación o expresión monetaria de los 20 grados ocupacionales para cuarenta horas semanales de labor. En el caso de regímenes horarios diferentes, la misma se prorrateará de acuerdo al régimen horario aplicable. Dicho sistema será el nuevo régimen escalafonario y retributivo para los funcionarios presupuestados de los escalafones A, B, C, D, E, F, J y R de los Incisos 02 al 15 y de aquellos órganos y organismos del Presupuesto Nacional que así lo determinen por sus respectivas autoridades. A los funcionarios contratados en funciones permanentes sólo les será aplicable a los efectos de su ubicación en la escala retributiva, una vez finalizado el proceso de evaluación y clasificación. No podrán celebrarse contratos de función pública en tareas permanentes equivalentes a grados superiores al de ingreso del respectivo nivel ocupacional. (*) El Poder Ejecutivo dispondrá la entrada en vigencia del sistema que se crea, excepto en lo atinente al escalafón de Conducción, que regirá a partir del 1º de enero de 2008, de acuerdo con las disposiciones contenidas en los siguientes artículos. A partir de la entrada en vigencia del presente sistema, los escalafones e Incisos del Presupuesto Nacional no incluidos en el inciso tercero de este artículo, continuarán rigiéndose por lo establecido en los artículos 27 y siguientes de la Ley Nº 15.809, de 8 de abril de 1986, sus modificativas y concordantes, en cuanto corresponda. Los cargos que se creen a partir de la vigencia de la presente ley, cuya definición se ajuste al escalafón de Conducción, deberán evaluarse y clasificarse a los efectos de su inclusión en alguno de sus subescalafones definidos en este cuerpo normativo.

Agregado por:: Ley N° 18.362, art. 21

Notas de IMPO

Párrafo 2 inciso 4º) agregado/s por: Ley Nº 18.362 de 06/10/2008 artículo 21.

Artículo 30ModificadoHistoria (2 redacciones)

El escalafón "OP" Operativo comprenderá un conjunto de actividades diversas dentro de los oficios universales o equivalentes y sus apoyos, abarcando, entre otras, la construcción, fabricación, montaje, ajuste, desarme y armado, reparación y operación de maquinaria, equipos e instalaciones, controles de ejecución, inspección, mantenimiento preventivo y correctivo y tareas auxiliares a otras actividades que aseguren o brinden servicios de infraestructura. De acuerdo al tipo de tareas, requerirán el manejo autónomo de conocimientos técnicos, teórico prácticos, destreza, habilidad manual, esfuerzo coordinado (físico motriz, mental, visual y auditivo), utilizando los equipos, máquinas y materiales propios de cada caso. El escalafón "AD" Administrativo comprenderá tareas diversas y de distinto grado de complejidad que consistan entre otras en el procesamiento y control de información, documentos y valores; en la elaboración de análisis administrativos complementarios y en la coordinación, el seguimiento y el control de actividades, que pueden implicar la necesidad de tratar, atender y orientar al público o terceros con respecto a distintos procesos vinculados a esas tareas. Las tareas requerirán el conocimiento de normas, procedimientos, técnicas y prácticas administrativas, habilidades para las relaciones interpersonales, así como el manejo de equipos de oficina y sistemas informatizados y el marco general de disposiciones normativas legales que regulan las actividades de la Administración. El escalafón "EP" Especialista Profesional comprenderá tareas complementarias o de asistencia a funciones de gran complejidad técnica y a servicios vinculados a los procesos de gestión, referidos a cualquiera de las áreas de actividad objeto de prestación de servicios por parte del Estado. Se requerirán estudios de nivel medio y formación teórico práctica especializada o estudios terciarios que habiliten para el ejercicio de especialidades reconocidas con diverso grado de complejidad, rigurosidad metodológica y autonomía en su aplicación, que se adquieren a través de procesos de aprendizaje específicos, resultantes de la educación formal o extracurricular o de la experiencia comprobada y efectiva. El escalafón "CE" Cultural y Educativo comprenderá aquellas tareas que se desarrollen en el campo de la creación, investigación, interpretación o ejecución y enseñanza curricular de las formas artísticas en sus diversas expresiones, como así también las actividades educativas para difundir el deporte, la cultura, la ciencia y la tecnología, o para complementar la currícula del sistema educativo oficial. Estas actividades implican la aplicación de teorías, lenguajes y técnicas específicas para lo cual se requieren conocimientos o tecnologías particulares, así como el dominio de métodos de enseñanza específicos acordes a la disciplina que se imparta. El escalafón "PC" Profesional y Científico comprenderá actividades complejas cuyo desarrollo requiere un alto nivel de conocimientos que se adquieren en el nivel superior universitario y habilitan para aplicar conceptos y teorías científicas, trasmitir conocimientos y aumentar su acervo por medio de la investigación. Dichas actividades implican el manejo crítico de conocimientos teórico prácticos diversificados, necesarios para el abordaje y solución a problemáticas que requieren enfoques integrales, pudiendo implicar la supervisión de equipos operativo técnico profesionales, así como el asesoramiento en las respectivas disciplinas. El Escalafón CO "Conducción" es la estructura ocupacional que comprende los cargos y funciones pertenecientes a la estructura organizacional vinculados al desarrollo y aplicación de instrumentos de gestión, a la determinación de objetivos, a la planificación, programación, coordinación, gestión y dirección de actividades, al control y evaluación de resultados y al asesoramiento y asistencia al jerarca de la unidad ejecutora de que se trate. (*)

Redacción dada por:: Ley N° 18.362, art. 23
Textos originales:: Ley N° 18.172, art. 30 ↗

Notas de IMPO

Inciso final) redacción dada por: Ley Nº 18.362 de 06/10/2008 artículo 23. TEXTO ORIGINAL: Ley Nº 18.172 de 31/08/2007 artículo 30.

Artículo 31ModificadoHistoria (2 redacciones)

A los efectos del Sistema Integrado de Retribuciones y Ocupaciones (SIRO), se entenderá por subescalafones aquellos grupos ocupacionales, contenidos dentro de cada escalafón, que se definen con mayor especificidad en función del tipo de tareas a realizar y de los conocimientos y habilidades particulares requeridas para su ejecución. El escalafón "OP" Operativo tendrá los siguientes subescalafones: OP 1 - Subescalafón Auxiliar General: Comprenderá los cargos en los que se desarrollen tareas en las que predominen las actividades de apoyo operativo o de infraestructura y que requieran principalmente esfuerzo físico, atención y memoria, cierta destreza y habilidad manual y práctica en la utilización y cuidado de herramientas manuales, materiales, equipos y máquinas comunes. Se requerirá: enseñanza primaria completa, así como entrenamiento específico y práctica en la realización de las tareas. OP 2 - Subescalafón Oficial Práctico: Comprenderá los cargos en los que se desarrollen tareas en las que predominen oficios básicos con exigencias más prácticas que teórico-técnicas, la destreza en la operación y cuidado de herramientas y materiales; la utilización de instrumentos de medición y control, equipos y máquinas de mediana complejidad y el manejo de planos y especificaciones técnicas elementales. Se requerirá: enseñanza primaria completa, más cursos impartidos por el Consejo de Educación Técnico-Profesional o quien haga sus veces, de hasta dos años o cursos específicos o idoneidad práctica equivalente. OP 3 - Subescalafón Oficial: Comprenderá los cargos en los que se desarrollen tareas en las que predominen los oficios o especialidades intermedias con exigencias prácticas y teórico-técnicas de similar magnitud, destreza en la operación y cuidado de herramientas y materiales, utilización de instrumentos de medición y control, equipos y máquinas complejas y manejo de planos y especificaciones técnicas. Se requerirá: Ciclo Básico del Consejo de Educación Técnico-Profesional o quien haga sus veces o enseñanza primaria completa más cursos específicos de dos o tres años o idoneidad práctica equivalente. OP 4 - Subescalafón Técnico: Comprenderá los cargos en los que se desarrollen tareas en las que predominen los oficios o especialidades con un importante contenido teórico-técnico, la destreza en la operación y cuidado de herramientas y materiales, la utilización de instrumentos de medición y control, equipos y máquinas de alta complejidad y el manejo de planos y especificaciones técnicas. Se requerirá: Ciclo Básico del Consejo de Educación Técnico-Profesional o quien haga sus veces, más cursos específicos de uno o dos años o idoneidad práctica y conocimientos teóricos equivalentes. El escalafón "AD" Administrativo tendrá los siguientes subescalafones: AD 1 - Subescalafón Auxiliar Administrativo: Comprenderá los cargos en los que se desarrollen actividades simples y repetitivas o dentro de una gama limitada de procesos, normas y procedimientos. Se requerirá: Ciclo Básico de secundaria o cursos específicos o conocimientos y habilidades equivalentes, así como manejo básico del idioma oral y escrito, aritmética elemental y operación básica de equipos de oficina. AD 2 - Subescalafón Administrativo: Comprenderá los cargos en los que se desarrollen actividades donde predominen tareas variadas y semiestructuradas, que respondan a una diversidad de procesos, normas y procedimientos. Se requerirá: enseñanza secundaria completa o Ciclo Básico más cursos específicos o conocimientos y habilidades equivalentes, así como manejo sólido del idioma oral y escrito y análisis de datos, operación de PC a nivel de utilitarios y aplicaciones informáticas. AD 3 - Subescalafón Analista Administrativo: Comprenderá los cargos en los que se desarrollen actividades en las que predominen las tareas analíticas, interpretativas y poco estructuradas, dentro de una amplia gama de procesos, normas y procedimientos, que sirvan de apoyo principalmente al desarrollo de proyectos, nuevos procesos y actividades y operaciones de magnitud. Se requerirá: enseñanza secundaria completa más cursos específicos o primeros años de estudios terciarios afines, así como manejo fluido del idioma oral y escrito, análisis matemático y operación de PC a nivel de utilitarios y aplicaciones informáticas. El escalafón "EP" Especialista tendrá los siguientes subescalafones: EP 1 - Subescalafón Especialista Profesional Práctico: Comprenderá los cargos en los que se desarrollen actividades en las que predominen tareas que requieran conocimientos particulares y un alto contenido de prácticas especializadas. Se requerirá: Ciclo Básico de secundaria más cursos específicos o conocimientos teórico-prácticos y habilidades equivalentes. EP 2 - Subescalafón Especialista Profesional Técnico: Comprenderá los cargos en los que se desarrollen actividades en las que predominen tareas que requieran conocimientos especializados técnicos y prácticos, con autonomía en la utilización de diversas técnicas y metodologías. Se requerirá: enseñanza secundaria completa o bachillerato técnico del Consejo de Educación Técnico-Profesional o quien haga sus veces o título terciario menor de dos años o dos años de estudios terciarios afines. EP 3 - Subescalafón Especialista Profesional Superior: Comprenderá los cargos en los que se desarrollen actividades en las que predominen tareas que requieran autonomía en la aplicación de técnicas de nivel educativo terciario, en apoyo a funciones de gran complejidad. Se requerirá: título terciario de dos a cuatro años, expedido por escuelas universitarias o por el Consejo de Educación Técnico-Profesional tecnológico superior u otros centros de educación terciaria o título intermedio o mitad de carrera (mínimo 3 años) correspondientes a planes de estudio de nivel universitario o equivalente reconocido por el Ministerio de Educación y Cultura. El escalafón "CE" Cultural y Educativo tendrá los siguientes subescalafones: CE 1 - Subescalafón Cultural y Educativo: Comprenderá los cargos en los que se desarrollen actividades en las que predominen la creación artística articulada con el uso de tecnologías, así como las actividades educativas extracurriculares de la enseñanza primaria y media. Se requerirá: Título de Maestro, Maestro Técnico o Profesor, expedido por los centros oficiales de formación docente. Título o diploma terciario de dos a cuatro años o idoneidad equivalente. CE 2 - Subescalafón Cultural y Educativo Superior: Comprenderá los cargos en los que se desarrollen actividades en las que predominen la creación amplia e interpretación artística, así como las actividades educativas curriculares de nivel superior que se impartan formalmente en los centros educativos relacionados con la trasmisión e investigación de las disciplinas artísticas. Se requerirá: estudios de nivel terciario no inferior a cuatro años equivalentes a una formación en escuelas universitarias o idoneidad y trayectoria reconocida. El escalafón "PC" Profesional y Científico tendrá los siguientes subescalafones: PC 1 - Subescalafón Profesional y Científico: Comprenderá los cargos para cuyo ejercicio se requieran estudios de nivel superior en carreras de cuatro años, cursadas en facultades, escuelas universitarias o centros educativos de nivel equivalente, reconocidos por el Ministerio de Educación y Cultura, o la Administración Nacional de Educación Pública (ANEP). PC 2 - Subescalafón Profesional y Científico Superior: Comprenderá los cargos para cuyo ejercicio se requieran estudios universitarios o postgrados, con títulos de carreras de cinco o más años de duración, cursadas en facultades, centros educativos de nivel equivalente, reconocidos por el Ministerio de Educación y Cultura, o carreras de cuatro años más especializaciones o postgrados. Las diferencias en cuanto a los años de duración de las carreras universitarias o terciarias de nivel superior, no incidirán en la determinación de la ubicación escalafonaria en los Subescalafones PC1 Subescalafón "Profesional y Científico" y PC2 Subescalafón "Profesional y Científico Superior", en los casos en que el título universitario o terciario de nivel superior otorgado sea idéntico y siempre que dicha identidad surja del reconocimiento del título por parte del Ministerio de Educación y Cultura o de la Administración Nacional de Educación Pública cuando así corresponda. (*) El escalafón "CO" de Conducción tendrá los siguientes subescalafones, comprendiendo las franjas A, B y C para cada uno de ellos: CO1 - Supervisión: Comprenderá los cargos en los que predominen la supervisión y control directo de la ejecución y resultados de procesos, operaciones y actividades y el apoyo y asistencia operativa a niveles directivos. Se requerirán estudios completos de nivel secundario, más los conocimientos específicos requeridos para el cargo o función, debiendo valorarse la experiencia en la Administración Pública. Para el desempeño de estos cargos o funciones también se requerirán habilidades y aptitudes para el liderazgo y la conducción directa de grupos y actividades, debiendo predominar las habilidades técnicas sobre las conceptuales y con un nivel de relacionamiento adecuado a la jerarquía. CO2 - Conducción: Comprenderá los cargos en los que predominen la programación, coordinación, gestión, ejecución y control de actividades, procesos y proyectos; la determinación de metas en el corto y mediano plazo; el análisis y mejora de procedimientos, técnicas y metodologías de trabajo y la asistencia especializada a niveles directivos y autoridades de la unidad ejecutora. Podrán requerirse estudios de nivel terciario universitarios o no universitarios, más los conocimientos específicos requeridos para la función de que se trate, debiendo valorarse, asimismo, la experiencia en la Administración Pública, según lo determine la reglamentación correspondiente. Para el desempeño de estos cargos o funciones también se requerirán habilidades y aptitudes para el liderazgo y la programación, coordinación, ejecución y control de actividades, procesos y proyectos, debiendo existir un equilibrio entre las habilidades conceptuales y las técnicas y con un nivel de relacionamiento adecuado a la jerarquía. La reglamentación determinará la exigibilidad de los requisitos precedentes, pudiendo establecer equivalencias en cuanto al requisito de formación. CO3. Alta Conducción. Comprenderá los cargos y funciones en los que predominen la concepción, diseño y desarrollo de instrumentos de gestión para concretar la implementación de políticas institucionales y la evaluación de sus resultados; la determinación de objetivos a mediano y largo plazo; la planificación y conducción global de las acciones respectivas y el asesoramiento directo y asistencia a las autoridades de la unidad ejecutora. Sólo podrán desempeñarse en el subescalafón de "Alta Conducción" los titulares de los cargos de Grado 17. Las Unidades Ejecutoras de los Incisos 02 al 15 del Presupuesto Nacional podrán prever en sus estructuras, funciones equivalentes a Grados 18, 19 y 20, cuyo desempeño dará mérito al pago de las retribuciones que establece el artículo 34 de la presente ley. Podrán requerirse estudios completos de nivel universitario o terciario más estudios especializados, así como los conocimientos específicos requeridos para la función de que se trate, debiendo valorarse la experiencia en la Administración Pública, según lo determine la reglamentación correspondiente. Para el desempeño de estos cargos o funciones también se requerirán habilidades y aptitudes para la concepción, diseño y desarrollo de instrumentos de gestión y para la planificación, liderazgo y conducción global de actividades, debiendo predominar las habilidades conceptuales sobre las técnicas, con un nivel de relacionamiento adecuado a la jerarquía. La reglamentación determinará la exigibilidad de los requisitos precedentes, pudiendo establecer equivalencias en cuanto al requisito de formación. (*)

Redacción dada por:: Ley N° 18.362, art. 25
Agregado por:: Ley N° 18.362, art. 24
Textos originales:: Ley N° 18.172, art. 31 ↗

Notas de IMPO

Dos últimos incisos redacción dada por: Ley Nº 18.362 de 06/10/2008 artículo 25. Inciso 2º), PC2 Subescalafón "Profesional y Científico Superior" agregado/s por: Ley Nº 18.362 de 06/10/2008 artículo 24. TEXTO ORIGINAL: Ley Nº 18.172 de 31/08/2007 artículo 31.

Artículo 34ModificadoHistoria (2 redacciones)

Créase una compensación por el desempeño de funciones en el Subescalafón CO3 "Alta Conducción" del Escalafón CO "Conducción", en los Grados 18, 19 y 20, y un incentivo por "Compromiso de Gestión", por el cumplimiento de metas y objetivos. La compensación será categorizada como "Compensación especial", de acuerdo con lo que dispone el artículo 51 de la presente ley, en tanto el incentivo será categorizado como "Incentivo", conforme a lo que establece la misma norma, siendo sus montos a valores de enero de 2008, los que surgen de la siguiente tabla, a los que sólo podrán adicionarse los beneficios sociales y la prima por antigüedad: Compensación a la Incentivo Compromiso de Grados función Gestión 18 2.000 3.000 19 4.000 6.000 20 6.000 9.000 El ejercicio de las funciones a que refiere el presente artículo implica un mínimo de 40 horas semanales de labor y dedicación exclusiva, con la sola excepción de la docencia universitaria y la producción y creación literaria, artística, científica y técnica, siempre que no se origine en una relación de dependencia. Facúltase al Poder Ejecutivo a extender el incentivo "Compromiso de Gestión" a otros grados del escalafón de Conducción. Dichos montos se ajustarán en la misma oportunidad y condiciones que el Poder Ejecutivo determine para los funcionarios de la Administración Central. El Poder Ejecutivo reglamentará las condiciones necesarias para la percepción y pérdida del incentivo por "Compromiso de Gestión", con el asesoramiento previo y favorable de la Oficina Nacional del Servicio Civil, de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto y del Ministerio de Economía y Finanzas, sobre la base de que el incumplimiento de las condiciones reglamentariamente establecidas determinará la pérdida del incentivo, así como de la función que desempeñaba, volviendo a ejercer las correspondientes al cargo presupuestal del Subescalafón CO3 "Alta Conducción" Grado 17, del que es titular. (*)

Redacción dada por:: Ley N° 18.362, art. 20
Textos originales:: Ley N° 18.172, art. 34 ↗

Notas de IMPO

Redacción dada por: Ley Nº 18.362 de 06/10/2008 artículo 20. TEXTO ORIGINAL: Ley Nº 18.172 de 31/08/2007 artículo 34.

Artículo 36

Créase un cargo de Jefe de Servicio, escalafón "CO" Conducción, subescalafón "CO3" Alta Conducción, franja CO3 B, nivel II, grado 18, en cada uno de los Incisos y unidades ejecutoras que se detallan a continuación: unidad ejecutora 004 "Oficina de Planeamiento y Presupuesto", unidad ejecutora 007 "Instituto Nacional de Estadística" y unidad ejecutora 008 "Oficina Nacional del Servicio Civil" del Inciso 02 "Presidencia de la República"; unidad ejecutora 003 "Auditoría Interna de la Nación" y unidad ejecutora 009 "Dirección Nacional de Catastro" del Inciso 05 "Ministerio de Economía y Finanzas"; unidad ejecutora 004 "Dirección General de Servicios Agrícolas" y unidad ejecutora 005 "Dirección General de Servicios Ganaderos" del Inciso 07 "Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca"; unidad ejecutora 004 "Dirección Nacional de la Propiedad Industrial" y unidad ejecutora 007 "Dirección Nacional de Minería y Geología" del Inciso 08 "Ministerio de Industria, Energía y Minería"; unidad ejecutora 001 "Dirección General de Secretaría" del Inciso 09 "Ministerio de Turismo y Deporte"; unidad ejecutora 001 "Dirección General de Despacho de la Secretaría de Estado y Oficinas Dependientes"; unidad ejecutora 005 "Dirección Nacional de Arquitectura" del Inciso 10 "Ministerio de Transporte y Obras Públicas"; unidad ejecutora 018 "Dirección General de Registros" y unidad ejecutora 023 "Dirección Nacional de Bibliotecas, Archivos y Museos Históricos" del Inciso 11 "Ministerio de Educación y Cultura"; unidad ejecutora 002 "Dirección Nacional de Trabajo" y unidad ejecutora 006 "Instituto Nacional de Alimentación" del Inciso 13 "Ministerio de Trabajo y Seguridad Social"; unidad ejecutora 003 "Dirección Nacional de Ordenamiento Territorial" y unidad ejecutora 004 "Dirección Nacional de Medio Ambiente" del Inciso 14 "Ministerio de Vivienda, Ordenamiento Territorial y Medio Ambiente"; y unidad ejecutora 001 "Dirección General de Secretaría" del Inciso 15 "Ministerio de Desarrollo Social". Los cargos que se crean dependerán directamente de los jerarcas de las unidades ejecutoras mencionadas, debiendo rotar sus titulares a otra unidad ejecutora, al término máximo de los ocho años de desempeño. Dichas unidades ejecutoras, con el previo asesoramiento favorable de la Oficina Nacional del Servicio Civil, propondrán al Poder Ejecutivo los requisitos y el perfil requeridos para los referidos cargos. La Contaduría General de la Nación habilitará en cada una de las unidades ejecutoras citadas, en el grupo 0 "Servicios Personales", una partida anual de $ 521.520 (quinientos veintiún mil quinientos veinte pesos uruguayos), incluidos aportes y aguinaldo, a los efectos de financiar la retribución de dichos cargos en cada una de las unidades ejecutoras citadas.

Ver en esta norma:: art. 37
Ver además:: Ley N° 18.362, art. 32

Notas de IMPO

Ver en esta norma, artículo: 37 . Ver: Ley Nº 18.362 de 06/10/2008 artículo 32 (deja sin efecto los cargos creados).

Artículo 47ModificadoHistoria (2 redacciones)

Lo dispuesto en el artículo anterior no obsta a la posibilidad de ascender al Escalafón CO "Conducción" desde los restantes escalafones del sistema, respecto del cual la reglamentación establecerá los escalafones, subescalafones, ocupaciones y niveles ocupacionales con vocación de ascenso al mismo, determinando los requisitos necesarios a tales efectos. El ascenso al escalafón de Conducción y dentro del mismo -que se verificará entre los Grados 9 y 17 de la escala retributiva- se realizará mediante concurso de méritos y antecedentes o de oposición y méritos. A los efectos de dichos concursos se realizará un llamado al que podrán postularse los funcionarios presupuestados pertenecientes al Inciso que reúnan el perfil y los requisitos del cargo a proveer. De no poder proveerse el cargo por aplicación del procedimiento previsto precedentemente, se realizará un llamado al que podrán presentarse los funcionarios presupuestados de los restantes Incisos de la Administración Central que reúnan el perfil y los requisitos de los cargos a proveer. De resultar desierto dicho concurso, podrá convocarse mediante un llamado público para la provisión del cargo. El jerarca del Inciso podrá disponer los llamados a concurso al que refiere el presente artículo en una única convocatoria, quedando habilitada la apertura de cada uno de ellos sólo en caso de resultar desierto el que lo precede. El Poder Ejecutivo, con el previo y favorable asesoramiento de la Oficina Nacional del Servicio Civil, determinará las condiciones relativas a la realización de los concursos a que alude este artículo, así como el mecanismo para la provisión de las funciones equivalentes a los Grados 18, 19 y 20 del subescalafón de Alta Conducción. (*)

Redacción dada por:: Ley N° 18.362, art. 20
Reglamentado por:: Decreto 614/2008 ↗
Textos originales:: Ley N° 18.172, art. 47 ↗

Notas de IMPO

Redacción dada por: Ley Nº 18.362 de 06/10/2008 artículo 20. Reglamentado por: Decreto Nº 614/008 de 08/12/2008. TEXTO ORIGINAL: Ley Nº 18.172 de 31/08/2007 artículo 47.

Normas Generales

Artículo 51

A partir de la vigencia de la presente ley, todos los conceptos retributivos correspondientes a los funcionarios de los Incisos 02 al 15 del Presupuesto Nacional, que ocupen cargos presupuestados o desempeñen funciones contratadas permanentes, dentro de los escalafones A, B, C, D, E, F, M, R y a los funcionarios del escalafón J no equiparados al escalafón H, deberán clasificarse en alguna de las categorías que se definen a continuación: "Sueldo del grado": es la retribución asignada a los cargos o funciones contratadas permanentes, para cada grado, de acuerdo al régimen horario, sean ocupados o vacantes. "Compensación al cargo": es la retribución complementaria propia de la totalidad de los cargos presupuestados o de las funciones contratadas permanentes de cada unidad ejecutora, ya sean ocupados o vacantes, que tendrá derecho a percibir cualquier funcionario que ocupe el cargo o desempeñe la función contratada. "Compensación especial": es la retribución complementaria que percibe el funcionario por cumplir funciones en un lugar o unidad específicos o por el cumplimiento de tareas especialmente encomendadas por el jerarca. "Compensación personal": es la retribución complementaria que percibe el funcionario como consecuencia de la aplicación de las normas que la crean y regulan con ese carácter, independientemente del cargo o función y del organismo en que se desempeñe. "Incentivo": es la retribución complementaria que se otorga a los funcionarios como consecuencia de calificaciones, asiduidad, productividad o cualquier otro tipo de condición similar. La determinación de las categorías precedentes no implica asignación de créditos presupuestales. Sin perjuicio, podrán efectuarse las reasignaciones necesarias a efectos de alcanzar los montos del "Sueldo del grado" o de la "Compensación al cargo". Si resultaran remanentes, cuyo destino no fuera especificado en este capítulo, deberán transferirse a un objeto del gasto global, con destino al grupo 0 "Servicios Personales", del Inciso donde se generó el remanente. El Poder Ejecutivo, previo informe favorable de la Contaduría General de la Nación, reasignará el crédito en los objetos del gasto del grupo 0 "Servicios Personales" que indique el Inciso. En caso de ser necesario cubrir el costo presupuestal tanto el "Sueldo del grado", como de la "Compensación al cargo" de los cargos y funciones vacantes, el Poder Ejecutivo reasignará los créditos que indique cada Inciso, previo informe favorable de la Contaduría General de la Nación. Los órganos y organismos del Presupuesto Nacional no incluidos en el inciso primero de este artículo, podrán adoptar la categorización de los objetos del gasto aquí indicada y realizar la correspondiente reasignación de los créditos presupuestales. La aplicación de lo dispuesto en el presente capítulo no podrá significar aumento o disminución en el total de las retribuciones que perciben, a la fecha de vigencia de la presente ley, los funcionarios alcanzados.

Ver en esta norma:: art. 52

Notas de IMPO

Ver en esta norma, artículo: 52.

MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS

Artículo 70

El Poder Ejecutivo determinará los montos de las partidas que se categorizan como "Compensación al cargo" en los literales siguientes, estableciéndolos como importes fijos desvinculados de otras retribuciones, tomando como referencia los valores percibidos al 1º de enero de 2007. De lo resuelto se dará cuenta a la Asamblea General: A) En las unidades ejecutoras 001 "Dirección General de Secretaría del Ministerio de Economía y Finanzas", 002 "Contaduría General de la Nación", 003 "Auditoría Interna de la Nación", 004 "Tesorería General de la Nación" y 008 "Dirección Nacional de Loterías y Quinielas", dicha compensación se integrará con los importes que perciben los funcionarios por los objetos del gasto que figuran en el Anexo correspondiente a cada unidad ejecutora. B) En las unidades ejecutoras 001 "Dirección General de Secretaría del Ministerio de Economía y Finanzas", 002 "Contaduría General de la Nación" y 004 "Tesorería General de la Nación", los montos que determine el Poder Ejecutivo para la compensación referida en el inciso primero de este artículo, deberán incluir los montos fijos de $ 1.160,10 (mil ciento sesenta pesos uruguayos con diez centésimos) y de $ 872,25 (ochocientos setenta y dos pesos uruguayos con veinticinco centésimos) que perciben los funcionarios de dichas unidades ejecutoras para los regímenes horarios de 40 o de 30 horas semanales de labor, respectivamente. Dicho cálculo deberá incluir la partida por inequidades prevista en el artículo 726 de la Ley Nº 16.736, de 5 de enero de 1996, y la partida prevista en el artículo 156 de la Ley Nº 16.736, de 5 de enero de 1996, derogándose los incisos segundo, tercero y cuarto de esta última norma. C) En la unidad ejecutora 003 "Auditoría Interna de la Nación" se incluirá solamente la partida prevista en el artículo 219 de la Ley Nº 16.736, de 5 de enero de 1996. D) En la unidad ejecutora 008 "Dirección Nacional de Loterías y Quinielas" la determinación incluirá la partida por concepto de inequidades prevista en el artículo 726 de la Ley Nº 16.736, de 5 de enero de 1996. En el caso de los funcionarios redistribuidos, la "Compensación al cargo" prevista en este artículo, en caso de ser necesario, se financiará con cargo al anterior objeto del gasto 042.038 "Compensación personal transitoria".

Ver en esta norma:: art. 71

Notas de IMPO

Ver en esta norma, artículo: 71.

Artículo 89Modificado

El Poder Ejecutivo determinará los montos de las compensaciones que se categorizan en los literales siguientes, estableciéndolos como importes fijos desvinculados de otras retribuciones, tomando como referencia los valores percibidos al 1º de enero de 2007, para cada grado y régimen horario. De lo resuelto se dará cuenta a la Asamblea General. A) La partida que perciben los funcionarios de la unidad ejecutora 015 "Dirección General de la Biblioteca Nacional", con cargo al artículo 344 de la Ley Nº 17.296, de 21 de febrero de 2001, será categorizada como "Compensación al cargo", excepto en la cuota parte que pasará a integrar el "Sueldo del grado" de acuerdo a lo dispuesto en el Anexo I (*). Derógase el inciso cuarto del artículo 344 de la Ley Nº 17.296, de 21 de febrero de 2001. B) La retribución que perciben los funcionarios de las unidades ejecutoras 017 "Fiscalías de Gobierno de Primer y Segundo Turno", 018 "Dirección General de Registros", 019 "Fiscalía de Corte, Procuraduría General de la Nación", 020 "Procuraduría del Estado en lo Contencioso Administrativo" y 021 "Dirección General del Registro de Estado Civil", por aplicación del artículo 267 de la Ley Nº 16.226, de 29 de octubre de 1991, será categorizada como "Compensación al cargo". La diferencia entre los importes determinados por el Poder Ejecutivo y los que se perciban a la fecha de vigencia de la presente ley, con cargo al anterior objeto del gasto 042.043 "Compensación 20% y 15% MEC, A.267 L16.226", excluyendo de la base de cálculo del mismo las compensaciones personales según el Anexo I, será financiada con cargo al crédito presupuestal previsto en el anterior objeto del gasto 047.001 "Equiparación de escalafones". Las partidas que perciben los funcionarios a la fecha de vigencia de la presente ley, con cargo al anterior objeto del gasto 047.001 "Equiparación de escalafones" se reducirán en el importe equivalente al financiamiento dispuesto en el inciso anterior y en la cuota parte que pasa a integrar el "Sueldo del grado" de acuerdo a lo dispuesto en el Anexo I (*). C) La partida que perciben los funcionarios de las unidades ejecutoras 017 "Fiscalías de Gobierno de Primer y Segundo Turno", 018 "Dirección General de Registros", 019 "Fiscalía de Corte, Procuraduría General de la Nación", 020 "Procuraduría del Estado en lo Contencioso Administrativo" y 021 "Dirección General del Registro de Estado Civil", con cargo al anterior objeto del gasto 042.015 "Compensación por asiduidad", por aplicación del artículo 317 de la Ley Nº 16.226, de 29 de octubre de 1991, en la redacción dada por el artículo 468 de la Ley Nº 16.736, de 5 de enero de 1996, será categorizada como "Incentivo". A los importes que determine el Poder Ejecutivo se le adicionará el 10% (diez por ciento) de la suma de los conceptos retributivos categorizados como "Compensación al cargo" y como "Compensación especial". Este adicional será categorizado como "Incentivo". El pago del incentivo a que refiere este artículo permanecerá sujeto al cumplimiento del correspondiente requisito de especial asiduidad.

Ver en esta norma:: art. 94

Notas de IMPO

El texto de referencia no fue publicado adjunto a la presente norma en el Diario Oficial correspondiente. Ver en esta norma, artículo: 94.

Artículo 112ModificadoHistoria (2 redacciones)

Créase en la unidad ejecutora 001 "Servicios de Apoyo a la Presidencia de la República" del Programa 481 "Política de Gobierno" del Inciso 02 "Presidencia de la República", el cargo de Secretario General de la Secretaría Nacional Antilavado de Activos con carácter de cargo de particular confianza, comprendido en el literal c) del artículo 9° de la Ley N° 15.809, de 8 de abril de 1986, modificativas y concordantes, el que dependerá de la Presidencia de la República. (*) El cargo de Secretario General de la Secretaría de la Junta Nacional de Drogas también se considerará comprendido en el literal C) del artículo 9º de la Ley Nº 15.809, de 8 de abril de 1986, y sus modificativas. El titular del cargo de la Secretaría de Prensa y Difusión de la Presidencia de la República estará comprendido en lo establecido en el artículo 8º de la Ley Nº 16.320, de 1º de noviembre de 1992, pudiendo contar con la colaboración de hasta dos funcionarios de su Inciso. Transfórmase el cargo de Director del Area de Comunicaciones de la Presidencia de la República, creado por el artículo 57 de la Ley Nº 17.930, de 19 de diciembre de 2005, en un cargo de Asesor en Comunicación Institucional de la Presidencia de la República, con carácter de cargo de particular confianza, e incluido en el literal C) del artículo 9º de la Ley Nº 15.809, de 8 de abril de 1986 y sus modificativas.

Redacción dada por:: Ley N° 18.719, art. 91
Reglamentado por:: Decreto 239/2009 ↗
Ver además:: Ley N° 19.355, art. 35; , Ley N° 19.149, art. 40
Textos originales:: Ley N° 18.172, art. 112 ↗

Notas de IMPO

Inciso 1º) redacción dada por: Ley Nº 18.719 de 27/12/2010 artículo 91. Reglamentado por: Decreto Nº 239/009 de 20/05/2009. Ver: Ley Nº 19.355 de 19/12/2015 artículo 35 (transforma cargo: "Secretario General de la Secretaría Nacional Antilavado de Activos" por "Secretario Nacional para la Lucha contra el Lavado de Activos y el Financiamiento del Terrorismo"), Ley Nº 19.149 de 24/10/2013 artículo 40 (transforma cargo: "Asesor en Comunicación Institucional" por "Secretario General Ejecutivo de la Unidad Nacional de Seguridad Vial"). TEXTO ORIGINAL: Ley Nº 18.172 de 31/08/2007 artículo 112.

Artículo 115

Asígnase al Inciso 02 "Presidencia de la República", programa 002 "Planificación, Desarrollo y Asesoramiento Presupuestal del Sector Público", unidad ejecutora 004 "Oficina de Planeamiento y Presupuesto", una partida anual de $ 171.360 (ciento setenta y un mil trescientos sesenta pesos uruguayos) con destino a la adquisición y acceso vía internet de publicaciones técnicas. Autorízase a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, a partir de la promulgación de la presente ley, a realizar convenios con otros organismos públicos o privados, así como contratos de consultoría y pago de honorarios, con cargo a la partida asignada por el artículo 21 de la Ley Nº 18.046, de 24 de octubre de 2006. La Oficina de Planeamiento y Presupuesto comunicará anualmente a la Contaduría General de la Nación la distribución de la partida por objeto del gasto, no pudiendo ejecutarse hasta que no se realice dicha comunicación. Increméntase en el Inciso 02 "Presidencia de la República", programa 002 "Planificación, Desarrollo y Asesoramiento Presupuestal del Sector Público", unidad ejecutora 004 "Oficina de Planeamiento y Presupuesto", el objeto del gasto 095.002 "Fondo de contratación" artículo 29 Ley Nº 17.556, de 18 de setiembre de 2002, en $ 3:300.000 (tres millones trescientos mil pesos uruguayos) anuales. Extiéndese al Inciso 02 "Presidencia de la República", programa 002 "Planificación, Desarrollo y Asesoramiento Presupuestal del Sector Público", unidad ejecutora 004 "Oficina de Planeamiento y Presupuesto", lo dispuesto por el artículo 9º de la Ley Nº 17.930, de 19 de diciembre de 2005. Transfórmase en el Inciso 02 "Presidencia de la República", programa 002 "Planificación, Desarrollo y Asesoramiento Presupuestal del Sector Público", unidad ejecutora 004 "Oficina de Planeamiento y Presupuesto", la función de Alta Prioridad de "Director de Desarrollo Local", establecida en el artículo 56 de la Ley Nº 18.046, de 24 de octubre de 2006, en la de "Coordinador de los Presupuestos Públicos". Increméntase en el Inciso 02 "Presidencia de la República", programa 002 "Planificación, Desarrollo y Asesoramiento Presupuestal del Sector Público", unidad ejecutora 004 "Oficina de Planeamiento y Presupuesto", las asignaciones presupuestales del Proyecto 733 "Regulación de Servicios Públicos", en los montos en moneda nacional, financiación y ejercicios que se detallan a continuación: FINANCIACION 2007 2008 1.1 "Rentas Generales" 7:344.000 17:136.000 2.1 "Endeudamiento Externo" 2:203.200 5:630.400

Ver además:: Ley N° 18.719, art. 110

Notas de IMPO

Ver: Ley Nº 18.719 de 27/12/2010 artículo 110 (suprime cargo: "Coordinador de los Presupuestos Públicos").

Artículo 117Modificado

Habilítase en el Inciso 02 "Presidencia de la República", unidad ejecutora 007 "Instituto Nacional de Estadística", una partida anual de $ 48:000.000 (cuarenta y ocho millones de pesos uruguayos) para financiar hasta diez cargos de alta especialización y contratos a término de profesionales y técnicos, al amparo de lo establecido por los artículos 30 a 43 de la Ley Nº 17.556, de 18 de setiembre de 2002, con las modificaciones introducidas por el artículo 18 de la Ley Nº 17.930, de 19 de diciembre de 2005, y por los artículos 48 y 49 de la Ley Nº 18.046, de 24 de octubre de 2006. Una vez culminado el proceso de reestructura, la partida autorizada pasará a financiar la nueva estructura de puestos de trabajo y tablas de niveles retributivos máximos, de acuerdo con la reglamentación que disponga el Poder Ejecutivo. Facúltase al Poder Ejecutivo a adecuar dicha tabla fijando como nivel máximo el de Subdirector del Instituto Nacional de Estadística en $ 60.000 (sesenta mil pesos uruguayos) mensual nominal, y nivel siguiente el de Gerente de División o equivalente en un 90% (noventa por ciento) del nivel de Subdirector. El Poder Ejecutivo remitirá a consideración de la Asamblea General la reestructura de puestos de trabajo, debiendo expedirse dentro de un plazo de cuarenta y cinco días, vencido el cual, sin opinión en contrario, se entenderá aprobada. Asígnanse en el Inciso 02 "Presidencia de la República", unidad ejecutora 007 "Instituto Nacional de Estadística", una partida anual de $ 2:000.000 (dos millones de pesos uruguayos) con destino al "Censo de Población, Viviendas y Hogares" a realizarse en el año 2010 y cuyas tareas preliminares se inician en el ejercicio 2008, y una partida de $ 2:000.000 (dos millones de pesos uruguayos) con destino al Proyecto de Funcionamiento "Fortalecimiento Institucional", ambas con cargo a "Rentas Generales". Los fondos destinados a financiar la nueva estructura de puestos de trabajo y tabla de niveles retributivos en el Instituto Nacional de Estadística y que no hayan sido utilizados hasta la fecha de aprobación de dicha estructura, podrán ser también destinados a reforzar las partidas para contratación de personal eventual y zafrales de acuerdo con la normativa vigente. (*)

Agregado por:: Ley N° 18.362, art. 61

Notas de IMPO

Inciso final agregado/s por: Ley Nº 18.362 de 06/10/2008 artículo 61.

Artículo 123ModificadoHistoria (2 redacciones)

Autorízase al Inciso 03 "Ministerio de Defensa Nacional", previo informe de la Oficina Nacional del Servicio Civil y de la Contaduría General de la Nación, la liquidación y pago de una "Compensación al cargo" para los funcionarios civiles de los escalafones A, B, C, D, E y F, la cual será aplicada sobre el "Sueldo del grado". Exceptúase de la percepción de dicha compensación a los funcionarios civiles con equiparación militar. La "Compensación al cargo" mencionada en el inciso anterior, quedará fijada en los montos de la siguiente tabla, a valores de enero de 2007, y percibirá todos los aumentos que el Poder Ejecutivo disponga para la Administración Central. COMPENSACION AL CARGO GRADO 30 HORAS 40 HORAS 48 HORAS 16 8.062 10.749 12.899 15 7.632 10.176 12.211 14 7.208 9.610 11.533 13 6.787 9.050 10.860 12 6.368 8.491 10.189 11 5.955 7.940 9.528 10 5.588 7.450 8.940 09 5.223 6.964 8.357 08 4.863 6.485 7.781 07 4.512 6.016 7.219 06 4.308 5.744 6.893 05 4.063 5.417 6.500 04 3.757 5.009 6.011 03 3.457 4.610 5.532 02 3.318 4.424 5.309 01 3.182 4.242 5.091 (*) La compensación prevista en este artículo se financiará: A) Con la reasignación de las partidas presupuestales relativas a las equiparaciones a grados militares una vez realizadas las opciones establecidas en el artículo 126 (*) de la presente ley, de las vacantes una vez producidas. B) Con la reasignación de los recursos previstos para el pago de equiparaciones y reequiparaciones que no se verificarán por aplicación del artículo 123 (*) de la presente ley. C) Con cargo a Rentas Generales hasta un monto de $ 15:000.000 (quince millones de pesos uruguayos) en un objeto del gasto que la Contaduría General de la Nación habilitará a tales efectos. Los objetos del gasto correspondientes a las partidas de los literales A) y B) sólo podrán servir como reforzantes del que se crea por el literal C), el que no podrá ser utilizado para reforzar ningún otro objeto. La compensación prevista en este artículo será incompatible con compensaciones especiales existentes al 31 de diciembre de 2007, asignadas a la unidad ejecutora, al escalafón o al grado por otros conceptos. (*)

Redacción dada por:: Ley N° 18.719, art. 176
Ver vigencia:: Ley N° 18.719, art. 176; , Decreto 216/2008, art. 1 ↗
Ver en esta norma:: art. 125
Textos originales:: Ley N° 18.172, art. 123 ↗

Notas de IMPO

Inciso final) redacción dada por: Ley Nº 18.719 de 27/12/2010 artículo 176. (Tabla de Valores y literal C) del inciso 3º) ver vigencia: Ley Nº 18.719 de 27/12/2010 artículo 176. Inciso 3), literales A) y B) ver correcciones numéricas y/o formales: Decreto Nº 216/008 de 21/04/2008 artículo 1. Ver en esta norma, artículo: 125. TEXTO ORIGINAL: Ley Nº 18.172 de 31/08/2007 artículo 123.

Artículo 128Modificado

Créase en el Inciso 03 "Ministerio de Defensa Nacional", programa 001 "Administración Central del Ministerio de Defensa Nacional", unidad ejecutora 001 "Dirección General de Secretaría de Estado", los siguientes cargos: - 1 (uno) "Director de División de Dirección General de Secretaría", escalafón A, grado 16. - 1 (uno) "Director de División de Dirección General de Recursos Humanos", escalafón C, grado 14. - 1 (uno) "Director de División de Dirección General de Recursos Financieros", escalafón A, grado 16. - 1 (uno) "Director de División de Dirección General de los Servicios Sociales", escalafón C, grado 14. - 1 (uno) "Jefe de Departamento Jurídico Notarial", escalafón A, grado 15. - 1 (uno) "Jefe de Departamento Secretaría Central", escalafón C, grado 14. - 1 (uno) "Jefe de Departamento Sistemas", escalafón B, grado 14. - 1 (uno) "Jefe de Departamento Liquidación de Haberes", escalafón A, grado 15. - 1 (uno) "Jefe de Departamento Logística", escalafón C, grado 14. - 1 (uno) "Jefe de Departamento Tesorería", escalafón A, grado 15. Facúltase al Ministerio de Defensa Nacional a reglamentar e instrumentar la provisión de dichos cargos, previo asesoramiento de la Oficina Nacional del Servicio Civil y redefinir los mismos en función de la reestructura prevista en el artículo 125 (*) de la presente ley. Asígnase un crédito presupuestal de $ 2:422.000 (dos millones cuatrocientos veintidós mil pesos uruguayos) con cargo a la Financiación 1.1 "Rentas Generales" a efectos del financiamiento de las creaciones de cargos dispuesta en este artículo. Créase en el Inciso 03 "Ministerio de Defensa Nacional", programa 001 "Administración Central del Ministerio de Defensa Nacional", unidad ejecutora 001 "Dirección General de Secretaría de Estado", un cargo de particular confianza denominado "Asistente de Asuntos Sociales", rigiéndose la retribución del mismo por lo dispuesto en el literal D) del artículo 9º de la Ley Nº 15.809, de 8 de abril de 1986, con las modificaciones introducidas por los artículos 80, 170 y 530 de la Ley Nº 16.170, de 28 de diciembre de 1990. (*) Suprímese el cargo de "Subdirector General de Secretaría" que fuera creado por el artículo 101 de la Ley Nº 16.736, de 5 de enero de 1996.

Ver además:: Decreto 216/2008, art. 1 ↗; , Ley N° 18.719, art. 180

Notas de IMPO

Inciso 2º) ver correcciones numéricas y/o formales: Decreto Nº 216/008 de 21/04/2008 artículo 1. Ver: Ley Nº 18.719 de 27/12/2010 artículo 180 (suprime cargo: "Asistente de Asuntos Sociales").

MINISTERIO DEL INTERIOR

Artículo 141

Asígnase al Inciso 04 "Ministerio del Interior" una partida de hasta $ 57:140.000 (cincuenta y siete millones ciento cuarenta mil pesos uruguayos) con la finalidad de que el Poder Ejecutivo realice las modificaciones de estructuras de cargos y funciones contratadas que se detallan, debiendo el Inciso priorizar las creaciones a efectos de ajustarse al monto máximo autorizado. 1. Creación de cargos en el escalafón L "Policial", en los programas y unidades ejecutoras que se indican: PROGRAMA UNIDAD GRADO DENOMINACION CANTIDAD SUBESCALAFON PROFESION / EJECUTORA DEL DEL CARGOS ESPECIALIDAD CARGO GRADO 02 002 1 Agente de 2da. 10 Administrativo 06 023 1 Agente de 2da. 40 Ejecutivo 07 024 1 Bombero de 2da. 234 Ejecutivo 07 024 2 Bombero de 1ra. 40 Ejecutivo 07 024 3 Cabo 24 Ejecutivo 07 024 4 Sargento 10 Ejecutivo 07 024 5 Sargento 1º 5 Ejecutivo 07 024 6 Sub. Oficial Mayor 2 Ejecutivo 07 024 6 Oficial Sub Ayte. 9 Ejecutivo 07 024 7 Oficial Ayudante 6 Ejecutivo 08 025 1 Agente de 2ª 10 Administrativo 09 026 3 Cabo 25 Ejecutivo 09 026 4 Sargento 14 Ejecutivo 09 026 5 Sargento 1º 7 Ejecutivo 09 026 6 Sub. Oficial Mayor 7 Ejecutivo 09 026 6 Oficial Sub Ayte. 1 Especializado Licenciado en Enfermería 09 026 7 Oficial Ayudante 4 Técnico Médico 09 026 7 Oficial Ayudante 1 Técnico Odontólogo 11 028 4 Sargento 3 Especializado Criminalística 11 028 6 Oficial Sub Ayte. 3 Ejecutivo 11 028 7 Oficial Ayudante 2 Ejecutivo 11 028 8 Oficial Principal 1 Ejecutivo 11 028 3 Cabo 8 Ejecutivo 11 028 11 Crio. Insp. 1 Especializado Criminalística 11 028 11 Crio. Insp. 1 Técnico Químico Farmacéutico 14 031 1 Agente de 2da. 15 Administrativo 2. Supresión de los siguientes cargos del escalafón L "Policial", en los programas y unidades ejecutoras que se indican: PROGRAMA UNIDAD GRADO DENOMINACION CANTIDAD SUBESCALAFON PROFESION / EJECUTORA DEL DEL CARGOS ESPECIALIDAD CARGO GRADO 09 026 2 Agente de 1ra. 3 Servicio 09 026 3 Cabo 2 Servicio 09 026 4 Sargento 1 Servicio 09 026 5 Sargento 1º 2 Servicio 09 026 8 Oficial Principal 1 Especializado Dibujante Estadígrafo 09 026 9 Sub. Comisario 1 Especializado Dibujante Estadígrafo 11 028 5 Sargento 1º 1 Especializado Criminalística 11 028 4 Sargento 1 Especializado Plomero 11 028 2 Agente de 1ra. 12 Ejecutivo 11 028 12 Insp. Mayor 1 Especializado Criminalística 11 028 10 Comisario 1 Técnico Quím. Farm. 3. Creación de funciones contratadas, en carácter de contratados policiales (CP), en el escalafón L "Policial", en los programas y unidades ejecutoras que se indican: PROGRAMA UNIDAD GRADO DENOMINACION CANTIDAD SUBESCALAFON PROFESION / EJECUTORA DEL DEL CARGOS ESPECIALIDAD CARGO GRADO 01 001 12 Inspector Mayor 1 Técnico Ingeniero de Sistemas 01 001 10 Comisario 1 Especializado Analista Programador 05 006 3 Cabo 3 Especializado Enfermero 05 006 6 Oficial Sub Ayte. 2 Técnico Médico 06 023 4 Sargento 1 Especializado Programador 06 023 4 Sargento 1 Especializado Técnico en Redes 07 024 6 Oficial Sub Ayte. 1 Técnico Ingeniero Civil 07 024 6 Oficial Sub Ayte. 1 Técnico Ingeniero Químico 07 024 6 Oficial Sub Ayte. 1 Técnico Ingeniero Hidráulico 07 024 6 Oficial Sub Ayte. 1 Técnico Ingeniero Electrónica 07 024 6 Oficial Sub Ayte. 1 Técnico Ingeniero de Sistemas 08 025 6 Oficial Sub Ayte. 2 Técnico Licenciado en Ciencias Humanas o Sociales 08 025 10 Comisario 1 Especializado Administrad. de Sistemas 08 025 10 Comisario 1 Especializado Analista en Computación 08 025 12 Insp. Mayor 1 Técnico Ingeniero de Sistemas 12 029 6 Oficial Sub Ayte. 6 Técnico Licenc. en Ciencias de la Educación 13 030 6 Oficial Sub Ayte. 7 Técnico Médico 4. Creación en el programa 001 "Administración", unidad ejecutora 001 "Secretaría del Ministerio del Interior", los siguientes cargos del escalafón L "Policial" cuatro cargos de Subcomisario (PT) (Abogado), dos cargos de Oficial Principal (PT) (Abogado), un cargo de Comisario Inspector (PT) (Contador), dos cargos de Comisario (PT) (Contador) y dos cargos de Subcomisario (PT) (Contador). 5. Supresión en el programa 001 "Administración", unidad ejecutora 001 "Secretaría del Ministerio del Interior", dos funciones contratadas de Inspector Mayor (PT) (Contratado Civil) (Abogado), dos cargos de Oficial Ayudante (PT) (Procurador), un cargo de Inspector General (PT) (Contador) y cuatro cargos de Oficial Principal (PT) (Contador). 6. Creación en el programa 001 "Administración", unidad ejecutora 001 "Secretaría del Ministerio del Interior", dos funciones contratadas de Oficial Subayudante (PE) (Contratado Policial) (Maestro). 7. Supresión en el programa 001 "Administración", unidad ejecutora 001 "Secretaría del Ministerio del Interior", una función contratada de Inspector Mayor (PE) (Contratado Policial) (Maestro). 8. Creación en el programa 001 "Administración", unidad ejecutora 001 "Secretaría del Ministerio del Interior", los siguientes cargos: un Inspector Principal (PT) Escribano, un Inspector Principal (PT) Contador, un Inspector Mayor (PT) Abogado, un Comisario Inspector (PT) Contador, un Comisario (PT) Contador, un Subcomisario (PT) Abogado, dos Subcomisarios (PT) Contador, un Oficial Principal (PE) Ayudante de Contador, un Subcomisario (PE) grupo A y un Sargento 1º (PE) Radio. 9. Supresión en el programa 001 "Administración", unidad ejecutora 001 "Secretaría del Ministerio del Interior", los siguientes cargos: un Inspector Mayor (PT) Escribano, un Inspector Mayor (PT) Contador, un Comisario Inspector (PT) Abogado, un Comisario (PT) Contador, un Subcomisario (PT) Contador, un Oficial Principal (PT) Abogado, dos Oficiales Principales (PT) Contador, un Oficial Ayudante (PE) Ayudante de Contador, un Oficial Ayudante (PE) grupo A y un Sargento (PE) Radio. Los cargos que se crean en el numeral 8 precedente, serán transformados al vacar, en el correlativo del grado inferior que se suprime en el numeral 9.

Artículo 180ModificadoHistoria (2 redacciones)

Asígnase al Inciso 07 "Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca" una partida anual de $ 27:000.000 (veintisiete millones de pesos uruguayos) para financiar la creación de las funciones contratadas y compensaciones de los funcionarios que sean designados, que se detallan: Unidad Ejecutora 001, Administración Superior: 6 funciones contratadas, Escalafón R, Serie Computación, Denominación Asesor, Grado 01. 2 funciones contratadas, Escalafón R, Serie Computación, Denominación Asesor Grado 1. 15 cargos Escalafón C, Serie Administrativa, Denominación Administrativo. 3 cargos Escalafón A, Serie Ciencias Económicas, Denominación Asesor. 3 cargos Escalafón E, Serie Oficios, Denominación Chofer. Unidad Ejecutora 002 Recursos Acuáticos: 4 cargos Escalafón A, Serie Profesional Universitario, Denominación Asesor. Unidad Ejecutora 005 Servicios Ganaderos: 15 cargos Escalafón A, Serie Inspección Veterinaria, Denominación Asesor. 15 cargos Escalafón B, Serie Inspección Veterinaria, Denominación Técnico. 2 cargos Escalafón A, Serie Químico, Denominación Asesor. 20 cargos Escalafón A, Serie Veterinaria, Denominación Asesor. 15 cargos Escalafón B, Serie Veterinaria, Denominación Técnico. 1 cargo Escalafón B, Serie Laboratorio, Denominación Técnico. Unidad Ejecutora 006 Dirección Nacional de la Granja: 2 cargos Escalafón A, Serie Agronomía, Denominación Asesor. Unidad Ejecutora 007 Dirección General de Desarrollo Rural: 4 cargos Escalafón A, Serie Profesional Universitario, Denominación Asesor. Unidad Ejecutora 008 Dirección General Forestal: 1 cargo Escalafón C, Serie Administrativo, Denominación Administrativo. 2 cargos Escalafón A, Serie Agronomía, Denominación Asesor. Dentro del plazo de sesenta días de la promulgación de la presente ley, el Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca comunicará al Inciso 05 "Ministerio de Economía y Finanzas" la distribución de la referida partida entre sus unidades ejecutoras. (*)

Redacción dada por:: Ley N° 18.362, art. 206
Reglamentado por:: Decreto 67/2008 ↗
Textos originales:: Ley N° 18.172, art. 180 ↗

Notas de IMPO

Redacción dada por: Ley Nº 18.362 de 06/10/2008 artículo 206. Reglamentado por: Decreto Nº 67/008 de 11/02/2008. TEXTO ORIGINAL: Ley Nº 18.172 de 31/08/2007 artículo 180.

Artículo 213ModificadoHistoria (3 redacciones)

Créase en el Inciso 11 "Ministerio de Educación y Cultura", en el programa 003 "Promoción y Preservación del Acervo Cultural", la unidad ejecutora 003 "Dirección Nacional de Cultura". Serán cometidos de dicha unidad ejecutora: A) Promover, coordinar, administrar y ejecutar los proyectos de desarrollo de la cultura, de cargo del Gobierno Nacional. B) Asesorar al Ministro de Educación y Cultura a su requerimiento. C) Administrar los fondos de cualquier origen que le sean asignados, de acuerdo a las competencias establecidas en el Texto Ordenado de Contabilidad y Administración Financiera. D) Supervisar las actividades del Museo Nacional de Artes Visuales, del Museo de Artes Decorativas Palacio Taranco, del Espacio de Arte Contemporáneo, del Museo Figari, y demás museos que funcionen bajo la dependencia del Ministerio de Educación y Cultura, así como del Instituto Nacional de las Artes Escénicas. (*) E) Prestar el apoyo pertinente y coordinar las actividades de: el Fondo Nacional de Música, el Fondo Nacional de Teatro, y el Consejo Nacional de Evaluación y Fomento de Proyectos Artístico Culturales. (*) F) En general, mantendrá los cometidos asignados precedentemente a la Dirección de Cultura. G) Todo otro cometido que le asigne el Poder Ejecutivo. La Dirección Nacional de Cultura estará dirigida por el Director de Cultura del Inciso 11 "Ministerio de Educación y Cultura". El Ministerio de Educación y Cultura asignará a la unidad ejecutora que se crea los créditos presupuestales, que se disminuirán de la unidad ejecutora 01 "Dirección General de Secretaría" y el personal necesario para su funcionamiento. Suprímese en el Inciso 11 "Ministerio de Educación y Cultura", programa 003 "Promoción y Preservación del Acervo Cultural", la unidad ejecutora 010 "Museo Nacional de Artes Visuales", que pasará a ser una división de la unidad ejecutora 003 "Dirección Nacional de Cultura" del Inciso 11 "Ministerio de Educación y Cultura". Incorpóranse los cargos y funciones contratadas y recursos presupuestales existentes en la unidad ejecutora suprimida a la unidad ejecutora 003 "Dirección Nacional de Cultura".

Redacción dada por:: Ley N° 19.355, art. 424; , Ley N° 18.719, art. 508
Ver vigencia:: Ley N° 19.355, art. 3
Redacción dada anteriormente por:: Ley N° 18.719, art. 508
Textos originales:: Ley N° 18.719, art. 508 ↗; , Ley N° 18.172, art. 213 ↗

Notas de IMPO

Literal D) redacción dada por: Ley Nº 19.355 de 19/12/2015 artículo 424. Literal E) redacción dada por: Ley Nº 18.719 de 27/12/2010 artículo 508. Literal D) ver vigencia: Ley Nº 19.355 de 19/12/2015 artículo 3. Literal D) redacción dada anteriormente por: Ley Nº 18.719 de 27/12/2010 artículo 508. TEXTO ORIGINAL: Ley Nº 18.719 de 27/12/2010 artículo 508, Ley Nº 18.172 de 31/08/2007 artículo 213.

Artículo 231ModificadoHistoria (2 redacciones)

Serán órganos del Centro Uruguayo de Imagenología Molecular, la Dirección General y el Consejo Honorario de Administración y Coordinación Académica. El Consejo Honorario de Administración y Coordinación Académica, estará integrado por cuatro miembros: el Director General del Centro que lo presidirá, un representante del Ministerio de Salud Pública, un representante de la Agencia Nacional de Investigación e Innovación y un representante de la Universidad de la República. En todas las decisiones que adopte el Consejo, en caso de empate, el Director General tendrá doble voto. (*) Dicho Consejo tendrá los siguientes cometidos y competencias: A) Dar cumplimiento a los objetivos previstos en el artículo 230 de la presente ley. B) Elaborar los planes y programas tendientes al cumplimiento de los objetivos creados por la presente ley. C) Administrar los recursos humanos, materiales y financieros, ordenando el seguimiento y evolución correspondiente a cada una de las áreas mencionadas. D) Dictar el estatuto de sus empleados y el reglamento interno del Centro. E) Aprobar el presupuesto de funcionamiento del Centro, memoria y balance anual. F) Adquirir, gravar y enajenar toda clase de bienes. G) En general realizar todos los actos de administración y disposición necesarios para su funcionamiento, con arreglo a los cometidos del Centro. H) Delegar por resolución fundada, las atribuciones que estime conveniente. El Centro estará dirigido por un Director General que será designado por el Poder Ejecutivo. Su designación deberá recaer en persona de reconocidos méritos a nivel académico, tanto nacional como internacional, en materia de competencia del Centro. El Director General será el responsable de la supervisión y control académico del Centro, sin perjuicio de los restantes cometidos que le puedan ser delegados por el Consejo Honorario. Los miembros del Consejo Honorario, a excepción del Director General, durarán tres años en sus funciones, permaneciendo en las mismas hasta que asuman los nuevos miembros designados. Los miembros del Consejo Honorario, con excepción del Director General, no percibirán ninguna remuneración por parte del Centro. Asimismo, no podrán ser beneficiarios de los programas e instrumentos por él mismo gestionados mientras dure su mandato. (*)

Redacción dada por:: Ley N° 19.996, art. 218
Ver vigencia:: Ley N° 19.996, art. 2
Textos originales:: Ley N° 18.172, art. 231 ↗

Notas de IMPO

Inciso 2º) redacción dada por: Ley Nº 19.996 de 03/11/2021 artículo 218. Inciso 2º) ver vigencia: Ley Nº 19.996 de 03/11/2021 artículo 2. TEXTO ORIGINAL: Ley Nº 18.172 de 31/08/2007 artículo 231.

Artículo 232ModificadoHistoria (2 redacciones)

El Centro Uruguayo de Imagenología Molecular dispondrá de los siguientes recursos: A) Las partidas que se le asignen por las leyes presupuestales o de Rendición de Cuentas y Balance de Ejecución Presupuestal. B) Las partidas que sean referidas al Centro por las instituciones que integran el Consejo Honorario. C) Las donaciones, herencias y legados que reciba. Los bienes recibidos se aplicarán en la forma indicada por el testador o donante. D) La totalidad de los ingresos que obtenga por la venta de sus servicios y cualquier otro financiamiento que reciba para cumplir los programas de su competencia. El Centro publicará anualmente un balance auditado externamente y con el dictamen del Tribunal de Cuentas, sin perjuicio de la presentación periódica de otros estados que reflejen claramente su actuación financiera. Contra las resoluciones del Centro de Imagenología Molecular procederán los recursos de reposición que deberán interponerse dentro de los veinte días hábiles a partir del día siguiente de la notificación de la resolución al interesado. Una vez interpuesto el recurso, el Centro de Imagenología Molecular dispondrá de veinte días hábiles para instruir y resolver la impugnación y se considerará denegatoria ficta la sola circunstancia de no haberse dictado resolución dentro de dicho plazo. Denegado el recurso de reposición, el recurrente podrá interponer, únicamente por razones de legalidad, demanda de nulidad de la resolución impugnada ante el Tribunal de Apelaciones en lo Civil de Turno a la fecha de la misma. La interposición de esta demanda deberá hacerse dentro del término de veinte días hábiles de notificada la resolución denegatoria expresa, o en su caso, de haberse configurado denegatoria ficta y solamente podrá interponerse por el titular de un derecho subjetivo o de un interés directo, personal y legítimo, violado o lesionado por la resolución impugnada. La sentencia dictada por el Tribunal de Apelaciones en lo Civil competente no admitirá la interposición de recurso alguno. Sin perjuicio del contralor que realice el Ministerio de Salud Pública, la Auditoría Interna de la Nación tendrá las más amplias facultades de fiscalización de la gestión financiera del Centro. El Centro estará exonerado de todo tipo de tributos nacionales, excepto las contribuciones de seguridad social y, en lo no previsto especialmente por la presente ley, su régimen de funcionamiento será el de la actividad privada, especialmente en cuanto a su contabilidad, estatuto de su personal y contratos que celebre. Los bienes del Centro son inembargables y sus créditos, cualquiera fuera su origen, gozan del privilegio establecido en el artículo 114 de la Ley N° 18.387, de 23 de octubre de 2008. Su presupuesto será anual, resultando aplicable lo dispuesto por el artículo 589 de la Ley N° 15.903, de 10 de noviembre de 1987. (*)

Redacción dada por:: Ley N° 18.719, art. 544
Ver además:: Ley N° 20.075, art. 528
Textos originales:: Ley N° 18.172, art. 232 ↗

Notas de IMPO

Redacción dada por: Ley Nº 18.719 de 27/12/2010 artículo 544. Ver: Ley Nº 20.075 de 20/10/2022 artículo 528 (interpretativo). TEXTO ORIGINAL: Ley Nº 18.172 de 31/08/2007 artículo 232.

Artículo 243ModificadoHistoria (2 redacciones)

El régimen horario a cumplir del Inspector de Trabajo será como mínimo de ocho horas diarias y cuarenta horas semanales de labor, por todo concepto, con permanencia a la orden y con la obligación de concurrir al interior del país cuando el jerarca lo disponga. Establécense las siguientes remuneraciones nominales mensuales en moneda nacional a valores 2025, que percibirán los Inspectores de Trabajo por todo concepto, incluyendo lo correspondiente a vestimenta, estableciéndose que los gastos de locomoción se atenderán de acuerdo a la reglamentación que establezca el Poder Ejecutivo: Escalafón Grado Remuneración mensual nominal B 12 195.747 B 11 190.045 B 10 185.009 B 9 179.677 B 8 176.039 B 7 170.844 B 3 151.792 (*) Estas retribuciones recibirán únicamente los ajustes salariales que otorga el Poder Ejecutivo para la Administración Central, exceptuándose los que se establezcan por concepto de recuperación salarial por el período marzo 2000 - marzo 2005. Para tales efectos, increméntase el crédito presupuestal correspondiente al Inciso 13 "Ministerio de Trabajo y Seguridad Social" para el grupo 0 "Servicios Personales" en la cifra de $ 42:915.000 (cuarenta y dos millones novecientos quince mil pesos uruguayos) anuales para el ejercicio 2007, y $ 57:217.000 (cincuenta y siete millones doscientos diecisiete mil pesos uruguayos) anuales a partir del ejercicio 2008, con destino a las erogaciones autorizadas precedentemente. Cuando se compruebe mediante el procedimiento administrativo correspondiente que un funcionario inspector sujeto al régimen de exclusividad realiza actividad incompatible con dicho régimen, será excluido del mismo por resolución fundada del jerarca del Inciso, sin perjuicio de las investigaciones y sanciones que correspondiere. Deróganse el artículo 290 de la Ley Nº 16.226, de 29 de octubre de 1991, y el artículo 495 de la Ley Nº 15.809, de 8 de abril de 1986. Se autoriza al Inciso 13 "Ministerio de Trabajo y Seguridad Social" a destinar los créditos del objeto del gasto 042.039 "Por Tareas Inspectivas" a complementar la partida asignada en los incisos precedentes, una vez determinadas las compensaciones personales a que refiere el artículo 240 de la presente ley. (*)

Redacción dada por:: Ley N° 20.446, art. 398
Reglamentado por:: Decreto 410/2007 ↗
Ver vigencia:: Ley N° 20.446, art. 3
Ver además:: Ley N° 20.446, art. 398
Textos originales:: Ley N° 18.172, art. 243 ↗

Notas de IMPO

Inciso 2º) redacción dada por: Ley Nº 20.446 de 16/12/2025 artículo 398. Inciso 2º) ver vigencia: Ley Nº 20.446 de 16/12/2025 artículo 3. Reglamentado por: Decreto Nº 410/007 de 01/11/2007. Ver: inciso 2º) Ley Nº 20.446 de 16/12/2025 artículo 398. TEXTO ORIGINAL: Ley Nº 18.172 de 31/08/2007 artículo 243.

Artículo 251ModificadoHistoria (2 redacciones)

Transfiérense al Inciso 14 "Ministerio de Vivienda, Ordenamiento Territorial y Medio Ambiente" las competencias y cometidos del Inciso 10 "Ministerio de Transporte y Obras Públicas", en todo lo relativo a la administración, uso y control de los recursos hídricos, con excepción de las cuestiones relativas a la navegabilidad de los cursos de agua con el objetivo de cumplir con las necesidades del transporte fluvial y marítimo, la realización y vigilancia de obras hidráulicas, marítimas y fluviales así como administración y delimitación de álveos. Las competencias en materia de aguas se ejerce fundamentalmente con la intervención de su Dirección Nacional de Medio Ambiente en lo referente a controlar que las actividades públicas y privadas cumplan con las normas de protección del medio ambiente y de su Dirección Nacional de Aguas y Saneamiento en lo que refiere en materia principal a la administración, uso y control de los recursos hídricos. El Poder Ejecutivo reglamentará este artículo dentro del plazo de noventa días a partir de la promulgación de la presente ley, disponiendo la transferencia al Inciso 14 'Ministerio de Vivienda, Ordenamiento Territorial y Medio Ambiente' de los recursos materiales, créditos presupuestales y asuntos en trámite relativos a las competencias y cometidos transferidos, así como la redistribución de los funcionarios correspondientes. Las adecuaciones presupuestales de los funcionarios que deban ser redistribuidos por aplicación de lo dispuesto en este artículo, mantendrán los niveles retributivos que dichos funcionarios tenían en el organismo de origen, toda vez que exista identidad entre las funciones desempeñadas en aquél y las asignadas en el de destino. (*)

Redacción dada por:: Ley N° 18.362, art. 397
Textos originales:: Ley N° 18.172, art. 251 ↗

Notas de IMPO

Inciso 3º) redacción dada por: Ley Nº 18.362 de 06/10/2008 artículo 397. TEXTO ORIGINAL: Ley Nº 18.172 de 31/08/2007 artículo 251.

Artículo 267ModificadoHistoria (2 redacciones)

Facúltase a la Corte Electoral a disponer, a los efectos de la organización y realización de las elecciones nacionales y de las elecciones departamentales cometida por la Constitución y la ley nacional la extensión horaria de sus oficinas, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 334 de la Ley Nº 15.903, de 10 de noviembre de 1987 y en el artículo 504 de la Ley Nº 16.170, de diciembre de 1990, y a retribuir a sus funcionarios con los fondos presupuestales que se asignen a tal fin. La extensión horaria que se autoriza por la presente norma podrá efectuarse exclusivamente desde el 1º de enero del año en que se realicen elecciones nacionales y hasta culminado el escrutinio de las elecciones departamentales. La solicitud de créditos presupuestales a tales efectos deberá ser acompañada de los respectivos compromisos de gestión con especificación de las metas a alcanzar y los recursos humanos y materiales necesarios para ello. La Corte Electoral reglamentará la forma de funcionamiento y las condiciones bajo las cuales sus funcionarios percibirán la retribución, como contrapartida de las obligaciones laborales dispuestas por la extensión de la jornada laboral por razones de fuerza mayor debidamente justificadas, sobre la base de las siguientes condiciones: A) Se establecerán tres niveles de retribución, definidos en función de los escalafones y grados de los funcionarios, como expresión de la capacidad técnica para el cumplimiento de las tareas electorales. B) La extensión horaria estará habilitada para todos los funcionarios con un tope de 20 horas semanales y, solo cuando medien circunstancias imprevisibles o absolutamente excepcionales, la Corte Electoral podrá autorizar extensiones mayores. La Corte Electoral reglamentará la forma en que se aplicará el sistema definido en este artículo, aplicando los mecanismos previstos en la Ley N° 18.508, de 26 de junio de 2009. Dentro del plazo máximo de dos años, la Corte Electoral definirá un nuevo sistema de retribución a sus funcionarios, que se ajuste a las normativas vigentes en materia de funcionarios públicos y negociación colectiva. (*)

Redacción dada por:: Ley N° 19.149, art. 306
Ver vigencia:: Ley N° 19.149, art. 2
Ver además:: Ley N° 18.455
Textos originales:: Ley N° 18.172, art. 267 ↗

Notas de IMPO

Inciso 4º) redacción dada por: Ley Nº 19.149 de 24/10/2013 artículo 306. Inciso 4º) ver vigencia: Ley Nº 19.149 de 24/10/2013 artículo 2. Ver: Ley Nº 18.455 de 26/12/2008 (interpretativa). TEXTO ORIGINAL: Ley Nº 18.172 de 31/08/2007 artículo 267.

Artículo 268

Los funcionarios de la Corte Electoral, que tengan cincuenta y ocho años de edad o más y 35 años de trabajo al 31 de diciembre de 2007, podrán optar por un incentivo de retiro a percibir mensualmente, por un período máximo de cinco años o hasta que el beneficiario cumpla los setenta años de edad, en cuyo caso deja de percibir el referido incentivo. El monto del incentivo, que no tendrá carácter remunerativo, será equivalente al 65% (sesenta y cinco por ciento) del promedio mensual de la totalidad de las retribuciones nominales sujetas a montepío efectivamente cobradas por todo concepto durante el año 2007, con el tope máximo que fije la Corte Electoral, ajustándose en la misma oportunidad y porcentaje que se disponga para los funcionarios del organismo. El incentivo no será materia gravada por los tributos de la seguridad social. Los funcionarios podrán acogerse a la opción de retiro hasta el 30 de junio de 2008 inclusive. Dicha opción tendrá carácter irrevocable y la Corte Electoral podrá resolver la aceptación de la renuncia, disponiendo que la misma se haga efectiva como máximo dentro de los veinticuatro meses siguientes al de la presentación de la opción. En caso de fallecimiento o incapacidad del beneficiario, se aplicarán las normas generales en materia de seguridad social, considerándose configuradas, en tales casos, las causales habilitadas para el goce de los beneficios que acuerda el régimen vigente. A los efectos jubilatorios de la actividad civil, se aplicará como fecha de cese de la condición de activo, el último día del último mes de cobro del incentivo. Suprímense los cargos y funciones contratadas ocupados por quienes se acojan al presente régimen, una vez aceptada y hecha efectiva la renuncia. Del total de las retribuciones nominales sujetas a montepío de quienes hayan optado por acogerse al presente régimen, el 65% (sesenta y cinco por ciento) se destinará al pago del incentivo de retiro. Se habilitará el resto, transitoriamente y hasta tanto el organismo no reformule su estructura organizativa y de puestos de trabajo, para financiar contratos de función pública y la subrogación de los cargos jerárquicos que se supriman de acuerdo al inciso anterior. Finalizado el período de pago o acaecida algunas de las causales de cese del beneficio, el crédito correspondiente financiará los cargos resultantes de la estructura organizativa y de puestos de trabajo referidas en el inciso anterior.

Artículo 273

Asígnase al Inciso 25 "Administración Nacional de Educación Pública" para el ejercicio 2008 un monto de $ 391:680.000 (trescientos noventa y un millones seiscientos ochenta mil pesos uruguayos), equivalente al 80% (ochenta por ciento) de la partida dispuesta por el literal B) del artículo 476 de la Ley Nº 17.930, de 19 de diciembre de 2005, con Financiación 1.1 "Rentas Generales", a valores de enero de 2007, para financiar los siguientes proyectos de inversión: ORG. EJEC. NOMBRE PROYECTO MONTO ASIGNADO $ CODICEN Fortalecimiento de Bibliotecas 25:000.000 Conectividad y Mantenimiento Informático 14:500.000 Software libre 1:400.000 Portal Educativo 1:400.000 Fortalecimiento de la Dirección Sectorial de Planificación Educativa 3:700.000 Programa de Cooperación e Intercambio 1:000.000 Programa de Desarrollo Profesional 35:303.999 CEP Mejora de las condiciones de aprendizaje 64:126.197 Modelo pedagógico alternativo 23:063.587 Mejoramiento de espacios educativos 52:720.613 Mejoramiento del servicio de alimentación escolar 8:584.414 CES Atención integral de centros educativos 61:909.897 Fortalecimiento de la gestión académica y administrativa 31:469.529 CETP Educación tecnológica terciaria 4:000.000 Educación técnica médica 4:000.000 Evaluación y gestión institucional 5:332.468 Innovación técnico - tecnológica 32:500.000 DFPD Sistema de gestión de bedelías 1:300.000 Equipamiento de laboratorios y talleres de INET 10:567.796 Puesta al día del CENID 301.500 Obras en IFD 9:500.000 TOTAL 391:680.000 La Administración Nacional de Educación Pública podrá efectuar las trasposiciones de crédito que se requieran para el mejor funcionamiento de sus servicios, conforme a las normas legales que rigen en la materia para dicha Administración. Los créditos que, al 31 de diciembre de 2008, no se hubieran ejecutado por razones fundadas, podrán transferirse al ejercicio siguiente con igual destino al previsto, siempre que el monto transferido no supere el 20% (veinte por ciento) del crédito original.

Artículo 298

De acuerdo a lo indicado en el artículo anterior fíjanse las partidas establecidas en los artículos 445 y 446 de la Ley Nº 17.930, de 19 de diciembre de 2005, con las modificaciones establecidas por el artículo 34 de la Ley Nº 18.046, de 24 de octubre de 2006, destinadas a apoyar a las siguientes instituciones públicas y privadas, las que quedarán establecidas de la siguiente manera: INSTITUCION ORGANISMO DE ANUAL REFERENCIA $ Acción Coordinadora y Reivindicadora del Impedido del Uruguay (ACRIDU) MIDES 450.000 Asociación Civil Olimpíadas Especiales del Uruguay MIDES 180.000 Asociación de Padres y Amigos del Discapacitado de Lavalleja - Centro Despertar MIDES 60.000 Asociación de Padres y Amigos del Discapacitado de Tacuarembó MIDES 120.000 Asociación de Padres y Amigos Discapacitados de Rivera MIDES 60.000 Asociación Down MIDES 300.000 Asociación François-Xavier Bagnoud (FXB) MIDES 150.000 Asociación Honoraria de Salvamentos Marítimos y Fluviales (ADES) MDN 510.000 Asociación Nacional para el Niño Lisiado MIDES 680.000 Asociación Pro Discapacitado Mental de Paysandú MIDES 270.000 Asociación Pro Recuperación del Inválido MIDES 180.000 Asociación Uruguaya Catalana MIDES 360.000 Asociación Uruguaya de Alzheimer y similares MIDES 60.000 Asociación Uruguaya de Enfermedades Musculares MSP 530.000 Asociación Uruguaya de Escuelas Familiares Agrarias MGAP 180.000 Asociación Uruguaya de Lucha contra el Cáncer MSP 80.000 Asociación Uruguaya de Padres de Personas con Autismo Infantil MSP / MIDES 150.000 Asociación Uruguaya de Protección a la Infancia INAU 180.000 Beca Carlos Quijano MEC 250.000 Centro de Educación Individualizada MIDES 100.000 Centro Educativo de Atención a la Psicosis Infantil: Niños Autistas de Salto MSP / MIDES 270.000 Centro Educativo para Niños Autistas de Young MSP / MIDES 180.000 Club de Niños "Cerro del Marco" (Rivera) MIDES 50.000 Club pro Bienestar del Anciano Juan Yaport MIDES 40.000 Comisión Nacional Honoraria del Discapacitado MIDES 1.500.000 Servicio de Transporte Adaptado para Personas con Movilidad Reducida de la Comisión Honoraria del Discapacitado MIDES 500.000 Comisión Departamental de Lucha contra el Cáncer (Treinta y Tres) MIDES 180.000 Comisión Honoraria de la Juventud Rural MGAP 100.000 Comisión Nacional de Centros de Atención a la Infancia y a la Familia (CAIF) MIDES 600.000 Comisión Pro Remodelación del Hospital Maciel MSP 250.000 Comité Paralímpico Uruguayo MIDES 240.000 COTHAIN MIDES 60.000 Cruz Roja Uruguaya MSP 330.000 Esclerosis Múltiple del Uruguay (EMUR) MSP 80.000 Escuela Granja Nº 24 Maestro Cándido Villar (San Carlos) ANEP 60.000 Escuela Horizonte MIDES 1:810.000 Escuela Nº 200 de Discapacitados ANEP 110.000 Escuela Nº 97 Discapacitados de Salto ANEP 60.000 Federación Uruguaya de Asociación de Padres y Personas de Capacidades Mentales Diferentes MIDES 110.000 Fundación Procardias MSP 1:110.000 Fundación Winners MIDES 30.000 Hogar Infantil Los Zorzales Movimiento de Mujeres de San Carlos MIDES 60.000 Hogar La Huella MIDES 120.000 Instituto Canadá de Rehabilitación MIDES 150.000 Instituto Histórico y Geográfico del Uruguay MEC 40.000 Instituto Jacobo Zibil - Florida MIDES 500.000 Instituto Nacional de Ciegos MSP 130.000 Instituto Psicopedagógico Uruguayo MIDES 950.000 Institución Movimiento Nacional Gustavo Volpe MIDES 50.000 Liga Uruguaya contra la Tuberculosis MSP 40.000 Movimiento Nacional de Recuperación al Minusválido MIDES 220.000 Obra Don Orione MIDES 310.000 Organización Nacional Pro Laboral Lisiados MIDES 220.000 Pequeño Cotolengo Uruguayo Obra Don Orione MIDES 180.000 Plenario Nacional de Impedidos MIDES 140.000 Sociedad El Refugio (APA) Asociación Protectora de Animales MGAP 170.000 UDI - 3 de diciembre MIDES 60.000 Voluntarios de Coordinación Social MIDES 250.000

DIVERSOS CREDITOS

Artículo 301

El Poder Ejecutivo transferirá al Inciso 25 Administración Nacional de Educación Pública y al Inciso 26 Universidad de la República, siempre que no signifique incremento del gasto total, en el ejercicio 2008, los créditos resultantes de: 1) El abatimiento de los créditos de inversiones de los planillados anexos y los topes de inversión de los Incisos 02 al 15 del Presupuesto Nacional, correspondientes al ejercicio 2008, hasta un 6,5% (seis y medio por ciento). La reducción establecida no podrá operar sobre los proyectos del programa 008 "Mantenimiento de la red vial departamental" del Ministerio de Transporte y Obras Públicas del "Programa de Desarrollo y Gestión Municipal" de la unidad ejecutora 004 de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto del Inciso 02 "Presidencia de la República", y de la Caminería Rural de la unidad ejecutora 005 "Dirección de Proyectos de Desarrollo" del Inciso 02 "Presidencia de la República". 2) El equivalente al producido de la emisión y renovación de la Planilla de Control de Trabajo que expide la Dirección Nacional de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. 3) Toda otra asignación presupuestal que el Poder Ejecutivo considere pertinente. Dichos créditos no superarán el monto de $ 489:600.000 (cuatrocientos ochenta y nueve millones seiscientos mil pesos uruguayos) para la Administración Nacional de Educación Pública y $ 244:800.000 (doscientos cuarenta y cuatro millones ochocientos mil pesos uruguayos) para la Universidad de la República. El Poder Ejecutivo comunicará a los organismos referidos el monto de los créditos resultantes de la aplicación de los numerales 1) a 3), y la Administración Nacional de Educación Pública y la Universidad de la República comunicarán, a su vez, a la Contaduría General de la Nación, la distribución de las referidas partidas, a efectos de viabilizar la ejecución de las mismas. Facúltase al Poder Ejecutivo a utilizar total o parcialmente cada una de las habilitaciones a que refiere el presente artículo.

Artículo 303

Habilítase en el Inciso 24 "Diversos Créditos" las partidas en los ejercicios y fuentes de financiamiento que se detallan: A ser ejecutados por el Ministerio de Economía y Finanzas RENTAS ENDEUDAMIENTO PROYECTO EJERCICIO GENERALES EXTERNO TOTAL $ $ $ 904-Convenio de Asistencia Técnica BIRF 2007 7.344.000 7:344.000 2008 41:616.000 41:616.000 2009 48.960.000 48:960.000 905-Programa de Apoyo a la Implementación 2007 1.468.800 1:468.800 de una gestión por resultados (contraparte local cooperación técnica no 2008 2.399.040 2:399.040 reembolsable BID) 766-Fortalecimiento de la capacidad de 2008 1.762.560 20:269.440 22:032.000 negociación del comercio exterior 2009 3.672.000 33:048.000 36:720.000 - Modernización de la Dirección Nacional 2008 22.032.000 51:408.000 73:440.000 de Aduanas 2009 29.376.000 68:544.000 97:920.000 A ser ejecutados por la Agencia Nacional de Investigación e Innovación RENTAS ENDEUDAMIENTO PROYECTO EJERCICIO GENERALES EXTERNO TOTAL $ $ $ 906-Fortalecimiento del Sistema Nacional 2007 2:310.525 12:225.000 14:535.525 de Investigación e Innovación 2008 79:419.750 77:017.500 56:437.250 2009 130:992.000 41:810.000 172:802.000 907-Programa Sectorial de Apoyo al 2008 39:168.000 39:168.000 Sistema Nacional de Innovación 2009 39:168.000 39:168.000 (contraparte local donación Comunidad Europea) 908-Fondo Coreano de Alianza para el 2007 1:500.000 1:500.000 conocimiento en Tecnología e Innovación 2008 1:000.000 1:000.000 (contraparte local cooperativa técnica no reembolsable BID) A ser ejecutado por el Laboratorio Tecnológico del Uruguay PROYECTO RENTAS GENERALES IMPORTE $ 909-Plan Ceibal 2007 200:000.000 2008 175:000.000 2009 375:000.000 Facúltase al Ministerio de Economía y Finanzas y a la Agencia Nacional de Investigación e Innovación a ejecutar los programas autorizados en la presente norma, mediante convenios con organismos públicos, privados o personas públicas no estatales. Las transferencias que el Ministerio de Economía y Finanzas realice a las instituciones con las cuales celebre convenios, así como las que realice a la Agencia Nacional de Investigación e Innovación y al Laboratorio Tecnológico del Uruguay (LATU), estarán supeditadas a la evaluación del citado Ministerio sobre el uso de los fondos y el grado de avance de cada programa. Los ejecutores de los proyectos deberán comunicar, dentro de los noventa días de vigencia de la presente ley, a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto y a la Contaduría General de la Nación, la distribución de las partidas asignadas. Los créditos asignados en la presente ley con destino a la Agencia Nacional de Investigación e Innovación, se imputarán con cargo a lo dispuesto por el artículo 120 de la Ley Nº 18.046, de 24 de octubre de 2006.

Ver además:: 08/10/2007 ↗

Notas de IMPO

Fe de erratas publicada/s: 08/10/2007.

Artículo 335

Autorízase al Inciso 05 "Ministerio de Economía y Finanzas" a partir de la promulgación de la presente ley, a cancelar la deuda con el Banco de Previsión Social por hasta 1:102.049 UR (un millón ciento dos mil cuarenta y nueve unidades reajustables), correspondiente al período diciembre 1985 a agosto 2006 y determinada a febrero 2007, la que será deducida de los pagos realizados por concepto de asistencia financiera, según el siguiente detalle: REGULARIZACION DEUDAS DE APORTES AL BPS INCISO APORTACION MONTO EN UR 03 MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL 598.342 Dirección General de Infraestructura Aeronáutica Construcción 81.187 Dirección Nacional de Sanidad de las Fuerzas Armadas Construcción 491.816 Dirección Nacional de Sanidad de las Fuerzas Armadas Industria y Comercio 25.338 05 MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS Construcción 6 07 MINISTERIO DE GANADERIA AGRICULTURA Y PESCA 230 Comisión Técnica Ejecutora Plan Nacional de Silos Construcción 230 09 MINISTERIO DE DEPORTE Y JUVENTUD Civil 15.294 11 MINISTERIO DE EDUCACION Y CULTURA 138.647 Ministerio de Educación y Cultura Construcción 33.504 Comisión Nacional de Educación Física Civil 2.200 Dirección General de la Biblioteca Nacional Civil 102.943 12 MINISTERIO DE SALUD PUBLICA 321.801 Ministerio de Salud Pública Civil 5.785 Ministerio de Salud Pública Construcción 316.016 14 MINISTERIO DE VIVIENDA, ORDENAMIENTO TERRITORIAL Y MEDIO AMBIENTE 145 Comisión Ejecutora Honoraria de Vivienda Construcción 145 16 PODER JUDICIAL Construcción 27.585 TOTAL 1:102.049 Una vez realizada la compensación autorizada en el inciso precedente se considerarán canceladas todas las obligaciones notificadas antes del 28 de febrero de 2007. En caso de constatarse la existencia de otras obligaciones impagas por parte de la Administración Central anteriores a la fecha indicada, que no se encuentren incluidas en el importe cuya cancelación se autoriza por el inciso precedente, una vez comunicadas por el Banco de Previsión Social (BPS) al Inciso correspondiente y la aprobación por parte del Ministerio de Economía y Finanzas, las mismas se cancelarán con cargo a las transferencias de Rentas Generales al BPS por concepto de asistencia financiera.

SECCION I - DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1☆Modificado

Artículo 2☆

CAPITULO I - NORMAS GENERALES

Artículo 3☆

Artículo 4

SECCION I - DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1☆Modificado

Artículo 2☆

CAPITULO I - NORMAS GENERALES

Artículo 3☆

Artículo 4

Artículo 5☆Modificado

Artículo 6☆

Artículo 7☆

Artículo 8☆

Artículo 9☆Modificado

Artículo 10☆

Artículo 11☆Modificado

Artículo 12☆ModificadoHistoria (3 redacciones)

Artículo 13☆

Artículo 14☆

Artículo 15☆ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 16☆ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 17☆Modificado

Artículo 18☆Modificado

Artículo 19☆

Artículo 20☆ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 21☆ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 22☆

Artículo 23☆

Artículo 24☆

Artículo 25☆ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 26☆Modificado

Artículo 27☆ModificadoHistoria (2 redacciones)

CAPITULO II - SISTEMA INTEGRADO DE RETRIBUCIONES Y OCUPACIONES

Artículo 28☆Modificado

Artículo 29☆ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 30☆ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 31☆ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 32☆ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 33☆ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 34☆ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 35☆ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 36☆

Artículo 37☆ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 38☆ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 39☆

Artículo 40☆

CAPITULO II - SISTEMA INTEGRADO DE RETRIBUCIONES Y OCUPACIONES

Artículo 41☆ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 42☆

Artículo 43☆Modificado

Artículo 44☆

Artículo 45☆ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 46☆Modificado

Artículo 47☆ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 48☆

Artículo 49☆

Artículo 50☆ModificadoHistoria (2 redacciones)

Normas Generales

Artículo 51☆

Artículo 52☆

Artículo 53☆

Artículo 54☆

Artículo 55☆

Artículo 56☆

Artículo 57☆

Artículo 58☆

Artículo 59☆

PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA

Artículo 60☆Modificado

Artículo 61☆

Artículo 62☆

Artículo 63☆Modificado

Artículo 64☆Modificado

Artículo 65☆

MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL

Artículo 66☆

Artículo 67☆

Artículo 1Modificado

Artículo 2

Artículo 3

Artículo 1Modificado

Artículo 2

Artículo 3

Artículo 5Modificado

Artículo 6

Artículo 7

Artículo 8

Artículo 9Modificado

Artículo 10

Artículo 11Modificado

Artículo 12ModificadoHistoria (3 redacciones)

Artículo 13

Artículo 14

Artículo 15ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 16ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 17Modificado

Artículo 18Modificado

Artículo 19

Artículo 20ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 21ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 22

Artículo 23

Artículo 24

Artículo 25ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 26Modificado

Artículo 27ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 28Modificado

Artículo 29ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 30ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 31ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 32ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 33ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 34ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 35ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 36

Artículo 37ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 38ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 39

Artículo 40

Artículo 41ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 42

Artículo 43Modificado

Artículo 44

Artículo 45ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 46Modificado

Artículo 47ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 48

Artículo 49

Artículo 50ModificadoHistoria (2 redacciones)

Artículo 51

Artículo 52

Artículo 53

Artículo 54

Artículo 55

Artículo 56

Artículo 57

Artículo 58

Artículo 59

Artículo 60Modificado

Artículo 61

Artículo 62

Artículo 63Modificado

Artículo 64Modificado

Artículo 65

Artículo 66

Artículo 67

Artículo 68Modificado

Artículo 69

Artículo 70

Artículo 71

Artículo 72Modificado

Artículo 73

Artículo 74

Artículo 75

Artículo 76

Artículo 77

Artículo 78